システムエンジニア・プログラマ（111132）（応募資格：学歴不問　33歳位まで■プログラミングの実務経験2年以上（言…　雇用形態：正社員）｜株式会社CPリンクスの転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2007/09/28 - 2007/10/25）

システムエンジニア・プログラマ

正社員学歴不問転勤なし

小さな会社ですが、100％直接取引・100％自社内開発。

損害保険や生命保険のシステム開発を手がけているCPリンクスでは、保険業界での営業経験を持つ社長のネットワークが、100％直接取引を可能にしています。30名規模と決して大きな組織とは言えませんが、すべて自社内開発で上流工程からトータルに手がけられる。じっくりスキルの幅を広げていきたいエンジニアの方に、オススメな環境です。

お任せするのは、損害保険または、生命保険のフロントエンドシステム。要件定義から、設計・開発、運用・保守まで、一貫して関われます。直接取引だから、お客さまの要望をヒアリングするところからできる。自社内開発だから、気ごころの知れた仲間たちと仕事に打ち込める。導入後も、お客さまから率直な感想や感謝の声を、ダイレクトにいただくことができます。

さらに、保険の知識も身に付けられます。法改正や新商品の発売など、変化の多い保険業界。今後もニーズは高まっていくことが予想されます。深い専門知識は、エンジニアとしての強みとなるはず。

幅広いスキルと経験、そして知識を手にしていきませんか？

募集要項

仕事内容	システムエンジニア・プログラマ落ち着いた環境で、じっくりスキルアップ。 ★完全自社内開発で、上流から手がけられます★ お任せするのは保険会社のシステム開発。保険業界で営業を経験してきた社長のネットワークにより、すべてのお客さまと直接取引を行なっています。お客さまのニーズを聞くところから要件定義、設計・開発、テスト、納品後の運用・保守まで、トータルに手がけてください。開発は100%自社内。業務を通じて、保険の業務知識も身に付きます。 ◆担当していただくのは、損害保険もしくは生命保険のフロントエンドシステム。配属チームは経験・スキルなどを考慮して決定します。損保と生保、それぞれに特化した課を設けていますが、プロジェクトの進行状況によっては、課をこえてチーム編成することも。じっくり力をつけてPL、PMへのキャリアアップも可能です！ ◆ひとつのシステムを4～5名のチームで担当。新商品の発売や法改正に合うよう開発していきます。プロジェクト期間は平均1～2ヶ月、長くても3ヶ月です。新規プロジェクトの場合には、約10名のチームで1年がかりで取り組むこともあります。
応募資格	学歴不問学歴不問　33歳位まで ■プログラミングの実務経験2年以上（言語は問いません） ☆こんな方にぴったりです！・今は、システムの一部にしか携わっていないが、上流から手がけたい。・自分の開発したシステムがどんな風に役立っているのか実感したい。・気心の知れた仲間と、落ち着いて仕事に打ち込みたい。
募集背景	当社の今後を担う若手メンバーを募集します。保険システムをトータルに担ってきた当社。法改正や新商品の発売などにより、寄せられてくる依頼も増加中です。信頼関係を築いてきた顧客の期待にこれからも応えていくため、また2009年新卒者の入社も予定しているため、その指導役にもなる若手を採用し、当社の未来を担う人材になっていただきたいと考えています。
雇用形態	正社員正社員（試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇等は変わりません）
勤務地・交通	【100％自社内開発です！】本社／東京都目黒区東山1-2-7　第44興和ビル6F 交通東急東横線「中目黒駅」より徒歩7分東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩12分
勤務時間	9:30～18:30
給与	月給 30万円以上（一律手当含む）＋決算賞与 ※経験・能力・前職給与等を考慮した上で、じっくり話し合って決定します。年収例経験3年（中級技術者レベル）　年収450万円経験5年（上級技術者レベル）　年収650万円
休日休暇	◆完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/30～1/3） ◆有給休暇（初年度10日 ※入社半年後から利用可、2年目以降は1日ずつ増加）、慶弔休暇【年間休日120日】 ※有給休暇を夏季休暇に続けて利用するなど、しっかりリフレッシュしている社員が多数！
福利厚生・待遇	昇給年1回（4月）、決算賞与（2月）交通費支給（月5万円まで）、各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）資格手当、家族手当（扶養家族2人までは1人につき月2万円、3人目は月1万円　※上限月5万円）役職手当、皆勤手当、社員旅行
配属部署・教育制度	開発1部（東京本社）への配属となります。現在、13名のエンジニアが活躍しています。平均年齢は32歳で、中途入社の割合は100％です。仕事場ではもちろん、プライベートでも仲が良いのが当社の自慢。年1回の社員旅行もあり、2004年は沖縄、2005年は箱根へ行ってきました。社員一同、新しい仲間の入社を楽しみにしています。～あなたの上司となる、平川と野嶋よりメッセージ～平川「小さな失敗より、むしろ思い切って挑戦する姿勢を評価する度量のある社風ですよ」野嶋「立場的には上司ですが、身近な存在でありたいですね。入社後は、一緒に飲みに行きませんか？」入社後は、OJTとなります。実務を通して、じっくり仕事に慣れていってください。ベテランのエンジニアが身近にいますので、気軽に相談や質問ができる環境です。スキルや希望に応じて、外部の技術者セミナーやe-learningを受講することも可能。リクエストがあったら、遠慮なくご相談ください！社員のスキルアップを応援するため、資格手当（月額最大5万円まで）や、合格時に一時金の支給制度もご用意しています。

会社名	株式会社CPリンクス
設立	1996年3月
代表者	代表取締役　渡辺一善
資本金	1000万円
従業員数	41名（2012年3月現在）
売上高	4億5000万円（2012年度2月期実績） 4億1000万円（2011年度2月期実績）
事業内容	受託システム開発タブレット端末・スマートフォン向けアプリケーション開発システムコンサルティング
事業所	本社／東京都目黒区東山1-2-7　第44興和ビル7F 沖縄支店／沖縄県那覇市久茂地1-2-28　よなみねビル6F
企業ホームページ	http://www.cp-links.jp/

会社名

株式会社CPリンクス

設立

1996年3月

代表者

代表取締役　渡辺一善

資本金

1000万円

従業員数

41名（2012年3月現在）

売上高

4億5000万円（2012年度2月期実績）
4億1000万円（2011年度2月期実績）