- 【事業内容】
- データドリブン・マーケティング事業 データ活用組織の構築支援事業 R&D事業
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | プランナー(デジタル×リアルを融合したマーケティング、データ分析の企画・提案をします) jekiへ在籍出向となり、デジタル活用推進のためのプランニングを手掛けます。マーケティングプロセスの上流から携わり、スキルに磨きがかかる環境です。<具体的な業務の流れ> ▼オリエンテーション クライアントからの要望をヒアリングします。 ▼プランニング 「何がゴールか」を把握し、必要となる数値データを導き出すためのプランを考案。見積書作成を行ないます。 ▼提案 プランニングした内容をクライアントへ提案。専門的な説明が必要な場合は、仕様書等も作成します。 ▼ディレクション データを取得するための広告運用は、自社の担当者や協力会社に依頼します。データ集積状況の進捗管理を行ない、効果が悪い場合は追加提案を実施し、軌道修正を行なうケースもあります。 ▼レポーティング 集積したデータを分析。グラフや表を用いて事業判断に活かせる形にまとめます。結果をもとにマーケティングの改善策を自ら提案し、その実施を担う…など、PDCAを回せる環境です。 ※顧客と直接やり取りを行なうポジションを担うことも可能です。 ※JR東日本グループの各社や一般企業、地方自治体などが顧客となります。 ※1案件に関わる期間は1ヵ月~長ければ半年ほど。常に4~5案件を並行するイメージです。 <ここがポイント> ◎複数メディアを横断したマーケティングができる! 社内では「トリプルメディアプランナー」と呼ばれるほど、さまざまな媒体を横断してデータ分析・改善施策の立案を行なえます。 ◎移動者データを活用できる! 位置情報データを用いて「観光周遊ルート」の統計を取るなど、リアルな情報も活用しやすいのがjekiの強み。マーケティングの可能性が広がる面白さがあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
■デジタルメディアに関する知識をお持ちの方 └広告代理店、Web制作会社、マーケティング会社などでの経験がある方を想定しています。 └営業、プランナー、マーケター、ディレクターなど、職種は問いません。 ◎学歴は不問です。 ~~必須ではありませんが、下記に当てはまる方は特に歓迎します~~ ・広告代理店やネット専業代理店での勤務経験をお持ちの方 ・営業、メディアバイイング、メディアプランニング、デジタルメディア担当の経験がある方 ・ソーシャルメディアの運用に関わった経験がある方 ・Google Analyticsなど、Webマーケティングツールの使用経験がある方 ・広告領域+デジタルマーケティング領域のプランニング経験のある方 |
募集背景 | 「ジェイアール東日本企画(jeki)」と「クリーク・アンド・リバー社」の共同出資により2019年に誕生した当社。電車の利用客・観光客など“移動者”に関する豊富なデータ活用・マーケティングノウハウをもとに、JR東日本グループをはじめ多彩な顧客企業の事業成長を支援しています。 JR東日本グループ全体でデジタル活用を強化していきたいと考えており、そのためには当社の組織強化が必要です。そこで今回、大規模な採用を実施。5名ほどを採用したいと考えています。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※正社員登用制度あり |
勤務地・交通 |
【本社】東京都渋谷区恵比寿南1-5-2 恵比寿JEBL6F
※転勤はありません!腰を据えてご活躍いただけます。 ※親会社である「ジェイアール東日本企画(jeki)」への在籍出向となります。 <在宅勤務を推進中> 配属先の部署は、リモートワークを基本にした働き方を導入済み。業務やプロジェクトの都合に合わせて出社・テレワークを組み合わせて働けます。 交通
JR・東京メトロ「恵比寿駅」西口側出口より徒歩1分
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勤務時間 | 専門業務型裁量労働制(1日8時間) ◎「昼以降に出社」など、業務スケジュールに合わせて自由に調整いただけます。 ◎残業は月20~30時間ほど。繁忙期は40~50時間程度です。 |
給与 |
月給25万円以上+賞与年2回(昨年度の支給実績:4ヶ月分) ※月給額は能力や経験などを考慮のうえで決定します。 ◎初年度の想定年収は400~650万円です! 年収例
550万円(34歳・入社2年目)
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休日休暇 | <年間休日121日> ◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日 ◆年末年始休暇(5日間) ◆GW(暦通り) ◆産前産後・育児休暇 ◆有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月 ※昨年度支給実績:2回/合計支給額:4ヶ月分) ◆通勤交通費(全額支給) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆深夜手当 ◆休日手当 ◆役職手当 ◆資格取得支援 ◆社内分煙 ◆私服勤務可 |
入社後の流れ | 入社後の教育は、OJTが基本となります。まずは会社のシステム、使用ツール、業務内容、関係部署など、業務を行なう上で必要な情報をレクチャー。その後は先輩のフォローを受けながら実際の業務を進め、徐々に一人で完結できるように慣れていきましょう。 ※独り立ちまでの期間は定めません。スキルに合わせてフォローするので、ご安心ください。 ※7~8名のチームが組まれており、わからないことを上長に聞きやすい環境があります! |
会社名 | 株式会社jeki Data-Driven Lab |
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設立 | 2019年9月10日 |
代表者 | 代表取締役社長 萩原 浩平 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 14名(2023年4月時点) |
事業内容 | データドリブン・マーケティング事業 データ活用組織の構築支援事業 R&D事業 |
事業所 | 【本社】東京都渋谷区恵比寿南1-5-2 恵比寿JEBL6F |
出資構成 | 株式会社ジェイアール東日本企画:60% 株式会社クリーク・アンド・リバー社:40% |
企業ホームページ | https://www.jeki-ddl.co.jp |
株式会社jeki Data-Driven Lab(JR東日本グループ)のプランナー(デジタル×リアルを融合したマーケティング、データ分析の企画・提案をします)(1113919)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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