勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | CAEエンジニア 解析技術者として、Nikonブランドを支えてください。Nikon製品の製造過程におけるシミュレーションやアルゴリズム解析をお任せします。仕事相手となるのは、いずれもニコンの開発部隊。決まりきった業務はありません。「こんなことを実現したい」「問題を解決したい」というニーズに応えてください。問題に対して考え抜き、あなた独自のソリューションを提案していただきます。 ※扱うのは、Nikonブランドのカメラやレンズ、半導体露光装置などの製品全般です。 基本的に1案件を担当するのは1名。しかし、答えに詰まったりするとみんなで考えを出し合える環境です。質問があれば、何でもまわりの先輩社員にたずねてください。逆に意見があればどんどん発信してくださいね。 ≪具体的な仕事内容≫ ■機械系構造解析（振動、磁場、熱流体等） ■アルゴリズム解析（計測・制御・画像系等） ≪使用ソフト≫ ■I-DEAS、NASTRAN、Dyna ほか ≪将来の構想≫ 目指すのは、「バーチャルな開発を引き受けられる体制」と「感性情報処理のアルゴリズム解析の探究」。これからも貪欲に、新しい技術に挑んでいきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 35歳くらいまで ≪実務未経験、第二新卒、歓迎≫ ■物理や数学に興味をお持ちの方 ※「解析やシミュレーションに興味がある」という方、歓迎します。 |
| 募集背景 | さらなる飛躍に向けて、組織強化を図ります。 2007年3月期決算には前年度に引き続き、過去最高の売上高と営業利益を更新したニコン。その100％出資会社である当社も、業績の好調に伴い組織強化が必要となっています。そこで今回、製品開発におけるアルゴリズム解析などを行なう数理解析研究室にて、新しいメンバーを迎えることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
【本社】横浜市西区みなとみらい
※大井事業所、熊谷事業所での勤務も可能です。勤務地は希望を考慮の上、決定します。 【大井事業所】東京都品川区西大井 【熊谷事業所】埼玉県熊谷市御稜威ケ原 交通
【本社】みなとみらい線「みなとみらい駅」直結
またはJR根岸線（京浜東北線）・横浜市営地下鉄「桜木町駅」より徒歩約10分 【大井事業所】JR横須賀線「西大井駅」より徒歩5分 【熊谷事業所】JR高崎線「籠原駅」よりバス15分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム11：00～14：00（本社）※標準労働時間：1日8H） 【時短勤務も可能です】子供が小学校に上がるまでは2H、小学校3年生までは1Hの時短勤務が可能。男女問わず、実際に利用しているスタッフがいます。 |
| 給与 |
固定給制 月給22万9000円～45万円（残業手当は別途100％支給します） ※これまでの経験と、お持ちのスキルに応じて決定いたします。 年収例
・30歳 年収547万円
・40歳 年収770万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 GW（9日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（8日）、有給休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇 【年間休日 129日】 ◆有給休暇について 入社1年目から毎年20日（*1）の有給休暇が使えます。有給消化率は高く、月1回程度の頻度の取得が典型的。平均消化日数は14日です。使い切れなかった有給休暇は最長2年間、30日まで繰り越すことができます。（*1 4月1日付入社の場合。以降、入社月により異なります） ◆リフレッシュ休暇について 勤続年数5年・10年・20年のタイミングで、2～5日の休暇と2～10万円のボーナスを支給。創立記念日（4月4日）から1年間の中で休暇を楽しめます。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年2回（4月・7月）、賞与年2回（6月・12月） 各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 交通費全額支給 手当／時間外、役職、育成手当（子供1人につき5000円／月：制限なし） 資格取得報奨金（取得時1回：2～13万円） 介護保険、健康診断、退職年金制度、財形貯蓄制度 各種同好会（野球、釣り、ゴルフ、フットサルなど） ニコン直営・契約保養所（熱海・山中湖ほか） |
| 人事制度 | 意欲的にキャリアアップを目指し、常に上司と本人のコミュニケーションを図ることを重視。「企業家精神を持った提案型ビジネスのできる人」を育成することにチカラを入れています。 【複線型】 ゼネラリストも、スペシャリストも、公正に評価されます。中堅層以上には、管理職・専門職・専任職の3コースが用意されています。 【育成型】 評価項目や内容を明確にし、自分で仕事の実績や能力の評価を行なえるようにしています。上司とのコミュニケーションを通じてステップアップを図ることが目的です。 【目標管理】 上司と相談の上で半期ごとに達成目標を設定。1ヶ月ごとに進捗状況をレビュー。自分の成長をしっかりと確認できます。 |
| 配属部署・教育制度 | 数理解析研究室への配属です。現在、メンバーは13名。本社に7名、大井事業所に5名、熊谷事業所に1名のメンバーが所属しています。平均年齢は30代後半。13名のうち10名が中途入社。「前職もメーカーで仕事をしていた」という人がほとんどです。 ★育児のための時短制度の利用を奨励中！ 研究室13名のうち、2名が時短制度を利用しています。うち1名は男性。朝と夕方ともに1時間ずつ勤務時間を短縮し、子どもの送り迎えに利用しています。この他、当社には“パパ”や“ママ”がたくさんいます。 技術力だけでなく、企画力・開発実務能力・コミュニケーション能力をバランス良く備えたエンジニアとして、末永くご活躍いただけるような教育をご用意しています。 【中堅社員研修】 社内・社外教育を通してスキルアップを図れます。 ・ヒューマンスキル ・ビジネススキル ・プロジェクト遂行スキル 【自己啓発研修】 一人ひとりが自己学習目標を設定し、進捗状況を確認しています。 ・外部講習会 ・通信教育（社費／個人希望には会社補助あり） ほか |
| 会社名 | 株式会社ニコンシステム |
|---|---|
| 設立 | 1986年 |
| 代表者 | 取締役社長 萩元 雅夫 |
| 資本金 | 5000万円 （株式会社ニコン100％出資） |
| 従業員数 | 518名（2008年7月現在） |
| 売上高 | 100億5000万円（2008年3月期実績） 94億円（2007年3月期実績） 86億3700万円（2006年3月期実績） 77億2500万円（2005年3月期実績） ★7期連続増収増益を続けています。 |
| 事業内容 | ■インダストリアルシステム事業 ・半導体／液晶露光装置用ソフトウェア開発、電子回路設計業務 ■デジタルメディア事業 ・デジタルカメラ用ソフトウェア開発、電子回路設計業務 ■統合情報システム事業 ・ニコングループ各社向け業務用システム開発業務 ■数理解析事業 ・数理アルゴリズムの研究／開発、構造解析（CAE） ■プレゼンテーション＆コミュニケーション事業 ・マニュアル制作業務 |
| 事業所 | 【本社】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB 16F 【事業所】 大井事業所／東京都品川区西大井1-6-3 （株）ニコン大井製作所内 大船事業所／神奈川県横浜市栄区長尾台町471 （株）ニコン横浜製作所内 熊谷事業所／埼玉県熊谷市御稜威ケ原201-9 （株）ニコン熊谷製作所内 大宮事業所／埼玉県さいたま市大宮区仲町2-65-2 Vスクエア大宮6F 水戸事務所／茨城県水戸市元石川町276-6 （株）ニコン水戸製作所内 札幌開発センター／北海道札幌市中央区北3条西1-1-11 サンメモリア7F |
| 関連会社 | 株式会社ニコン ナレッジウェア株式会社 |
| 主要取引先 | ニコン、ニコングループ各社、日本放送協会、日本電信電話、松下電器産業、日本テキサス・インスツルメンツ、日本アビオニクス、北海道新聞社、朝日新聞社、共同通信社、スポーツニッポン新聞社、東京スポーツ新聞社、報知新聞社 他 ※敬称略 順不同 |
| 企業ホームページ | http://www.nikon-sys.co.jp/ |
株式会社ニコンシステムのCAEエンジニア（111223）の転職・求人情報は掲載を終了しています。