保育士 ★残業ほぼナシ|持ち帰り仕事ナシ|年間休日120日|有休取得率100%|昨年度賞与4ヶ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/10/14 - 2021/12/08)
保育士 ★残業ほぼナシ|持ち帰り仕事ナシ|年間休日120日|有休取得率100%|昨年度賞与4ヶ月分
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ゆとりある毎日を、子ども達にじっくり向き合える保育を。
★子どもたち一人ひとりに寄り添える!
勤務するのは、病院スタッフのお子さんを預かる院内保育園。小規模な園なのでクラスに分かれておらず、子どもたちにじっくりと向き合えます。一人ひとりの成長を見守りながら、自分らしい保育に集中できるのが魅力です。
★残業ほぼナシ!持ち帰り仕事ナシ!
シフト制のため、残業はほとんどナシ。みんなでサポートし合う風土ができあがっているので、持ち帰り仕事もありません。
★完全週休2日制で、有休取得率100%!
年間休日は120日で、有休も取りやすく、プライベートを充実させられるのも魅力。産休・育休から復帰しやすい環境もあるので、安心して長く続けていけます。
★子どももスタッフも笑顔でいられる保育園!
卒園したお子さんを持つ病院スタッフからは、「うちの子もだいぶ背が伸びて、小学校も楽しいみたい!」といった声を聞くことも。普段の会話の中で、そうした嬉しい報告を聞けるのも院内保育園ならではです。
ゆとりを持って働ける環境で、オンもオフも充実できる!そんな毎日を、ここから始めませんか?
募集要項
仕事内容 |
保育士 ★残業ほぼナシ|持ち帰り仕事ナシ|年間休日120日|有休取得率100%|昨年度賞与4ヶ月分 「さわ病院」の院内保育園「カトレア保育園」での保育業務をお任せします。さわ病院の全職員が利用できる保育園で、主に0~2歳が対象となっています。
【具体的な仕事内容】 保育計画書、保育日誌、簡単なPC作業、お昼寝のサポート、食事・歯磨きのサポート、おむつ交換、各種制作物の作成などが主な仕事です。保育スタッフの体制は1日3名で、担当する子どもの人数は1日当たり2~6名と、余裕を持って対応できます。職場の同僚のお子さんを預かるので、親御さん対応に追われることが少ないのも院内保育園の特長です。
【仕事のポイント】 ★持ち帰り仕事ナシ♪ 少人数に対応する形なので、ゆとりを持って運営できています。たとえば一人が子どもたちの相手をしている間に、別のスタッフが準備作業に集中。子どもたちが寝ている夜間にも作業ができるため、「家に持ち帰らないと仕事が終わらない…」という状況にはなりません。
★融通の利きやすさもバツグン♪ スタッフ同士のチームワークが良く、急なお休みや早退にも柔軟に対応。実際に育児と両立しているママスタッフも活躍中で、お子さんの体調不良などでも、みんなで協力し合って調整しています。
★プライベートも充実♪ 完全週休2日制で年間休日は120日。有休取得率も100%です。シフトについても、早めに相談すれば休みの希望はほぼ通ります。また、長く安心して働けるように産休・育休から復帰しやすい環境も整備。男女ともに取得実績があります。長く働いている方はリフレッシュ休暇を利用し、長期休暇で旅行なども楽しんでいます。
※感染拡大もあって、病院内で働くことに不安を覚える方もいるかもしれませんが、保育園は病院棟とは別の建物内にあります。防止策も徹底しているので、安心して勤務いただけます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問・実務未経験OK!】 ■保育士の資格をお持ちの方 └ 職種・業種経験や社会人経験は問いません。第二新卒の方、幼稚園からの転向をしたい方も歓迎!
※ブランクのある方、スキル・経験に自信のない方も保育経験豊かなスタッフがしっかりとサポートしていきますのでご安心ください!
◎研修が充実しているので、保育園での勤務経験がない方でも安心してスタートできています!
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募集背景 |
大阪府豊中市に根づいて、地域医療に積極的に取り組んでいる社会医療法人北斗会。今回は当法人が運営する院内保育園「カトレア保育園」での保育士の募集です。
今後も病院に勤務する子育て中のスタッフが、より安心して働けるように、保育体制をさらに強化することとなりました。経験やブランクは一切不問です。子どもたちの成長に寄り添いながら、一緒に喜びを分かち合える新しい仲間をお待ちしています! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
【院内保育園「カトレア保育園」】 大阪府豊中市城山町1-9-1
★転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎!
交通
阪急宝塚線「曽根駅」「服部天神駅」より徒歩12分
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勤務時間 |
シフト制(実働7時間15分) ★残業ほぼナシ!
<シフト例> 8:00~16:15 9:15~17:30 16:45~9:00(夜勤)など
★夜勤少なめ! 夜勤は保育士2名体制で月4回程度。園内でシフトを調整した夜間保育日を病院に広報し、利用したい人だけが利用します。保育士主導で設定するので無理がありません。 |
給与 |
月給16万1000円~21万3500円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ★別途、賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)、各種手当あり!
【月収例】 21万7300円(入社1年) └月給16万1000円+夜勤手当(3万300円)+皆勤手当(2万円)+家族手当(6000円)
年収例
328万円/24歳(入社3年) 367万円/28歳(入社7年)
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■週休2日制(水・日) ※病院行事により、年に4~5回程度の日曜出勤がありますが、その場合は他の日に振替となります。 ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(2日) ■有給休暇 ★有休取得率100%! ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ★取得・復職実績あり! ■育児休暇 ★男女ともに取得・復職実績あり! ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続5年以上) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(採用月の翌月を毎年設定) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:年2回、計4ヶ月分支給) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■皆勤手当(月2万円) ■家族手当(1人目:月6000円、2人目~:月3000円)※上限4人まで ■勤続手当(勤続3年以上) ■夜勤手当(1回1万100円) ■退職金(勤続3年以上) ■病院内食堂完備 ■敷地内全面禁煙 ■制服貸与 ■バイク・自転車通勤OK ■育児・介護短時間勤務OK ■勤続表彰による家族旅行 ■互助会(職員交流の部活動、慶弔見舞金、資金貸与、私傷病時支援など) ■法人所有の保養所(リゾートマンション)あり |
入社後の流れ(教育制度) |
★専用のマニュアルがあるから安心♪ まずはマニュアルにしっかりと目を通していただき、その内容をご説明することからスタート。先輩がマニュアルに沿って教えていくので、一つひとつ担当業務の幅を広げていきましょう。ひと通りの業務に対応した内容となっているので、困ったときもマニュアルを確認すれば大丈夫。基本的な対処の仕方は分かるようになっているので、未経験の方や経験が浅い方も安心して取り組めます。
※その他、外部研修や病院内講習(救命・感染症対策)なども随時受講しています。 |
転職者インタビュー |
★Mさん(15年目、産休・育休を2回経て活躍中!) 【Q】転職したキッカケは? 大規模な幼稚園で働いていたのですが、労働環境を変えたいと思ったんです。1日12時間働いたり、持ち帰り仕事もあったり…。クラスを持つと休むことも難しかったです。
【Q】この園を選んだ理由は? 「結婚や出産しても続けられる!」と思ったのが一番です。実際に子育てしながら働いている方もいて、「ここなら大丈夫!」と思いました。
【Q】実際に働いてみて、どうでしたか? 基本的に残業はなく、持ち帰り仕事もないのが嬉しいです。シフトも全員の希望を聞いてくれて、有休も取りやすく、リフレッシュ休暇もあります。子育てしていても無理なく働けています。 |
社会医療法人北斗会 さわ病院の保育士 ★残業ほぼナシ|持ち帰り仕事ナシ|年間休日120日|有休取得率100%|昨年度賞与4ヶ月分(1108471)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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