- 【事業内容】
- ■システムソリューション事業 ■コンサルティング事業 ■ビジネスフォーム事業 ■WEBクリエイティブ事業
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| 仕事内容 | 営業（主に既存顧客へ、様々なITツールを提案）◎六本木駅すぐ｜成長率130％｜年間休日130日 ■特徴は、圧倒的な「提案のしやすさ」。主に中小企業に向けた、様々なITシステムの提案をお任せ。提案先は、既存顧客や問い合わせがあったお客様。また国から「IT助成金」を支給される顧客が多いため、お話を聞いてもらいやすい環境です。 ……扱う商材…… 業務のIT化に使うツールは、ほとんど揃えています。勤怠管理、給与計算、人事管理といった各種システム、PCなどの機器、インフラ…など。商材の豊富さが、当社の自慢です。 ……お任せしたいこと…… あなたに任せる顧客は主に3パターンに分かれ、それぞれに合わせた提案を行なっていきます。上から順に、提案頻度が高くなるイメージです。 ▼明細書やコピー用紙など、ITツール以外で取引のある既存顧客 まずは、購入いただいている商品を問題なく使えているか確認。その上で「システムを導入していきませんか」と提案していきます。あまりITに慣れていないお客様も多いため、丁寧に説明していきましょう。 ▼問い合わせがあった新規顧客 インサイドセールスへ問い合わせがあった中でも、特に「受注確率が高い」と判断した新規顧客をお任せ。まずは企業のお悩みを把握し、ニーズに合った商材を紹介しましょう。 ▼既にITツールを導入いただいており、追加提案を求める既存顧客 「勤怠管理だけでなく、人事評価システムも入れたい」など連絡をいただいた際に対応。様々な商材を扱っているため追加の提案もしやすいんです。 ……POINT…… ★「売って終わり」ではありません。 販売だけでなく、コンサルタントによる導入支援にも注力。例えばシステムに合わせて業務フローを改善したり、就業規則を改定したりすることも。手厚い支援が、高い満足度に繋がっています。また、コンサルタントとの分業により、営業は提案活動に集中しやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上＜職種・業種未経験、社会人デビュー、第二新卒者、歓迎！＞ ■基本的なPCスキル（WordやExcelで表作成などができる程度の方を想定しています） ◎入社後、先輩社員が丁寧に仕事をお教えしていきます。そのため営業経験・IT業界経験が無い方も歓迎！意欲を重視した採用を行ないます。 |
| 募集背景 | 各種ITツールの販売代理店として、商品やサービスの販売から導入、アフターフォローまで一貫して手がける当社。特に「社内業務をIT化したいけど、どこから始めて良いかわからない」という中小企業に向けた丁寧な提案に強みを持っている会社です。おかげ様で業績は好調。130％ペースで成長しており、お客様からの問い合わせも絶えない状況です。当社はこれまで、バックオフィス体制を強化するなど組織拡大の準備を進めてきた状態。無事に準備が整ったため、満を持して営業メンバーの増員に踏み切りました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：3ヶ月）※試用期間中の給与・待遇などに変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー17F
※転勤はありません。 ※直行直帰OK！ 交通
東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩1分
都営大江戸線「六本木駅」より徒歩3分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩11分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※残業時間は月平均30時間。多い時で1日3時間ほど残業が発生する場合がありますが、もちろん定時退社も可能。直行直帰OK、事務によるサポート、リモートワーク対応…など、都合にあわせて業務量を調整しやすいよう配慮しています。 |
| 給与 |
＜経験1年で平均月収30万円超＞ 月給24万円＋営業手当＋報奨金（満額5万円）＋賞与 ※上記には都市手当(一律支給／1万円)が含まれています。 ※上記には固定残業代（35時間分・5万円）が含まれています。超過した場合は別途時間外手当を全額支給いたします。 ▼営業手当＆報奨金の仕組みについて 月給に加え、営業手当＆報奨金を毎月支給！営業手当は半期に1度、成果をもとに金額を決定。報奨金は目標達成したら満額支給。商材が売りやすいこともあり、未経験入社の社員でも経験1年で月収30万円を超えるケースがほとんどです。 年収例
500万円（26歳／入社2年）
700万円（30歳／入社4年） ★現在の営業メンバーの平均年収は、550万円前後。年収800万円ほどの社員もおり、年収1000万円超も目指せます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日＞ ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇GW休暇 ◇夏季休暇（9連休） ◇年末年始休暇（6連休） ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ◇有給休暇 ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇格制度あり ◇賞与年2回 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇交通費全額支給 ◇営業手当 ◇報奨金（満額5万円）★ほとんどの社員が毎月満額ゲット！ ◇都市手当（東京勤務／1万円） ◇役職手当 ◇職能手当 ◇資格手当 ◇副業OK ◇社内禁煙 ◇PC・スマホ貸与（外出先でも仕事しやすい環境です！） |
| 入社後の流れ | 営業・コンサルタントの先輩社員が仕事をレクチャーします。まずは仕事に同行し、提案の流れ、お客様とのコミュニケーションの取り方などを学んでいきましょう。その後、徐々に顧客を引き継いでいきます。教育期間は3～6ヶ月を想定しています。また、商材に関する勉強会は定期的に開催！いつも平日17時頃から開始しています。 ＜一緒に働くメンバー＞ 東京では、23～30歳の3名の営業が活躍中。元家具の販売員、寿司屋の店員など未経験スタートの社員も多数！頑張りをストレートに評価する社風のため、20代で課長になったメンバーもいます。 |
| 当社の社風・特徴 | ★「他喜力（＝他を喜ばせる力）」をテーマにしている会社です。 仕事仲間やお客様に喜んでもらうことで、自分も嬉しくなる。そんな想いを大事にしています。その分、相手を思った行動や働きをすると大きく感謝される環境です。 ★「マニュアルDX」を進めています。 社内ルールや各種業務フローは、システムで一元管理。全社員が閲覧・編集できるよう設定しました。これを当社では「マニュアルDX」と呼び、全社員で協力しながら随時更新しています！ ★職種・年次に関係なく、評価される会社です。 売上を達成したら、全社員に報奨金を支給。社長から新人社員まで等しくお互いを感謝しあい、正当に評価しています！ |
| 会社名 | 株式会社IT World |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹内 徳史 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 33名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 5億9000万円（2024年1月期実績） 4億7000万円（2023年1月期実績） 4億円（2022年1月期実績） |
| 事業内容 | ■システムソリューション事業 ■コンサルティング事業 ■ビジネスフォーム事業 ■WEBクリエイティブ事業 |
| 事業所 | ■東京本社 〒106-0032 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー17F ■名古屋支店 〒450-6321 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F ■大阪支店 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル3F ■福岡支店 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F |
| 各種SNS | ・Instagram https://www.instagram.com/it_world.info/ ・X https://twitter.com/ITWorld09128798 https://www.facebook.com/profile.php?id=100076305583585 ・YouTube https://www.youtube.com/channel/UCIZdroA43QxLYWvc32Xw0GA |
| 企業ホームページ | https://it-world.co.jp/ |
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