コンサルティング営業|『月極駐車場×SaaS』の新サービス|完休2日・土日祝休み|賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/10/07 - 2021/12/01)
コンサルティング営業|『月極駐車場×SaaS』の新サービス|完休2日・土日祝休み|賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
会社の「勢い」と社員の「成長」は比例する。
当社が提供するのは、月極駐車場のオンライン管理システム『アットパーキングクラウド』。稼働率UPと収益向上、管理業務の削減を実現した、不動産会社の悩みを解決する、革新的なサービスです。
リリースからまだ1年ほどですが、既に大手企業をはじめとする全国の企業が導入。直近の半年間で売上は200%成長し、月極駐車場DXの領域で急速にシェアを拡大しています。
そんな当社の原動力となっているのが、チャレンジングな風土です。社員に大きな裁量権を付与し、営業スタイルは自由。ルールやマニュアル・上司に縛られることなく、自分らしい働き方が叶います。
もちろん、早期キャリアアップも珍しくありません。そこに年齢・社歴は関係ナシ。29歳で新規事業の立ち上げに携わり、シニアマネージャーになった人も。多くの社員が入社3~4年でマネジメントに携わっています。
ミッションは『CREATE FUTURE BASE』。あなたのチャレンジが、世の中の新しい"常識"をつくります。自由に自分らしく、成長を目指しませんか?
募集要項
仕事内容 |
コンサルティング営業|『月極駐車場×SaaS』の新サービス|完休2日・土日祝休み|賞与年2回 お任せするのは、オンライン管理システム『アットパーキングクラウド』のご提案から導入・アフターフォローまでです。煩雑な事務作業や稼働率の低さなどの悩みを抱えた月極駐車場を管理する不動産会社が、主なお客様。あなたらしいやり方で、シェアを拡大してください!
■契約前 月極駐車場を管理している不動産会社へ、『アットパーキングクラウド』の提案をお願いします。新規・既存いずれも担当します。なお、新規客への営業は、広告やHP、展示会でコンタクトを取った方など、インバウンド対応が基本です。商談件数は、1日平均4件ほど。訪問が中心ですが、最近ではWEBを使うことも。出張(日帰り~2泊)は、月に2~4回程度です。
■契約後 契約が無事に成立した後は、導入~アフターフォローまでを担当します。1人20社~30社ほどを担いますが、その全てが動いている訳ではありません。アクティブなクライアントは、10~15社ほどです。
【『アットパーキングクラウド』とは】 月極駐車場の管理業務を最大95%削減し、圧倒的な集客力で稼働率を向上させる、不動産会社向けの月極駐車場オンライン管理システムです。
【当社ならではのメリット】 ★データベースを利用した提案 当社運営の月極駐車場検索サイト『アットパーキング』からは、物件の空き状況や顧客データなど、あらゆるデータを抽出可能。そんな具体的なデータを活用し、より説得力の高い提案ができます。
★"売る"だけでなく"つくる" 2020年リリースの『アットパーキングクラウド』はまだ未完成。現在も現場から意見を吸い上げ、改善を続けています。ぜひ、あなたの声も聞かせてください!新たなサービスづくりに携わるオモシロさを感じられるはずです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<学歴不問/業界・職種未経験歓迎!>
■下記の方は、特に歓迎いたします! ◎営業経験のある方(SaaS系やシステム系に携わっていた方は特に歓迎) ◎不動産業界での業務経験がある方
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募集背景 |
【5名以上の積極採用!】 2000年の設立以来、オフィス仲介事業を軸とし急成長を遂げてきた当社。「貸し会議室事業」「パーキング事業」「ビル管理事業」を柱に、事業展開を行なっています。 なかでも「パーキング事業」は、事業単体の売上が常に右肩上がり。未開拓のマーケットであることに加え、海外でのビジネスチャンスもあり、可能性に溢れています。2020年には、月極駐車場のオンライン管理システム『アットパーキングクラウド』をリリース。利便性が認められ、大手不動産企業をはじめ、全国の企業で導入されています。今後、更なるシェア拡大に向け、新たな仲間を5名以上募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります(試用期間中の条件に変更はありません) |
勤務地・交通 |
【本社】 東京都港区南青山2-2-8 DFビル3F ★転勤はありません
交通
【本社】 地下鉄各線「青山一丁目駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ★残業は月30時間以下です |
給与 |
月給24万7000円~+賞与(年2回)+各種手当あり ※上記はあくまで最低金額です。年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記には、みなし残業手当(月40時間分/6万円)を含んでいます。また、超過分は別途支給します。 ※上記には、一律支給の皆勤・精勤手当(1万円/月)を含んでいます。
年収例
▼400万円/入社4年(27歳) ▼550万円/入社5年(29歳) ▼600万円/入社6年(30歳)
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(5~6日) ■GW ■有給休暇(年間10~20日) ■慶弔休暇 ■長期勤続特別有給休暇(5日)※5年、10年のタイミングで付与します。 ■産休・育休 ※取得実績あり ■介護休暇
★社員の多くがお子さんの運動会や家族旅行で有給休暇を活用。高い有休消化率を誇っています。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給/年1回(1月) ■賞与/年2回(7月・12月)※昨年度実績3ヶ月分支給 ■各種社会保険完備/雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費規定支給/月3万円まで ■役職手当 ■資格手当/月1万5000円 ■家族手当/配偶者:月5000円・子1人の場合:月1万円・2人の場合:月2万5000円・3人の場合:月4万5000円 ■住宅手当/月3万円(入社後2年間)※社内規定あり ■健康診断・インフルエンザ予防接種 ■ベネフィット・ワン加入(対象の福利厚生が選べる制度です) ■資格取得補助金 ■出産・結婚祝い金 ■クラブ活動あり |
教育制度 |
入社後3ヶ月は育成期間。まずは1週間ほどで、サービス・お客様の特性・アプローチの仕方・収益の立て方など、仕事に必要となる基礎知識を習得しましょう。その後は、実践的な研修です。「アットパーキングクラウド」はオンライン管理システムとアウトソーシングがパッケージになったサービスであるため、営業でしっかりと説明ができるように、システムの仕組みやカスタマーサクセス、オペレーションを実際に体験して学んでいきます。その後、実際にアポイントを獲得し、最初の2~3件は同行営業へ。先輩のサポートのもと、経験を積みながら少しずつ慣れていきましょう。 |
教育制度(続き) |
最後の約1ヶ月間は、自分なりの戦略で営業活動を進めていきます。例えば「小口を浅く広く」「大口顧客へのアプローチ中心」「地方を中心に開拓をする」など、その方法はさまざま。やり方は自由です!トライ&エラーを繰り返し、自分なりのスタイルを確立していってください。もちろん、しっかりサポートします! |
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