コンサルティング営業★施設の開業・経営サポート★未経験スタートで月給25万円以上可能!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/10/21 - 2021/12/15)
コンサルティング営業★施設の開業・経営サポート★未経験スタートで月給25万円以上可能!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
「健康・福祉」求められている施設の開業をあなたの手で
地域の人々の健康を守る「整骨院」、発達障害をお持ちのお子様の療育を担う「障害福祉施設」は、今の社会に欠くことのできない場所として増え続けています。当社では、ただ開業するだけではなく希望の運営に合わせ、独自のカリキュラムを提供することで寄り添った支援を行っています。
直営店も複数保有しているからこそ、そこで培った経営ノウハウを活かし現場の目線に立ったサービスの開発を実現しています。整骨院事業では20年以上の開発支援実績、障害者事業の開業実績もすでに130件以上を越えています。また自社開発の整骨院支援システムは、1000人以上の会員様にご利用いただいています。
そのように多くの方々に選ばれるサービスだからこそ、寄り添った開業支援に集中できる環境となっています。そのためしっかりと知識を学べる体制を整えており、入社前は業界もコンサルタントも未経験だった先輩が、最前線で活躍しています。
多くの支持を得るノウハウやシステムを保有する当社で、人の思いに寄り添ったコンサルティング業務を始めていきませんか。
募集要項
仕事内容 |
コンサルティング営業★施設の開業・経営サポート★未経験スタートで月給25万円以上可能! 整骨院事業・障害福祉事業のサポートを中心に行なっている大阪支店において、コンサルティング業務をお任せします。クライアント様がどのような施設にしたいのか丁寧なヒアリングを行ない、開業、運営までしっかりサポートしていく仕事です。
<仕事内容> ・開業したいクライアント様への開業、経営サポート ・開業、保険請求セミナーの補助
※まずはご希望や適性に合わせてどちらかから担当していただきます。 ◆整骨院のお客様 会員整骨院やWEB反響、新規開拓等の営業も行います。
◆障害福祉のお客様 別部署が探客を行い、契約した案件を引継ぎ担当していきます。
<仕事の流れ> ▼クライアント様への聞き取り 丁寧な聞き取りを行ない、どのような施設にするか具体的に(場所・人材など)を決めていきます。
▼物件探し、レイアウト・デザイン 聞き取りを元に候補地を探していきます。
▼会社設立や事業所の開業にあたって士業との連携 司法書士、社会保険労務士などと連携して、開業に必要な申請書類を作成していきます。
▼資金調達支援、収支シミュレーションの作成 継続的な施設運営のため、問題点などを確認します。
▼従業員の採用支援 求人サイトなどへの広告を依頼します。
▼集客、プロモーション支援など さまざまな広告媒体を運用し施設周知を手助けします。
※サポート範囲は多岐にわたるため、不動産・金融・法律など、身につく知識も多彩です。 ※書類や資料の作成はすでにノウハウがあるので、実務時間はそこまでかかりません。 ※物件探しや人材募集などは、クライアント様の意向によって時間がかかることもあります。
<開業までの期間> 障害福祉事業 6~10ヶ月程度 整骨院事業 3~6ヶ月程度 ※一人あたり並行して5案件程度担当することが多いです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<職種、業種未経験 歓迎!>第二新卒OK! ※コンサルタント職、営業職に就いていた方は経験を活かせます!
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募集背景 |
整骨院事業、障害福祉事業を中心にコンサルティング業務を行なっている当社。特に障害福祉事業は市場も成長途中で、関西のみならず四国、九州でも需要が上がってきている状況です。今までは仙台にある本社を拠点に全国各地のコンサルティング業務を行なっていましたが、西日本からの需要が増えているのを受け、大阪営業所に常駐する社員を現在の3人からさらに増員するため、今回の採用と至りました。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりませんが、試用期間終了後に能力評価制度に基づき給与を再決定します) |
勤務地・交通 |
大阪支店/大阪府大阪市中央区南船場2丁目6-29 鴨川ビル2階 ※転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ◎残業は月平均20時間以下です。 |
給与 |
月給25万円~30万円+賞与年2回(昨年度実績1.5ヶ月分) ※試用期間終了後に能力評価制度に基づき給与を再決定します。 ※上記金額には一律支給の20時間分・3万3423円の固定残業代が含まれています。固定残業代を越した場合は、追加支給いたします。
年収例
年収330万円/24歳(入社3年) 年収400万円/28歳(入社5年) 年収600万円/45歳(入社10年)
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休日休暇 |
<年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) ※月に1回程度、セミナーや顧客対応で出社することがありますが、代休を取っていただきます。 ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※産休取得実績あり ■育児休暇 ■慶弔休暇
※5日以上の連続休暇取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(8月・12月/2021年実績:1.5ヶ月分) ■交通費(上限月10万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■出張手当 ■役職手当 ■オフィス内分煙 |
評価制度 |
当社では給料評価に対し能力評価制度を導入しています。5つの能力(戦略理解力、コミュニケーション力、顧客応対力、業務遂行力、管理力)を5段階で評価するもので、試用期間中に評価を行ない、期間終了後に制度に基づき給与を再決定します。その結果、入社1年目で月給が2万円~10万円上がるケースも存在します。
能力評価制度により自分の能力に応じた収入を手にすることができるため、若手社員も目標を持ってモチベーション高く仕事に臨んでいます。 |
配属部署 |
大阪の営業所は現在、部長、先輩、事務の女性の3名の在籍となっています。まずは先輩や部長に同行し、仕事の流れを掴んでいってください。
<先輩の声> 前職はフォトグラファーでした。コンサルタントのことは何もわからない状態で入社したんですが、先輩たちと一緒に働く中で、コンサルタントとはクライアント様と二人三脚でいろんなことを達成していく仕事なんだなとわかってきました。クライアント様が無事開業されたら自分のことみたいに嬉しくなっちゃいますね。とは言え色々わからないことも多いと思うので、何でも聞いてもらえたらと思います。
※以下から会社紹介もご覧ください https://youtu.be/2GFaCCZN_og |
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