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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

人材コンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/09/25 - 2007/10/22)

人材コンサルタント
正社員学歴不問転勤なし
旅立ちの朝は、ちょっぴり涙が似合うかも・・・
 
「プロのITエンジニアになりたい!」・・・そんな想いを持つスタッフに、仕事に就きながら、将来希望の企業に入社できるよう最長3年という時間をかけて育成していく当社。しっかりスキルを身につけてから、企業に派遣・紹介する事業を行なっています。

その中で当社の人材コンサルタントは、出会いとなるセミナーや面接から、キャリアカウンセリング、研修のサポート、そして紹介する企業を見つけ、旅立って行く日までフォロー。長い間、スタッフを支え続けるので、旅立ちの日には寂しい気持ちになるかもしれません。

でもそこはぜひグっとこらえて。一緒に頑張ってきたITエンジニアのために、更なる目標が追いかけられる、いい会社を見つけてあげてください。そして、一人ひとりの旅立ちを祝ってあげてください。本気でITエンジニアになりたい人のサポーターとして、最初から最後までしっかり応援するのが、人材コンサルタントとしての大切な仕事なんですから。

募集要項

仕事内容
人材コンサルタント
募集広告から採用、人材育成、そして企業への紹介まで…

関連会社である大手IT出版、翔泳社の教育コンテンツをフルに活用。3ヶ月~最長3年もの間、じっくり時間をかけスタッフを育て、企業へ派遣・紹介する「育成型」人材派遣・紹介事業を展開しています。あなたには募集広告から、セミナー運営、面接、教育サポート、一人一人に合った企業開拓まで一貫してお任せします。

■セミナー運営
「IT業界とは」「Web業界とは」といったセミナーを開催します。セミナー案内は各種求人媒体や翔泳社の雑誌・webメディア等を活用。媒体の選定も、運営実務もお任せします。セミナーは当然採用活動の一環。応募者の面接も担当します。

■育成サポート
採用したスタッフには翔泳社の書籍やeラーニングなどを最大限に活用した教育制度、並びに実務研修でスキルUPを図っていただいています。進捗フォローやカウンセリング等、スタッフへのサポートは大切な仕事の一部です。

■企業への人材紹介
業界で活躍できる実務スキル・資格等を身につけたスタッフを企業に紹介。企業のニーズとスタッフの希望が合致するよう、双方からしっかりヒアリングと提案を行なうことが大切。「育成型」という独自性が他社との大きな差別化です。
応募資格
学歴不問

学歴不問 29歳くらいまで
≪第二新卒の方、歓迎します≫
◎下記いずれかの経験をお持ちの方
■法人営業の経験(1年程度)
■エンジニアやデザイナーとしての業務経験(IT業界やWeb業界など)
募集背景 事業拡大に向け、2名の増員を予定しています。

未経験からじっくり時間をかけて育成し、クライアント企業に紹介する…独自の人材派遣・紹介事業を展開している当社。IT系(プログラマ/ネットワークエンジニア等)は営業開始から2年、Web系(デザイナー等)は1年半が経ち、基盤が整いました。その上で今後の事業拡大に向けた増員を計画しています。
雇用形態
正社員

正社員 ※試用期間3ヶ月あり(待遇・給与などに変わりはありません)
勤務地・交通
本社/東京都新宿区舟町1-18 ロイクラトン四谷2F
交通
東京メトロ丸の内線「四谷三丁目駅」より徒歩1分
または、都営新宿線「曙橋駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~18:00
給与 年俸制 300万円以上
※前職給与やキャリアを考慮の上、優遇します。
年収例
入社23歳(法人営業経験0.5年)300万円→25歳(SEプラス経験1.5年)400万円以上
入社26歳(法人営業経験 3年)450万円→29歳(SEプラス経験3年)600万円以上
入社27歳(法人営業経験 1年)360万円→28歳(SEプラス経験1年)420万円以上
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期、年末年始、有給、慶弔、バースディ休暇
※休日出勤の場合は代休取得にて振替えます。
■年間休日120日以上!
福利厚生・待遇 給与改定年1回
年度末特別賞与(実績に応じて支給)
交通費支給(5万円まで/月)
各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
営業用携帯電話貸与
配属部署・教育制度 IT Engineering Div.への配属となります。現在、営業6名、事務1名の計7名が活躍中。うち女性は4名、男性が3名となっています。平均年齢は31歳です。

【上司となる滝本、横松、蛭子を紹介します】
■滝本…リクルート出身のコンサルタント、応募者からのヒアリングは絶品。
■横松…バイリンガル、広告代理店出身、イベントの仕切りは彼女にお任せ。
■蛭子…27歳。Web系の担当。元エンジニアで、IT業界やエンジニアについては彼にお任せ!

基本的には実務を通じて、仕事を覚えていっていただきます。人材業界のことは、滝本が。web業界やITエンジニアの仕事については蛭子が。それぞれ詳しい先輩がいますので、積極的に質問し、知識を蓄えていってください。営業経験のある方には営業よりの仕事から、エンジニアやデザイナー経験のある方にはその知識を活かしていただける仕事から徐々にお任せしていきます。

【ネットも書籍も活用できます】
eラーニングや、社内にある書籍など。利用できるものはたくさんあります。学びたいこと、磨きたいスキルに合わせて、どんどん活用してください。

会社概要株式会社SEプラス

会社名 株式会社SEプラス
設立 2001年11月1日
代表者 代表取締役 村田 斉
資本金 1750万円(システム・テクノロジー・アイ100%出資)
従業員数 40名
売上高 5億3000万円(2007年3月期実績)
事業内容 ■システム開発事業
IT関連の書籍・雑誌を数多く発行している翔泳社からの受託開発業務に加え、500社以上のIT企業と取引を行なっています。

■IT人材教育事業(eラーニング独習ゼミ/研修等)
翔泳社の持つさまざまな教育コンテンツ(eラーニング・書籍)やセミナーを提案しています。

■有料職業紹介業(有料職業紹介許可:13-ユ-080408)
■一般労働者派遣業(一般労働派遣許可:般13-080523)
事業所 本社/東京都新宿区舟町1-18 ロイクラトン四谷2F
関連会社 【株式会社システム・テクノロジー・アイ】
◆事業内容/・ITエンジニアを中心とするE-Learning学習ソフトウェア「iStudyシリーズ」及び、ITSSに基づいた診断サービスの開発販売
◆資本金/3億4600万円

【株式会社翔泳社】
◆事業内容/IT出版事業(コンピュータ関連書籍・雑誌の発行・販売、ほか)
◆資本金/5000万円

【SEモバイル・アンド・オンライン株式会社】
◆事業内容/ソフトウェア・ネットワーク事業(エンターテイメントソフトウェアの開発・販売、携帯インターネット技術及びサービスの開発・販売)
◆資本金/3000万円
主要取引先 SEH&I、翔泳社、SEモバイルアンドオンライン、SEデザイン、ソニーグローバルソリューションズ、CSKシステムズ、新日鉄ソリューションズ、TIS、ビジネスブレイン太田昭和、リクルートスタッフィング、グローバルリンクジャパン、チェンジマネジメントシステム、他大手SIer・インターネット系企業500社以上 ※敬称略
企業ホームページ http://www.seplus.jp/
個人名の表記について
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