- 【事業内容】
- ドミノ・ピザの国内チェーン運営 ※世界で1万8000店舗を展開 ※国内店舗数・売上ともに業界第一位(2019年07月10日 日経XTRENDより)
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仕事内容 | 店長候補 ★国内1000店舗、達成間近!★売上高前年比130%★直近1年で186名の新店長が誕生 2021年に創業36周年を迎え、国内800店舗以上を展開するNo.1デリバリーピザブランド「ドミノ・ピザジャパン」。あなたには店舗運営業務をお任せします。早期にキャリアアップしながら、新規出店のサポート、地域貢献など、幅広いミッションに挑戦してください。【ドミノ・ピザで実現できること】 ★スピーディーにキャリアアップができる! 会社が成長中だからこそ、ポジションも多く生まれています。中には3ヶ月で店長に昇格している社員もおり、昨年はトータルで186名の新店長が誕生しました。 ★会社を大きくする醍醐味を感じられる! 国内800店舗を達成した当社。47都道府県制覇まで残り3県となりました。次なる目標は1000店舗!出店拡大を後押しするコアメンバーとしてご活躍ください。あなたの参画で、今までドミノ・ピザが届かなかった地域にもピザを届けられるようになります。 ★理想のキャリアを実現できる! 現場で得た経験が、さまざまな業務に活かせると考えている当社。だからこそ、現場から本部へ活躍の場を移している社員も多くいます。社内公募も多数あり、SVや本部の教育担当、中には独立を目指す人まで…手を挙げればさまざまなチャンスが与えられる環境です。 ▼入社後、まずは店舗運営スタッフとして以下の業務をお任せします。 ・ピザメイク ・注文対応 ・来店対応 ・食材の補充 ・店内清掃 ・デリバリー(基本的にはアルバイトスタッフが担当します) ▼店長就任後は、裁量も大!幅広い業務にチャレンジしてください。 ・アルバイトの育成 ・シフト管理 ・売上の管理 ・キャンペーンやイベント等の企画 他 [店舗について] 規模や場所によりますが、1店舗あたり社員1~2名、アルバイト20~30名で運営しています。アルバイトは高校生や大学生が中心です。 |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■原付免許 もしくは 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※飲食業界での店長・MG経験のある方は、その経験を活かしていただけます。 <異業種出身の方も多数活躍中!> 小売、旅行関係、ホテル、アミューズメント、居酒屋、ファミレス、コンビニの経験者も活躍中です。 |
募集背景 | ★ピザ=日常食へと、お客様により愛されるブランドへ! 世界で1万8000店舗を展開するドミノ・ピザ。当社は、その日本国内チェーンの運営を手掛けています。1985年9月に第一号をオープン。以来、日本の宅配ピザのパイオニア的存在として成長してきました。イートインスペース設置店舗の拡大や、注文アプリの導入、配達時間短縮における挑戦など、常に時代を先取りする戦略で業界をリードしています。 現在は国内800店舗を運営し、次なる目標は全国で1000店舗。今後も「より多くのお客様に美味しいピザを提供する」という理念をより一層実現していくため、店長候補となる方を積極採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
関東、北海道・東北、東海、関西、九州エリア内のドミノ・ピザ店舗
※希望を考慮の上、勤務地を決定します。 ☆U・Iターン歓迎! 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 【北海道・東北】北海道、青森、山形、宮城、福島 【東海】愛知、静岡、三重、岐阜 【関西】大阪、奈良、兵庫、京都、滋賀、和歌山 【九州】福岡、熊本、鹿児島、宮崎、大分 交通
店舗によって異なります。
※マイカー通勤OK!駐車場あり |
勤務時間 | 10:00~25:00の間のシフト制(実働8時間) 【シフト例】 10:00~20:00 15:00~25:00 ※店舗により閉店時間が異なります。 |
給与 |
月給26万円以上 ★賞与年3回(年3回)+多彩なインセンティブ30種類以上+各種手当! ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記月給額は、一律支給の住宅手当(3万5000円)とみなし残業手当(55時間分/7万5000円)を含みます。超過分は、別途残業手当を支給します。 ☆賞与年3回+30種類以上のインセンティブで、日々の頑張りや成果を還元!年収600万円以上も目指せます。詳細は下記《インセンティブについて》欄をご覧ください。 ☆店長昇格後は、月給30万円以上となります。 年収例
500万円/25歳(入社3年)
610万円/30歳(入社6年) |
休日休暇 | ■シフト制(月9日休み│2月は月8日休み) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度(取得実績はもちろん、産休育休からの復帰実績も多数あります!) ■長期・連続休暇 └5日以上の連続休暇の取得が可能 ★ワークライフバランスが取れる職場環境づくりを実施中! 飲食業を展開する上での課題は、スタッフのワークライフバランスだと考える当社。今年1月以降、月の休日数を増やすだけでなく、有給休暇を取れば報酬がもらえる「休暇取得キャンペーン」を実施!制度があるだけではなく、お休みの取りやすい風土を構築できるような取り組みを、今後も続けてまいります。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格(随時) ■賞与年3回(4月・8月・12月)※2020年度支給実績3回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(みなし残業時間超過分を全額支給) ■出張手当 ■職務手当 ■家族手当 ■財形貯蓄 ■出産・育児支援制度 ■女性管理職活躍中 ■退職金 ■各種研修制度あり ■マイカー通勤OK ■駐車場あり ■社員割引制度(半額) ■社内部活制度 ■フランチャイズ独立支援制度 ■海外研修、コンベンション&アワード、各種インセンティブあり ■ベネフィットワン ■確定拠出年金 ■団体長期障害所得補償保険 ■従業員満足度調査(GLINT、ストレスチェック)年2回実施 ★ダイバーシティの取組を推進! 女性活躍推進として【時短勤務】の店長候補ポジションを作成。育児や介護を行なっている方も正社員として活躍可能。育児が落ち着いたら、フルタイムに戻ることもOK。産休育休からの復帰実績も多数。 |
教育制度 | ▼本社・教育店舗での研修(1ヶ月目) └まずは2日間、本社でオリエンテーションを受けていただきます。その後、ご自宅付近の教育店舗にて、約4週間の基本的な店舗業務を学びます。 ▼オンライン研修(2ヶ月目) └売上戦略の立て方や人材マネジメントなど、店舗運営に必要となるスキルを学びます。研修内容は、テストを通して確認します。 ☆座学や実習および、eラーニングを用いた充実した教育プログラムを用意。誰でも簡単に店作りのノウハウを学んでいけます。早ければ入社1年目で店長へのステップアップが可能です。 |
インセンティブについて | <インセンティブ> 目標売上や店舗の評価基準など、30種類以上のインセンティブを用意!報酬も、1万円~10万円の賞金やロレックス、海外研修旅行など、ユニークな内容を揃えています。 <コンベンション&アワード> 毎年、ドミノ・ピザ全社員とオーナーが集まり、業績の発表や、優秀な社員の表彰などを実施。全社員が一致団結する、年に1度のビックイベントです。 <海外研修> 2年に1回、ドミノ・ピザの世界的イベント「ワールド・ワイド・ラリー」がラスベガスで開催。成功事例の発表や、世界一のピザメイカーを競う大会などが行なわれています。成績優秀者やインセンティブを獲得した人が、この1週間の海外研修に参加できます。 |
会社名 | 株式会社ドミノ・ピザジャパン |
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設立 | 2011年7月(創業1985年9月) |
代表者 | 代表取締役 ジョシュア・キリムニック |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 正社員:770名 アルバイト:12000名 (2021年10月現在) |
売上高 | 775億円(2021年6月期実績)★前年比130%増 592億円(2020年6月期実績) 470億2700万円(2019年6月期実績) 414億円(2018年6月期実績) |
事業内容 | ドミノ・ピザの国内チェーン運営 ※世界で1万8000店舗を展開 ※国内店舗数・売上ともに業界第一位(2019年07月10日 日経XTRENDより) |
事業所 | ■本社/東京都千代田区岩本町1-10-3 紀繁ビル4,5,7F |
企業ホームページ | https://career.dominos.jp/ |
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