- 【事業内容】
- ■ShiftMAX事業（基幹業務システム『ShiftMAX』の開発・販売・保守・サポート） ■アプリケーションサービスプロバイダ事業（各業種向けクラウド製品開発） ■セキュリティ事業
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | PG◆「勤怠管理」クラウドシステムの開発に携わります／年間休日124日以上／リモートワーク・副業OK 自社サービスの勤怠管理システムの開発をお任せします。勤怠・シフト管理システム『ShiftMAX』を提供している当社。あなたにはシステムの開発や設定、企業ごとのカスタマイズなどの業務をお任せ。まずはあなたの経験に合わせて担当する仕事を決定します。 【『ShiftMAX』について】 クラウド型と自社運用型、どちらの利点も活かして作られたプライベートクラウド型採用の勤怠管理システムです。Excelをインターフェースにすることで、利用者は従来の管理システムと同じ感覚で利用が可能。企業の既存のシステムや必要な管理の形に合わせて、サービスをカスタマイズするセミオーダー型となっており、大手企業などにも導入されています。 【具体的な仕事内容】 営業、エンジニア、テクニカルサポートの7～8名で開発を進めていきます。システムにもよりますが、1案件あたりの期間は半年ほどです。 ▼要件定義・仕様の確認 企業の担当者に対して管理が必要な内容や、すでに導入しているシステムなどをヒアリング。最終的に導入するシステムの大枠を決定します（営業チームが担当）。 ▼設計・開発 要件定義の内容をもとに、実現が可能かについて開発チームと営業ですり合わせ。具体的なシステムの設計へと落とし込みます。 ※エンジニアは開発、テストなどそれぞれのフェーズに分かれて担当します。 ▼設定・納品 システムが完成したら、実際に企業の担当者に操作をしてもらい改めて検証。改善案などが出た際には調整していただきます。納品後の改修などはテクニカルサポートが担当。開発業務に専念できます。 ★入社後は徐々に仕事をお任せ。詳しくは「入社後の流れ」をご確認ください！ 【開発言語】 ■.NET／Framework（ASP.NET、VB.NET） ■SQL Server など。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
学歴・ブランク不問＜業界・職種未経験歓迎！＞ ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ◎Webアプリケーションの開発実績をお持ちの方（.NETの開発経験をお持ちの方は歓迎！） ◎関数を使ったExcelの操作が可能な方 ☆下記のいずれかに当てはまる方、歓迎します！ ・Pythonを使った開発経験をお持ちの方 ・自社サービスの開発に関わりたい方 |
| 募集背景 | セミオーダー型のクラウド勤怠管理システム『ShiftMAX』を開発・提供している当社。これまで、飲食店や警備会社などさまざまな業界の企業に導入されてきました。現在も多くの企業から導入依頼が寄せられています。すべての声にお応えしていくためには組織の強化が不可欠です。そこで新たに、PGとして活躍していただける方をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。その間の待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社または東京オフィスのいずれかに配属となります。
※勤務地は希望を考慮します。 ※転勤はありません ※リモートワークOK。 【本社】 富山県高岡市問屋町219番地 【東京オフィス】 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング9階 交通
■本社
JR氷見線・あいの風とやま鉄道「高岡駅」より車で約7分 ■東京オフィス JR各線「東京駅」丸の内南口より徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線「東京駅」・千代田線「二重橋前＜丸の内＞駅」直結 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（9：00～18：00 実働8時間） └コアタイム9：00～12：00 ※残業は月平均25時間程度です。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋賞与年2回 ※経験や能力、前職の給与などを考慮のうえ、決定いたします。 年収例
450万円（32歳／2年目）
550万円（36歳／8年目） |
| 休日休暇 | 【年間休日124日以上】 ◇完全週休2日制（月8日以上／会社カレンダーによる）※基本的に土日休みです ◇祝日 ◇GW休暇 ◇年末年始休暇 ◇お盆休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇 ※5日以上の連休も取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ◇給与改定年1回（10月） ◇賞与年2回 （6月・12月） ◇交通費全額支給 ◇社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ◇時間外手当 ◇出張手当 ◇役職手当 ◇退職金制度 ◇副業OK ◇社員旅行（年1回・過去にはグアムなど） ◇オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | 入社後はあなたのこれまでの経験に合わせて仕事をお任せ。当社の商品全体を理解してから、現在進めている開発に携わっていただきます。「プログラミング経験はあるものの、勤怠や給与の知識に自信がない」という方には、そちらの知識について身につけていただく予定です。1～2ヶ月での独り立ちを目指していただきます。 東京オフィスには営業をメインに行なう社長の澤橋とマネージャーの坂口をはじめ、プログラマー、お客様サポートスタッフ、営業事務のメンバーが働いています。少数精鋭の組織なので全員の距離が近いのも特徴です。 |
| 会社名 | KYODOU株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 澤橋 秀行 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 250名（2023年10月現在） |
| 売上高 | 14億5000万円（2023年8月期実績） |
| 事業内容 | ■ShiftMAX事業（基幹業務システム『ShiftMAX』の開発・販売・保守・サポート） ■アプリケーションサービスプロバイダ事業（各業種向けクラウド製品開発） ■セキュリティ事業 |
| 事業所 | 【本社】 富山県高岡市問屋町219 【東京オフィス】 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング9階 |
| 企業ホームページ | https://shiftmax.co.jp/ |
KYODOU株式会社のPG◆「勤怠管理」クラウドシステムの開発に携わります／年間休日124日以上／リモートワーク・副業OK（1106455）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。