仕事内容 |
総務リーダー候補(備品整備など) ★月収40万円以上 ★年休125日 ★成長を続ける医療ベンチャー ■高齢化社会や医療業界を支える会社■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 医療施設型ホスピス事業を基軸に、在宅看護のリーディングカンパニーとして事業を展開している当社。
病院では病床が足りず、自宅での療養は不安という患者様やご家族のニーズに応え、終末期・慢性期の医療ケアを担う施設を次々と開設してきました。
事業の需要が高いこともあり、当社の事業は現在急激に拡大中。事業成長に伴い、管理部門で総務を手がけてくださる仲間をお迎えすることにしました。
■お任せする仕事■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国にある当社施設の運営サポートを中心に総務業務全般をお任せします。
■具体的には?■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎物品や備品の整備(月数百万円) ◎(必要に応じて)業者との折衝 ◎各施設からの問い合わせ対応 ◎新規施設の開設支援業務 ◎ヘルプデスク業務
★全国の施設に直接訪問することはなく、本社内での業務となります。 ★業務の割合としては、「備品管理」「各施設からの問い合わせ対応」が6割、「外部委託管理/業者対応」が3割、その他が1割程度です。
■ポジションと仕事の進め方■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回はリーダー候補(課長)の募集。
「リーダー」や「課長」と聞くと、マネジメントをメインで行なうポジションを想像される方も多いかもしれませんが、今回ご入社いただく方には、総務としての実務をメインにお任せする予定です。
ぜひ、プレーヤー兼リーダーとして業務を推進し、ご経験を活かしながら実務面でメンバーをけん引していただきたいと思います。
■部署■  ̄ ̄ ̄ ̄ 現在総務部では約6名の社員が活躍中! 入社後はまず簡単なメールでの問い合わせ対応などをお任せするつもりです。全社員であなたをフォローしますので、一緒に会社の成長を支えていきましょう! |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
【医療業界未経験歓迎/大卒以上】 ■管理部門での業務経験 ⇒総務、人事労務、システム管理などで、他部署との連携を経験されている方を想定しています。
◎20代・30代多数活躍中! ◎ヘルプデスク経験やシステムの知識は必須ではありませんが、総務の一環としてヘルプデスク業務も一部発生するため、知見をお持ちの方は活かせます。
==以下のいずれか1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!== ★マルチタスクの業務経験・遂行能力をお持ちの方 ★実務面でメンバーをけん引できる方 ★チームワークを大切にしながら仕事を進められる方
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募集背景 |
これまでの日本の医療介護業界ではあまり例がない、医療依依存度の高い方々に特化した「在宅ホスピス」あるいは「住宅病床」と例えられる医療特化型の在宅施設を運営している当社。
創業以来、全国に41施設を展開。今後も年間で約10施設をオープンしていく予定です。組織の拡大に伴い、本社機能も強化したいという思いから、このたび新たに総務の仲間をお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
〒104-0028 東京都中央区八重洲2-7-2八重洲三井ビル4階
◎転勤はありません。 ◎東京駅すぐで通勤やランチ、会社帰りの買い物などにも便利です。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月20~30時間ほど。21時以降の残業はほとんどありません。 |
給与 |
年俸制500万円~650万円 ★月々40万円~を支給(+賞与)
◎経験・能力・前職給を考慮し、決定します。 ◎管理職採用となるため、残業代の支給はありません。 |
休日休暇 |
【年間休日125日】 完全週休2日制(土・日)
■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■介護休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■賞与(業績連動型) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月3万円まで) ■退職金(規定あり) ■役職手当 ■皆勤手当 ■受動喫煙防止策あり(屋内全面禁煙) |
株式会社アンビスホールディングス(東証JASDAQ上場)の総務リーダー候補(備品整備など) ★月収40万円以上 ★年休125日 ★成長を続ける医療ベンチャー(1107444)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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