総務スタッフ ◎残業ほぼナシ!水曜日はノー残業デー/土日休みの完全週休2日制/未経験からはじめやすいの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/11/04 - 2021/12/29)
総務スタッフ ◎残業ほぼナシ!水曜日はノー残業デー/土日休みの完全週休2日制/未経験からはじめやすい
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
――来年で創業50年。
確かな基盤と働きやすさで、正社員デビューも安心です。
自動車、建築、医療、航空宇宙など、モノづくりを支える治工具や専用機のメーカーである当社。自動車部品メーカーをはじめ、さまざまな業界の大手企業から信頼を得て、安定した業績を保っています。来年でいよいよ創業から50年、老舗として半世紀の道のりを着実に歩もうとしています。
お任せする仕事は、勤怠管理の集計や備品のチェックなど、比較的やさしめの業務がメインです。特別な知識を詰め込まないと理解できなかったり、何度も練習しないとできなかったりする内容ではありません。テキパキ真剣にやっていく意欲があれば、着実に成長できます。
それでも、慣れるまではどうしても緊張して気疲れが出ると思います。その点から見ても、ご安心ください。当社は残業がほとんどなく、完全週休2日制で土日休み。会社として社員の休み方に柔軟な考えを持っているので、病院などの予定があれば早上がりも可能です。
当社にはライフワークとのバランスを取りながら、コツコツと腰を据えて働ける環境が整っています。正社員として安定した毎日を、ぜひ実現してください。
募集要項
仕事内容 |
総務スタッフ ◎残業ほぼナシ!水曜日はノー残業デー/土日休みの完全週休2日制/未経験からはじめやすい 総務部の一員として、勤怠管理や備品の発注など、社内のバックオフィスを幅広くサポートしていただきます。時には人事や現場で働くメンバーのお手伝いもお任せ。いずれもイチからスタートしやすい内容ですが、間違いのないようコツコツ着実に進めていくことが大切な仕事です。
<お任せする業務> ■勤怠管理 └タイムカードを集計し、給与計算がしやすいように勤怠状況をまとめます。 ■有給休暇の管理 ■お昼のお弁当の注文 └毎日、決まった時間までに必要な個数を数え、FAXで注文しておきます。 ■健康診断の管理 ■社員教育に関する各種訓練の申し込み手続き ■備品の管理および発注 ■挨拶状の作成や配信 └宛先の印刷など、簡単なサポートをお任せします。 ■電話対応、来社対応 ■人事のサポート ■現場の事務アシスタント └測定結果の報告書など、書類作成 ※時には物品の測定をサポートすることもあります。
◎基本的に社内業務であり、外出はありません。 ◎電話や来客対応のほか、社内の現場のスタッフとやり取りを行なうこともあります。
<入社後の流れ> 入社後、1週間程度は研修となります。タイムカードシステムの集計方法や備品の種類、書類作成の流れなどをイチから教わることが可能です。分からないところはそのつど質問を挟みながら、少しずつ1人で出来ることを増やしていってください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒歓迎!> ■ExcelやWordなどの基本操作ができる方。 └難しい関数入力は使いませんので、基礎だけ分かればOKです。
◎社会人未経験の方、歓迎します。 ◎前職の雇用形態、就業ブランクなども問わない募集です。
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募集背景 |
1972年に創業し今年で49年目を迎えた『株式会社三技』。さまざまな業界のモノづくりで必要となる専用機や治工具を手がけてきました。これまで大手有名メーカーとも長年直接取引を続けており、確かな信頼を獲得しています。今後も引き続き事業を安定的に拡大していくために、まずはバックオフィス体制から強化します。未経験者を歓迎し、じっくり仕事に慣れていただける意欲重視の募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の給与は日給月給制15万8000円以上です。 ※その他の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県北名古屋市鍜治ケ一色東ニ丁目115番 ◎転勤はありません
交通
名古屋鉄道「徳重・名古屋芸大駅」より車で5分 ◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
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勤務時間 |
フレックスタイム制 コアタイム9:00~12:00(標準労働実働1日8時間)
◎毎週水曜日はノー残業デーです。 ◎残業は月10時間以内です。 |
給与 |
日給月給制16万2000円以上+賞与年2回 ※経験、年齢などを考慮して、決定します。 ※試用期間中の給与は日給月給制15万8000円以上です。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW(9日) ■有給休暇 ■産休・育休あり(取得&復職実績あり) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■誕生日休暇 ※計画年休5日を合わせると、年間休日は119日です。 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年支給実績年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生・介護保険) ■交通費支給(月2万5000円まで) ■残業代支給 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金あり ■食事手当 ■退職金制度(勤続3年以上) ■従業員持株制度 ■副業OK ■社内禁煙・分煙 ■マイカー通勤OK(駐車場あり) ■制服貸与 ■退職金共済 ■財形保険・財形預金 ■福利厚生カフェテリアプラン ┗会員カードがあり、宿泊施設や遊園地など割引が受けられます。 ■キャリアアップ教育支援 ┗伸ばしたいスキルや勉強したいことがあれば、自己申告制で発案できます。外部講習などを受けることが可能です。 ■再雇用制度(70歳まで) |
配属部署 |
総務部への配属となります。一緒に働くメンバーは4名で、男女比は1:3。年代構成は30代~40代です。部署は同じでもそれぞれのメンバーで分業をしているため、それぞれの仕事に落ち着いて集中し、取り組んでいます。
先輩たちは全員が中途入社であり、社歴は10年以上。独り立ち後はある程度の裁量が任される風土なので、その人のやりたいように進めていいという自由度の高い職場です。肩ひじはらず働ける環境を気に入って長く続ける先輩が多いこともあり、頼れるベテランが揃っています。入社後、困ったことがあれば積極的に質問してください。 |
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