- 【事業内容】
- ■バッグやアクセサリーをはじめとしたレディス服飾雑貨の企画・製造・卸・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 生産管理(バッグやシューズなどファッション雑貨専門ブランドを担当) 『キャセリーニ』をはじめ、バッグやシューズを中心としたファション雑貨の企画・開発、販売を手がける当社。年5回の展示会で披露する計1700~1800型のアイテムを、小ロットの完全受注生産で提供しています。あなたにお任せするのは、受注後の生産ペースや品質の管理です。▼生産が決まったら、まずは発注 お客様から注文をいただいたら生産スタート。担当する約10件の工場に、企画から受け取った仕様書を見ながらそれぞれ発注をかけます。納期や納品数などを伝え、スケジュールを調整。工場は中国などアジアが中心のため、指示は基本的に英語か中国語です。多くのアイテムは、内職など手作業で作り上げていくため、詳細な説明が求められます。 ▼電話やメールでの進捗管理 生産スタート後は、現地担当者とこまめに連絡を取りながら進捗を管理・確認。材料の不足や機械の不調などのトラブルがあれば、遅れを取り戻すためにスケジュールを引き直しましょう。その際の交渉・折衝も担当します。 ▼商品品質の確認 最終出荷前のサンプルを取り寄せ、自らの目で確認。このまま店頭に出ても問題のない品質かどうかを厳しくチェックします。合格後、納品分の検品は別途外部へ委託。倉庫への納品まで担当し、業務は完了です。 ※工場は担当制で、1人あたり10件程度です。 《年1~4回の出張で、工場の開拓も》 現在は自粛中ですが、生産時期に合わせ年1~4回現地へ出張します。訪れるのは、中国やベトナム、フィリピンなどアジアを中心とした様々な国。担当する工場のツテや紹介を頼りに、新しい取引先や注目技術を持つ工場の開拓も担当。商品企画に活かせそうな技術に出会ったら、商品コンセプトを企画部に提案してもOKです。生産管理のアイデアが、新商品を生み出すきっかけになることもあります! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<業界・職種未経験、第二新卒歓迎> ■ビジネスレベルの中国語スキル(北京語・広東語いずれも可) └現地の担当者と交渉や折衝ができるレベルのスキルがあり、現地の慣習なども踏まえてコミュニケーションをスムーズに取れる方を想定しています。 ◎生産管理の経験は問いません。もちろん、経験がある方は活かせます。 ◎ファッション系の学校で勉強した方やアパレル業界経験者など、ファッションに知見がある方は歓迎です。(“ファッションが好き”というだけでもOK!) |
募集背景 | 《ブランド力の強化に備え、アイテム生産の要である生産管理を募集します》 バッグやシューズなどのファッション雑貨専門ブランド『キャセリーニ』をはじめ、オリジナルアイテムの企画から販売までを手がける当社。今後は直営店の運営にも力を入れ、よりブランド力を強化していきたいと考えています。トレンドに敏感なお客様の心を掴むアイテムを届けていくため、商品生産の要である生産管理を新たに募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3~6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与は、【給与】の欄をご参照ください。 |
勤務地・交通 |
東京都渋谷区神宮前2-7-7AURORAビル4F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩8分
東京メトロ副都心線・千代田線「明治神宮前駅」より徒歩9分 JR山手線「原宿駅」より徒歩12分 |
勤務時間 | ■9:00~18:00/10:00~19:00/11:00~20:00 の選択制(実働8時間。選択した勤務時間は1年間固定となります。) ※水・金はフレックスタイム制となります。(標準労働時間1日8時間。コアタイム/12:00~17:00) ※残業時間は月平均13時間程度です。(2021年実績) |
給与 |
月給23万1200円~35万2100円+賞与年2回+決算賞与(業績による) ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には、30時間分・4万100円以上の固定残業代を含みます。超過分は、別途全額支給いたします。 ※試用期間中は日給1万509円以上となります(日給額=月給÷22日)。 年収例
380万円/入社3年
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休日休暇 | <年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり/復職時も同じポジションで働けます) ※5日以上の連続休暇取得OK。最長14日の連休を取ることも可能です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・1月) ■決算賞与(業績による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月2万円まで) ■出張手当 ■役職手当(性別問わず管理職実績あり) ■社宅補助制度(条件あり) ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■海外研修・社員旅行あり ■私服勤務OK ■社員割引制度(全商品60%オフで購入可) <自己研鑽にかかるお金は、会社持ち!> 業務に関連する書籍(洋書含む)は、すべて会社のお金で購入できます。また、外部研修やセミナー、スクールなども料金の半額を会社が補助。金額上限はありません。そのほか、プライベートで美術館などを利用した際も、かかった費用の7割を会社が負担します(ご家族も対象です)。 |
入社後の流れ・配属部署 | <入社後の流れ> 半年~1年は修理依頼の管理をしながら、商品や工場の特徴を学ぶところからスタート。その後、アクセサリーなど難易度の低いアイテムの生産からお任せし、一通りの生産を経験していただきます。独り立ちまで2年程度のイメージです。将来的には、生産部門のリーダーを目指すこともできます。 <配属部署> 生産管理は30代~40代の3名です。前職は服飾雑貨メーカー勤務の経験者もいれば、事務職をしていた未経験者も。ファッション雑貨が好きで、「キャセリーニに携わりたい」という想いで入社しています。当社はブランドごとのチーム制のため、生産管理の視点から営業やデザイナーなどの担当者に意見を出すことも可能です。 |
ブランド紹介 | ■Casselini(キャセリーニ) https://www.instagram.com/casselini_official ■CONTROL FREAK(コントロールフリーク) https://www.instagram.com/controlfreak_official/ ■LE VERNIS(ル ベル二) https://www.instagram.com/levernis_official/ ※当社オフィシャルインスタグラムはこちら https://www.instagram.com/casselini_official |
会社名 | 株式会社キャセリーニ |
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設立 | 1987年 |
代表者 | 代表取締役 山本 晃大 |
資本金 | 1100万円 |
従業員数 | 32名(2023年7月現在) |
事業内容 | ■バッグやアクセサリーをはじめとしたレディス服飾雑貨の企画・製造・卸・販売 |
事業所 | <本社・ショウルーム> 東京都渋谷区神宮前2-19-5 <営業所> 東京都渋谷区神宮前2-7-7 AURORAビル4F |
主要取引先 | ・株式会社ビームス ・株式会社ユナイテッドアローズ ・株式会社ベイクルーズ ・株式会社パル ・株式会社ストライプインターナショナル ・株式会社TSIホールディングス (敬称略・順不同) |
企業ホームページ | http://www.casselini.com |
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