コールセンターSV★博報堂グループの安定基盤/未経験歓迎/年休128日/新規立ち上げチャンス多数!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/10/21 - 2021/12/15)
コールセンターSV★博報堂グループの安定基盤/未経験歓迎/年休128日/新規立ち上げチャンス多数!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
7つの評価項目で、あなたの頑張りを見逃さない。
「こんなに頑張ってるのに、給与もポジションも上がらない…」
――当社なら、あなたにそんな思いはさせません。評価軸はなんと7項目!あなたの頑張りをさまざまな角度から評価します!
例えば、周囲と円滑なやりとりができてるかを評価する『コミュニケーション能力』や、自己成長や同僚・部下への支援ができているかどうかの『人材育成』、組織に対して能動的な発信ができているかなどの『組織活性化』など。あらゆる角度から、あなたの能力を評価しています。
そして頑張りは、給与やポジションにしっかり反映。例えば、個人目標を上回って実績を上げ、1年で年収が36万円上がった社員や、実績が認められて新設部署への異動とともにマネージャーに抜擢されたSVも。
新規の業務委託案件が増えているので、あなたのこれまでの経験や入社後のノウハウ習得状況によっては、早期に新規業務をお任せすることがあるかもしれません。頑張りがカタチに反映される環境で、新たなスタートをきりませんか?
募集要項
仕事内容 |
コールセンターSV★博報堂グループの安定基盤/未経験歓迎/年休128日/新規立ち上げチャンス多数! さまざまな業界の企業と取引を行なっている当社。あなたにはコールセンターを管理するSVをお任せします。クライアントへ提供するサービス品質の維持・向上を目指し、業務管理や社内外の関係者との円滑なコミュニケーションで、業務運用チームのまとめ役として活躍してください!
【具体的な仕事内容】 ■新規業務の立ち上げ・運営 業務委託のご相談が急増し、新規業務の立ち上げが増えています。新規業務の立ち上げは、クライアントの要望を汲み取って、それを形にすることがとても重要です。営業担当者と協力しながら、チームの規模や費用などの検討を行ないます。導入が決まったら、マニュアルやFAQの作成、メンバーの選出、研修を実施。業務開始後も常に運用体制やフローを見直して、クライアントの要望を超えたサービスが提供できるように取り組んでいきます。
■クライアントへの報告・提案 応対件数の取りまとめや受注率などをクライアントへ報告。報告データの分析結果をもとに、業務の改善提案も行ないます。
■オペレーターの管理・教育 電話の通話内容やメールの文面などを定期的にモニタリング評価。スタッフの勤務シフト作成、勤怠管理、定期的な面談や評価なども行ないます。1チームのスタッフは5~20名ほどです。
<コールセンターの案件例> ◎健康食品や医薬品の受注業務 ◎行政系の相談窓口 ◎世論調査のようなリサーチ業務 ◎化粧品の販売セールス など |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
<業種・職種未経験、歓迎!前職の雇用形態・ブランク・学歴、すべて不問です!> ★必須の応募資格はありません。意欲・人柄重視の採用です!
▼以下のうち一つでも当てはまる方は、ご経験を活かせます! ◎仕事でPC(Word、Excelなど)を使用した経験がある方 ◎お客様に接する仕事(接客・販売・営業など)の経験がある方 ◎コールセンターの業務管理経験がある方
~未経験者が活躍中!あらゆる業界や職種の経験が活かせます!~ 先輩たちの前職は建築系の事務スタッフ、インテリア雑貨店の店長、美容室の店長などさまざま。前職の経験を活かしながら、活躍しています!
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募集背景 |
<10名以上の増員募集です!> 1994年に、コールセンター市場においてビジネスをスタートした当社。「テレマーケティング」「フルフィルメントサービス」「セールスサポート」「人材派遣」など幅広くサービスを展開し、企業の戦略的ビジネスパートナーとしてあらゆるソリューションを提供してきました。
現在の情勢を受けてECサイトの利用が増加。地方自治体など行政案件の依頼も増えるなど、業務が急増しています。そこで各センターで、組織体制の強化を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や福利厚生は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京、岩手、静岡、大阪、福岡、熊本、長崎、沖縄の各センター ★希望勤務地配属。U・Iターン歓迎! ★転居を伴う転勤なし
■東京 (1)東京都渋谷区渋谷3丁目12-18 渋谷南東急ビル (2)東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント
■岩手(奥州センター) 岩手県奥州市水沢中上野町11-35
■静岡(静岡センター) 静岡県静岡市葵区七間町8-20 毎日江崎ビル4階
■大阪 (3)大阪府大阪市中央区北浜1-6-10 北浜野村ビル8階 (4)大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー18階
■福岡(福岡BPOセンター) 福岡県福岡市博多区博多駅東1-3-3 明治安田渡辺ビル8階
■熊本(熊本センター) 熊本県熊本市中央区水道町8-6 朝日生命ビル
■長崎(南島原センター) 長崎県南島原市深江町丁2150 南島原市深江庁舎
■沖縄(沖縄センター) 沖縄県浦添市勢理客4-19-1 NTTコム那覇勢理客ビル西棟
交通
■東京 (1) 渋谷センター、渋谷アウトバウンドソリューションセンター、渋谷ECソリューションセンター/各線「渋谷駅」より徒歩5分 (2) 豊洲センター/東京メトロ「豊洲駅」より徒歩5分 ■奥州センター/東北本線「水沢駅」より徒歩18分 ■静岡センター/JR各線「静岡駅」、静鉄「新静岡駅」より徒歩10分 ■大阪 (3) 大阪センター/大阪メトロ「北浜駅」より徒歩3分 (4) 大阪ECソリューションセンター/「大阪駅」「梅田駅」より徒歩5~8分 ■福岡BPOセンター/各線「博多駅」より徒歩8分 ■熊本センター/市電「水道町電停」より徒歩3分 ■南島原センター/島原鉄道「島原港駅」より車で10分 ■沖縄センター/路線バス「勢理客バス停」より徒歩1分 ※奥州、熊本、南島原、沖縄はマイカー通勤OKです!
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勤務時間 |
8:00~22:00の間でシフト制(実働8時間) <シフト例>9:00~18:00、12:00~21:00 |
給与 |
東京/年俸348万円~(5万8000円~) 岩手/年俸308万4000円~(5万500円~) 静岡/年俸320万4000円~(5万3000円~) 大阪/年俸336万円~(5万3500円~) 福岡/年俸312万円~(5万1000円~) 熊本/年俸312万円~(5万1000円~) 南島原/年俸307万2000円~(5万500円~) 沖縄/年俸310万8000円~(5万1000円~)
※上記は固定残業代(月40時間、金額はカッコ内)含む。超過分追加支給。 ※年俸額は経験・能力を考慮のうえ決定。1/12を毎月支給。 |
休日休暇 |
<年間休日128日(2021年度)> ■シフト制(休日数はその月の土日祝の日数と同じ) ※休みの曜日は希望を考慮。連休取得も可能です。 ■リフレッシュ休暇(9日) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(取得・復帰実績あり) ■介護休暇 ■特別休暇 ※休暇日数に関しては、入社時期により異なります。 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(6月) ■決算賞与(業績に応じて支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給(規定あり) ■時間外手当(みなし残業代超過分) ■出張手当 ■退職金制度(入社3年後より適用) ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■総合福祉団体定期保険 ■服装自由 ■社内分煙 |
入社後の流れ |
▼教育体制 初日に基礎研修を受けた後は、座学で「電話でのお話の聞き方」「二次対応の仕方」などを学習。並行して、OJTで仕事を覚えていただきます。
オペレーターやSVのサポート業務を経験していただきながら、3ヶ月~半年後には、SVとして独り立ちしていただきます。その後はサブリーダー・リーダーにステップアップ。オペレーターが対応中に困っていることがないか、目を配りながらアドバイスしていきましょう。そして、入社3ヶ月~半年後からSVとしてご活躍いただきます。
▼キャリアアップ例 それぞれの職位で平均2~4年程度の実績を積み、SV⇒チーフSV⇒グループマネージャー⇒センター長とキャリアアップしていきます。 |
公平な評価制度をご用意 |
当社では『コミュニケーション能力』『自己研鑽』『課題の設定対応』『戦略計画』『人材育成』『組織活性化』『マネジメントスキル』という7つの項目によって、日々の成果について評価する仕組みを導入しています。あらかじめ立てた目標に対して、1年間にわたって積み上げてきた実績を公平に評価。そのうえで、昇進や昇給などに反映しています。実際に、未経験スタートながら拠点のトップであるセンター長へのステップを実現した人も!細かな指標により成長度合いが確認できるため、モチベーションを高めながらスキル・キャリアアップを目指せる環境となっています。 |
日本トータルテレマーケティング株式会社のコールセンターSV★博報堂グループの安定基盤/未経験歓迎/年休128日/新規立ち上げチャンス多数!(1110584)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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