- 【事業内容】
- ■コンビニエンスストアなど、小売業さま向けオリジナル飲料・食品の開発、製造、卸
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | カップ飲料・食品の商品企画開発（未経験OK）◎企画からパッケージデザインまで携われます！ コンビニ各社を中心とした小売業様向けのオリジナル商品をメインとしたプランニングを手がける当社。お任せするのは、トレンドやニーズを反映した創造性豊かな商品の企画開発です。企業・喫茶店・TV・アニメ・映画・雑誌などとのタイアップ実績多数。多種多様なコラボレーションを実現し、飲料トレンドを創造しています。【主に関わる開発工程】 基本的に全工程に関われます。各工程を何度も繰り返して商品化を目指しましょう。 ■マーケティング調査（世の中の流行をチェック！） ■商品企画（斬新なアイデアを提案しましょう） ■試作品の依頼（試作品はみんなでチェック！） ■ネーミング（印象に残るネーミングを考えてください） ■パッケージデザインの依頼（あなたのイメージを具現化できます） ■プレゼンテーション（商品をお客様に提案します） ◆アイデアが具現化され、商品となって棚に並びます。 20～30の商品企画開発が同時進行します。主要顧客はコンビニ各社。提案したアイデアは、高い確率で商品化が実現します。方向性が明確な場合もあれば、商品のターゲット設定やコンセプトづくりから携わることもあります。 ◆商品企画開発職はいわば、プロジェクトを率いるリーダーです。 プロジェクトリーダーとして、社内のデザイナーなどさまざまな人とコミュニケーションをとりながら、スケジュール管理をして商品をカタチにしていきます。少数精鋭だからこそ、タイトなスケジュールにも対応可能です。 ◆トレンドをインプットし続けることが大事です。 重要なのは、さまざまな分野のトレンドにアンテナを張るおくこと。世の中で流行を調べたり、SNSでキーワード検索をしてみたり、コンビニの売れ行き商品を調べたり。新商品の開発のためには、インスピレーションを受けるためのインプットが欠かせません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種未経験・第二新卒歓迎＞ 【対象】短大・専門卒以上の方 ◎以下に当てはまる方は大歓迎です！ ・マーケティング業務や商品企画開発をされていた方 ・職種問わず、食品に関わるお仕事をされていた方 ・広告代理店経験がある方 ・管理栄養士の資格をお持ちの方 ・パティシエとしてお仕事をされていた方 ・料理の業務経験のある方 ・好奇心がある方（売り場や市場に目を向け、トレンドに敏感） ・発想の転換が得意な方（困難な状況を実現可能にするためには？と考えられる） ・向上心のある方（現状に満足することなく、より良いものを追求できる） |
| 募集背景 | ＜組織強化のため増員募集＞ マーケティングGで商品企画開発に携わっているのは、デザイナーを含め総勢5名。業績好調につき、現状のメンバーだけでは手いっぱいなほど商品企画開発の仕事をいただけていることもあり、増員することになりました。商品企画開発に携わるポジションの採用となります。又、今回の採用では企画からデザインまで一貫して携わっていただける方も大歓迎です。 ＜チャレンジしたい、その気持ちが大切＞ 活躍中の社員の前職は、マーケタ―やアパレルスタッフなどさまざま。異業界の出身者も多いのが当社の特長です。そんな未経験からスタートした社員のなかには、他の職種も経験しながらキャリアを積んでいる人もいます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員［試用期間］あり（3ヶ月） ※その間の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都渋谷区恵比寿西1-32-16
交通
・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」4番出口から徒歩3分
・ JR各線「恵比寿駅」西口から徒歩6分 ・東急東横線「代官山駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（実働7.5時間・休憩1時間） ※残業は平均10～20時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 スキルによっては上記以上の金額を提示することも考えております。経験・前給についてもお聞かせください。 ※上記金額には固定残業代（6万円～・40時間相当分）が含まれています。 └それを超える残業代は、追加支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月2万円まで会社規定による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張日当 ■家族手当（一律月1万円 ※子どもがいる場合） ■役職手当 ■保養所（健保組合） ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種（年1回） |
| 会社名 | トーヨービバレッジ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年6月2日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 熊谷 聡 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 29名（2022年3月現在） |
| 売上高 | 126億8100万円（2021年5月期実績） 126億2400万円（2020年5月期実績） 113億4200万円（2019年5月期実績） 114億2500万円（2018年5月期実績） 106億9800万円（2017年5月期実績） 79億9200万円（2016年5月期実績） 28億7500万円（2015年5月期実績） |
| 事業内容 | ■コンビニエンスストアなど、小売業さま向けオリジナル飲料・食品の開発、製造、卸 |
| 事業所 | 【本社】東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 |
| 経営理念等 | ■企業理念 私たちはお客様に喜んでいただける商品を通じて、社員の幸福を目指します ■経営理念 私たちは安心・安全な商品造りに努めます 私たちは美味しさを追求した商品造りに努めます 私たちはお客様に喜んでいただける商品造りに努めます ■行動指針 常に予見をもってことにあたる 常に創意工夫をもってことにあたる 常に自身の考えをもちつつ、周囲にその考えを伝え協調してことにあたる 常に虚心坦懐でことにあたる 常に謙虚な気持ちでことにあたる |
| 当社の目指すところ | 「お客様の要望にタイムリーに応える商品開発」が、当社が目指す姿です。日本中の誰もが当社の商品に触れたことがあるという状態を目標に、当社の商品を手に取ったお客様が、「ホッとする」「笑顔がこぼれる」「あぁ美味しい」――そんな気分になれる商品を作り続けたいと考えています。 時代の環境が目まぐるしく変化する今日、標準以上の美味しさを開発し、時代のスピードに負けずに小売業様のニーズにお応えする。プロダクトアウトではなく、真のマーケットインの会社として、当社は「小回りの利く」会社でありつづけます。 |
| 企業ホームページ | https://www.toyobeverage.co.jp/ |
| 採用ホームページ | トーヨービバレッジ株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/toyobeverage_saiyo |
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