仕事内容 |
プロパティマネージャー(不動産管理)◎年間休日125日/住宅手当など福利厚生充実! 千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区の5区をメインとしたオフィスビル、商業ビル、賃貸マンションなどに対するプロパティマネジメント業務全般をお任せします。プロパティマネージャー1名あたり、約7棟のビルを担当。月1回程度、定期的にテナント・オーナー様を訪問します。
<具体的な仕事内容> ■ビル運営 ■オーナー様の対応 ■テナント対応、建物管理対応 ■予算の管理・策定、収支管理 ■レポート作成 など
まずは、ビルのオーナー様が抱える問題や課題をお聞きするところからスタート。それに沿って総合不動産会社の観点から提案をしていきます。また、テナントに対してもヒアリングを実施。月1回、設備の不具合や環境改善に関するご要望などをお伺いし、その結果をレポートにまとめてオーナー様に報告。それをもとに、オーナー様と対応策を話し合い、改善が必要な場合にはテナントへその旨を報告します。
※配属先は、リプライニング事業部。幅広い年齢のメンバーが在籍しており、年齢や役職・社歴などに関わらず、コミュニケーションが取りやすい雰囲気です。
★教育体制もきちんと整備 業務に必要なスキルだけではなく、倫理観や規範、「正しさ」、「思いやり」を培っていける環境です。
★多彩なキャリアパスをご用意 多角的に事業を展開することで多種多様な職種があり、キャリアパスも豊富です。また、全社員の3割が女性社員。役職につく女性社員も活躍しており、平等にキャリアを積めるフラットな職場環境です。
<ミッション> 「ビルの収益向上と不動産価値の最大化」のための「入居推進力」と「入居維持・契約更新力」を構築。丁寧で細やかに対応することはもちろん、適正に賃料を設定することで収益の改善などを行ない、お客様だけではなく、事業の成長に貢献していきます。 |
応募資格 |
高卒以上
■高卒以上 ■不動産業界で営業経験をお持ちの方
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募集背景 |
1999年の会社設立以来、不動産再生事業を中心とした総合不動産業を展開している当社。ビル再生事業分野のリーディングカンパニーとして、ビルオーナー様・資産家・富裕層の方々が抱える不動産に関するお困りごとやニーズに対して、総合的な視点で解決するワンストップサービスを提供しています。近年ではビルを保有する方も増え、「ビル経営の相談に乗ってほしい」といったご依頼や相談も増加。今後もお客様1人ひとりによりしっかりと向き合っていくためにも、プロパティマネージャーとして活躍してくださる方を10名増員募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F(日比谷シャンテ) ◎転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均25~35時間です。 |
給与 |
月給28万円以上+賞与年2回+各種手当 ※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ※初年度の年収は450万円~600万円を想定しています。 ※残業代は別途全額支給します。
年収例
700万円・月給50万円/31歳(入社7年目)
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休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ※2ヶ月に1回程度、土曜出社あり。その場合、振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■役職手当 ■住宅手当(単身者:1万円/月、扶養者:2万円/月) ■資格手当(宅建所有者:1万円/月 ※その他、当社規程に沿って支給) ■産休・育休手当 ■家族手当 ■社員持株制度 ■入社1年ランクアップ制度 ■社員旅行(年1回) ■スキルアップ研修制度 ■スポーツ合宿・保養所あり ■会社イベントあり ■オフィス内禁煙 |
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