- 【事業内容】
- ■映画劇場の経営、新規シネコン物件の開発・調査、映画祭の企画立案・実施、他 ※1998年、109シネマズ港北（第1号店）の開業を皮切りに全国各地にシネマコンプレックス19シネマを展開しています。 ■ボウリング場・フィットネス施設等の運営 ■不動産事業・マスターリース
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 109シネマズのシアター運営スタッフ★未経験歓迎！異職種からの転職者多数│東急グループの安定基盤あり 入社後は、ひと通りの運営業務を担当。各セクションの仕事を覚えると同時に、それぞれのセクションのスタッフ管理・育成を行ないます。映画館ならではの様々な業務を経験しながら、お客様に「来て良かった」「また来ようね」と思っていただける場所をつくっていきましょう。【具体的な業務内容】 ◆チケットカウンター チケットの販売や引き換え、配給元からの請求管理などをお任せします。 ◆コンセッション（グッズ・飲食売場） 商品の発注業務や原価管理などお任せします。 ◆フロア お客様のご案内やポスターやPOPなど宣材物の飾り付けを行ないます。 ◆映写業務 映写機の管理や上映管理、映画本編のデータ管理を行ないます。 【接客について】 担当セクションや場内では接客もお任せします。周辺地域に住んでいる方が何度もご来場されることもあり、顔や名前を憶えていただける事もあります。たくさんの「ありがとう」「楽しかった」という温かい言葉をいただける仕事です。 【一緒に働く仲間たち】 1シアターあたりの社員数は4名～9名程度。アルバイトスタッフの人数は30名～100名以上です。 【将来のキャリア】 ゆくゆくは副支配人・支配人も目指せます。キャリアアップ後の業務は、事務所での作業や現場スタッフへの指示・管理が約7割、劇場でのお客様対応が約3割。複数のセクションに分かれ、バイトスタッフの管理・育成をはじめとした多彩な業務を行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎！＞ ★学歴不問。必須のスキルや経験もありません。 ＜下記に該当する方、歓迎します。＞ ◎映画や、映画館という空間が好きな方。 ◎誰かの喜んでいる顔を見るのが好きな方。 ◎誰かに楽しんでもらうために工夫するのが好きな方。 ★副支配人→支配人の憧れのキャリアパスが描けます！ ★元事務職など未経験者が多数活躍中です！ |
| 募集背景 | ★採用予定人数10名以上★ 話題のIMAX(R)や4DXなど、続々と新しいシステムを導入した新劇場をオープンしている109シネマズ。新設備を整えた新しいシアターの展開を見越して、増員採用を行ないます。 単なるスタッフとしてではなく、映画館を丸ごと任される副支配人や支配人を目指して、頑張っていただける方を採用したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間がありますが、待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記、いずれかの109シネマズでの勤務となります。
■東北・北関東エリア 【宮城県】富谷／富谷市 【群馬県】高崎／高崎市 【栃木県】佐野／佐野市 【埼玉県】菖蒲／久喜市 ■首都圏エリア 【東京都】木場／江東区、二子玉川／世田谷区、グランベリーパーク／町田市 【神奈川県】川崎／川崎市、湘南／藤沢市、港北／横浜市、ムービル／横浜市 ■東海・近畿・中国エリア 【愛知県】名古屋／名古屋市 【三重県】四日市／四日市市、明和／明和町 【大阪府】大阪エキスポシティ／吹田市、箕面／箕面市 【兵庫県】HAT神戸／神戸市 【広島県】広島／広島市 ■九州エリア 【佐賀県】佐賀／佐賀市 ※勤務地は希望を考慮します。U・Iターンも歓迎。 ※車・バイク通勤可（条件あり） 交通
交通は勤務地により異なります。詳細は当社HPよりご確認ください。
http://109cinemas.net |
| 勤務時間 | 7：00～翌1：00（シフト制／実働8時間） ※勤務先により異なります。 ※繁忙期には多少勤務時間帯が変更になる場合があります。 ※時期により多少残業が発生しますが、残業代は全額支給いたします。 |
| 給与 |
月給20万6100円＋時間外手当全額＋賞与年2回 ※上記には、一律支給の全国手当（1万5000円）を含みます。 ※転居を伴わない「地域限定職社員」も選択可能です。 「地域限定職社員」の給与は、一律支給の全国手当を含まない、月給19万1100円＋時間外手当全額＋賞与年2回となります。 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ＜年間休日107日＞ ★シフト希望が通りやすい会社です。 土日祝の勤務が基本ですが、他の方の希望と重ならない限り、希望通りのお休みが取得できます。また、銀行や医療機関に行きやすい・どのお店も空いているなど、平日休みならではの魅力も感じられます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■共済会制度 ■グループ団体保険制度 ■選択制確定拠出年金制度 ■社員優待制度 ■自己啓発支援制度 ■車・バイク通勤可（条件あり） |
| キャリアアップについて | マネージャーとして経験を積みながら、年に2度、上司と面談を行なった上で目指すキャリアを明確にしていくことができます。このような機会を通じて、新しいポジションや雇用形態にチャレンジすることができます。 副支配人、支配人へとステップアップすることが可能で、ポジションが上がるにつれて、もちろん給与も上がります。さらにその先には、劇場全体をサポートする「専門職社員」への道も。今後、この「専門職」への登用も増やす予定です。 |
| 会社名 | 株式会社東急レクリエーション |
|---|---|
| 設立 | 1946年6月15日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 菅野 信三 |
| 資本金 | 70億円（2021年12月31日現在） |
| 従業員数 | 474名（2021年12月現在） |
| 事業内容 | ■映画劇場の経営、新規シネコン物件の開発・調査、映画祭の企画立案・実施、他 ※1998年、109シネマズ港北（第1号店）の開業を皮切りに全国各地にシネマコンプレックス19シネマを展開しています。 ■ボウリング場・フィットネス施設等の運営 ■不動産事業・マスターリース |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区桜丘町24-4 第5富士商事ビル 事業創造本部・新宿再開発準備室／東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 ハイジア15階 |
| 企業ホームページ | https://www.tokyu-rec.co.jp/ |
株式会社東急レクリエーションの109シネマズのシアター運営スタッフ★未経験歓迎！異職種からの転職者多数│東急グループの安定基盤あり（1112456）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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