オンライン営業 ◎クラウド型の自社介護システム│3年連続で140%成長│残業ほぼなし│年休126日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/10/14 - 2021/12/08)
オンライン営業 ◎クラウド型の自社介護システム│3年連続で140%成長│残業ほぼなし│年休126日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
定時の18時に帰れる営業って、意外と珍しくないですか?
先輩:前職では終電帰りも多かったから「残業がない」って最初は疑ってた(笑)
後輩:わかります!でもウチはホントに「18時の定時帰り」が基本ですよね!
先輩:そうなの!むしろ業務時間内に終わらせよう!って雰囲気なのがいいよね。
後輩:ほんとそれ!!!帰りにくい雰囲気とか皆無ですもんね。
先輩:習い事とか趣味のランニングとか、平日にできると思わなかったなー。
先輩:あとオンライン営業だから「訪問がない」のも地味に嬉しくない?
後輩:控えめに言って最高なんですよね。体力的にしんどくない営業があるとは!
先輩:それに「介護×IT」の分野って伸びしろしかない!と思ったのも決め手。
後輩:あー確かに。私は元事務職なんで、難しそうだなと思ったんですけど…
先輩:みんなめっちゃ丁寧に教えてくれるよね!優しい人ばっか!
後輩:そうなんですよ!!!!!
先輩:休みも多いしさ、ムリなく続けられる会社なんだよね。
後輩:将来、育児と両立できる未来が見える会社ですね(キリッ)
先輩:うまいこと言ったなー(笑)でもほんと転職して良かった!
募集要項
仕事内容 |
オンライン営業 ◎クラウド型の自社介護システム│3年連続で140%成長│残業ほぼなし│年休126日 自社開発の介護業界向けクラウド型業務支援システム『まもる君クラウド』『おくる君』の提案をお任せ。資料請求やお問合せ等の反響に対応する営業スタイルで、営業活動はすべてオンライン&電話!訪問はありません。
>>どんなシステムを扱うの? 介護請求や介護記録などのデータを管理し、手続きにかかる負担を軽減するシステムです。
>>提案先は? 介護施設の運営責任者や事務の方などです。日本全国の介護施設に提案できるチャンスがあります。導入前にはまず1時間ほど時間をもらい、機能についてじっくり説明していきましょう。
<仕事のポイント> ★100%オンライン営業! 営業はすべてオフィス内で完結。訪問に時間をとられません。定時帰りが基本です。
★仕事の3分の1は、カスタマーサポート業務! 既に当社のシステムを導入している企業からの問合せに対応するのも営業の仕事。「データの保存ってどうやるの?」といった質問にお答えします。マニュアルがあるので安心です。
<未経験でも売りやすい、“3つ”の理由。> 【1】コストパフォーマンスが高いから。 導入のための初期費用がかからず、価格も業界水準の1/5以下。60日間の無料体験期間もご用意しているため、お客様にオススメしやすく、「試しにやってみよう」というお客様が多いです。
【2】扱いやすく人気のクラウド型だから。 タブレットやスマートフォンなどで操作できる扱いやすいクラウド型は、既存の業界でもトレンドになっています。
【3】質の高いシステムだから。 ヒアリングしたお客様の要望をもとに、自社内のエンジニアが随時システムの改修を実施。現場からあがってきた意見をなるべく早く実装すべく、当日に開発に着手することもしばしば。業界の変化にも、随時柔軟に対応できるため、質の高さが評価されています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!> ☆「IT商材に興味がある」「成長業界で働きたい」「効率的に成果を出したい」「ワークライフバランスを大切にしたい」という方、歓迎! ※学歴不問
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募集背景 |
介護業界向けシステムの企画・開発・販売を手がける当社。エンジニアの高い技術力と介護の現場についての深い知見を強みに、商品開発に取り組んできました。その結果、IT業界のトレンドとなっていたクラウド化の波を、他社に先駆けて介護業界にも持ち込むことに成功しました。
また、100%オンラインの営業スタイルで業務効率化をはかり、全国各地への営業エリア拡大を実現。独自の営業手法と魅力ある商材で、順調に成長し続けています。
シェア拡大に伴い増加しているお問い合わせに応えるためには、組織強化が欠かせません。そこで今回、新たな仲間をお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。その間、給与や待遇などに変動はありません。 |
勤務地・交通 |
<本社>神奈川県川崎市麻生区万福寺1-8-7 パストラル新百合ヶ丘2F ※転勤はありません。
交通
小田急線、小田急多摩線、小田急ロマンスカー「新百合ヶ丘駅」より徒歩6分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※残業はほぼなし。定時に退勤できる日がほとんどです。 |
給与 |
月給25万円以上+残業代100%支給+各種手当+賞与年2回
年収例
年収400万円/入社1年目・25歳 年収500万円/入社3年目・28歳 年収600万円/入社5年目・32歳
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休日休暇 |
<年間休日126日>※2021年度実績126日 ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(5日以上) ■年末年始休暇(5日以上) ■有給休暇 ■慶弔休暇
※5日以上の連続休暇取得が可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(月2万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得手当 ■時間外手当 ■インセンティブ評価 ■社内禁煙 |
先輩社員インタビュー |
竹内/2019年入社/元Webマーケティングの営業 前職では働き方に疑問があり、「このままここで長く働くのは難しい」と考えて転職を決めました。入社の決め手は、市場の成長性です。今後も伸びそうな業界で働きたいと考えていたので。
入社して良かったのは、家族と過ごす時間が圧倒的に増えたこと。以前の職場は残業も休日出勤も当たり前でしたが、ウチの会社は業務時間内で仕事を終わらせることを良しとしている。だから、土日祝も休めるし、残業もほとんどないです。2歳と0歳の子供がいるんですが、一緒にお風呂に入ったり、夕飯を食べたりできるのは嬉しいですよね。あと妻の出産のタイミングで数日間休めたのも有難かったです。 |
配属部署&入社後の流れ |
<配属部署> 一緒に働くのは、営業とカスタマーサポートを担当する営業部4名。営業部の男女比は1:1、全員が20代です。その他に総務担当、開発担当、そして社長。全員が業界未経験から当社でのスタートを切りました。
<入社後の流れ> 3ヶ月かけて基本からレクチャーします。「介護保険ってどんなもの?」「業務支援システムってどんな仕組み?」「当社の商材の特長は?」といったことからスタートしますので、未経験の方もご安心を。基礎知識が身についてきたら、先輩社員のOJTにより仕事を覚えていきます。横についてもらいながら電話対応を行ない、仕事の基本的な流れに慣れていきましょう。 |
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