ソリューション営業 ★製造業向け自社パッケージの提案!│フレックスタイム制│年間休日123日以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/10/25 - 2022/01/16)
ソリューション営業 ★製造業向け自社パッケージの提案!│フレックスタイム制│年間休日123日以上
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
最先端の技術導入で、モノづくりの流れに革命を。
製造業のお客様をはじめ、医療向けのソリューションに公共システム開発、一般企業向け業務システム開発など、幅広くIT活用を進めてきた当社。変革の時代に伴い、地域の課題を広く解決できる体制づくりに注力しています。
近年では情報サービス事業を中心とする、オープンストリームグループの一員へ。約10社のIT企業と肩を並べ、最先端のICT技術で中部東海圏企業の成長を支えるSIerを目指しています。
あなたにお任せしたいのは、かねてより当社が多くの中堅~大手製造メーカーから高評価を受けている自社パッケージの提案法人営業です。生産現場における数値化や見える化は、効率化やコストダウンのために必要不可欠。にもかかわらず、まだ多くの企業がIoTに踏み出せていない状況にあります。市況を開拓し、あなたが業界を変えてください。
パッケージを導入したり、グループ内のソフトと組み合わせたりと、企業に合わせて幅広いアプローチができるリソースが豊富です。モノづくりの盛んな東海を、あなたの提案でより活気あふれる地域にしてください。
募集要項
仕事内容 |
ソリューション営業 ★製造業向け自社パッケージの提案!│フレックスタイム制│年間休日123日以上 製造業のクライアントの経営課題に対し、自社プロダクトを軸としたソリューションによる解決を提案する法人営業です。仕様の検討から導入提案までを営業が実施し、その後はエンジニアに割り振った上で協力して進めていきます。
――『Quickシリーズ』とは 多様な製造現場の人・モノ・機械を一括で管理し、データをもとに効率化やコスト削減を実現できるパッケージシステム。在庫管理や生産管理、部署ごとの情報共有に特化したものなど、用途に応じ種類があります。
――提案時の強み ★様々なシステムに対応できる順応性 いずれも現行システムへスムーズに追加でき、大掛かりな投資や改修は不要です。
★取り扱いソリューションの組み合わせが無限 業務アプリ開発・可視化・自動化などの各ツールを組み合わせた提案ができます。
<具体的な業務内容> 新規での市場開拓を中心に行ないます。主にセミナーやイベント、展示会の企画・開催に伴う営業活動がメインです。会場で交換した名刺にDMをお送りしたり、既存顧客からご紹介のあった企業をリスト化してアプローチを実施したりします。イベントの展示会や企画に伴うマーケティング業務もお任せします。顧客の工場や生産体制などをヒアリングもしくは見学をして課題と予算感を把握し、課題解決に向けた提案を行なってください。
<提案例> 【課題】機械トラブルによる製造ラインの停止時間が把握できない。 【提案】データ連携・生産管理・情報共有システムを導入。 【結果】稼働状況が可視化された。 ⇒停止時間と生産性への影響が数値化され、ボトルネックを特定できるようになった。 ⇒それらの情報が全体に共有されることで製造現場の作業スピードも上がった。
※受注までの期間は案件規模にもよりますが半年程度です。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問/業界未経験者、第二新卒者、歓迎> ■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word、Power pointなど) ■以下のどちらかに該当する方 └法人営業の経験をお持ちの方(年数不問) └製造業における何らかの知見をお持ちの方
――下記に当てはまる方は、即戦力として歓迎します。 ◎製造業における何らかの知見をお持ちの方 例)生産管理・製造管理・品質管理・メーカー営業など
◎IT業界での営業経験や、技術営業の経験をお持ちの方 例)SIer営業、パッケージ導入支援、プリセールスなど
※社会人経験10年以上の方、ブランクをお持ちの方、歓迎します。
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募集背景 |
「製造」「公共・社会」「ヘルスケア」の3つのソリューションを柱に、高いIT技術を活用した多様な事業で成長中の当社。地域社会を支えるシステムインテグレーターとして、中部東海圏企業の成長を後押しして参りました。
今回は当社が自社開発した、製造業向けの生産管理システム『Quickシリーズ』の拡販とさらなる市場拡大を目的とした募集です。製造業のIoT化が叫ばれる昨今、需要の増加がさらに見込まれる成長事業をお任せできるソリューション営業スタッフを積極採用いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の給与・待遇に一部変更があります。 ※勤務時間・給与・休日休暇欄にそれぞれ変更点を記載しておりますのでご確認ください。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル11階 ◎転勤はありません。
★テレワーク制度あり テレワーク制度も導入しております。導入状況は部署によって異なりますが、全社としての申請率は70%程度です。配属となる業務ソリューション部でも週に1日程度のテレワークを実施している社員が多いです。
交通
名古屋地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩約3分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ※コアタイムはありませんが、1日4時間以上の勤務を条件としています。 ※月平均残業時間は18時間程度です。 ※試用期間中は一部利用制限があり、その場合には9:00~18:00で勤務いただく形となります。 |
給与 |
月給23万5000円~35万円+賞与年1回 ※残業代は別途100%支給いたします。 ※前職での給与、仕事内容や経験・能力などを最大限考慮いたします。 ※万が一休日出勤や深夜労働が発生した場合も、別途手当を支給します。 ※試用期間中は月給22万円以上となります。
年収例
※想定年収は500万円~600万円となります。
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休日休暇 |
<年間休日123日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(試用期間中は一部、利用制限があります) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■育休・産休(取得&復職実績100%) └男性の育児休暇取得実績あり。 ■介護休暇 ※有給消化率81%以上! |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(4月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■インセンティブあり ■役職手当 ■資格手当(一時金) ■資格取得支援制度 ■各種教育・研修制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■各種慶弔見舞金支給(結婚・出産・就学・弔意) ■互助親睦会 ■疾病予防 ■各種サークル活動(野球部・フットサル部・自転車部など) ■各種社内行事(全体会議・懇親会) ■福利厚生倶楽部 ■優秀社員表彰制度 ■オープンジョブポスティング制度 ■ホールディングス『チャレンジ制度』 ■社員のお子さん向け『プログラミング体験教室』実施 ■オフィス内全面禁煙(オフィススペースとは別に敷地内に喫煙スペースもあります) ■時短勤務あり(育児短時間勤務制度) └※時短小3修了時まで利用可能
◎ワークライフバランスを重視している企業として、『愛知県ファミリーフレンドリー企業』に登録されています。 |
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