| 仕事内容 | 人材営業＜未経験歓迎＞★完全週休2日制★ノー残業デイあり★3年以内の定着率100％！ クライアントである企業へ、派遣スタッフを紹介する仕事です。企業も派遣登録者と深くやりとりしたうえで、両社が満足する出会いをつくっていきます。■企業には 活躍できる人物タイプ、求める人物像やスキルなどを伺い、どんな方がマッチするのかを見極めます。 ■派遣登録者には 希望やタイプにマッチした企業を徹底的に探します。今紹介できる企業がなくても、新たに見つけてくることもあります。 ◎ノルマはありません。 企業と派遣スタッフに親身に寄り添い、長く活躍してもらうことを重視しているため、ノルマを設けていません。風通しの良さが自慢の営業チームですので、必要な利益を達成するために、一人に負担のないよう全員で考えて動いています。 【ある営業社員の1日】 ▼8：30 出社 メールチェックなど始業の準備をします。 ▼9：00 朝礼 毎日15分程度の朝礼があり、専門知識や成功事例を共有します。 ▼9：30 営業活動スタート 電話やメールで訪問のお約束をしたり、訪問準備、書類の作成をしたりします。テレアポは1日5～10件程度です。 ▼12：00 ランチ 就業中の派遣スタッフとランチをしながら、近況を伺うことも。スタッフの入職後は、初日の同行をはじめ、定期的にフォローを続けます。 ▼13：00 訪問先で細かくヒアリング 1日の訪問件数は2～3社。「どんな人材が欲しいのか」を伺い、クライアントの要望を把握します。 ▼16：00 帰社後、コーディネーターと打ち合わせ クライアントの要望や風土とマッチしそうな人材がいるか調べます。人材を見つけたら、メールや電話でご紹介し、クライアントと派遣スタッフの面談調整や、契約手続きも行ないます。 ▼17：00 事務作業 書類作成や求人メディアへの掲載準備、活動の報告などをします。 ▼19：00 お疲れさまでした！ |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上＜業種・職種未経験、第ニ新卒、歓迎します！＞ ★応募に必要なスキル・資格はありません！ ⇒仕事は入社後に1つひとつ覚えていけば大丈夫です。 ⇒営業は全員、中途入社者。コールセンターや販売、塾講師などさまざまな業界から転職してきた先輩たちも、今では立派に活躍しています！ ＜下記、1つでも当てはまる方は適性あり！＞ □ 人の話を聞くことが好き □ 人の人生に関わる仕事がしてみたい □ ゆくゆくは企業の課題を解決するような仕事がしたい |
| 募集背景 | ■企業、派遣スタッフ、社員、みんなが幸せになれる姿を目指すために 1971年に創業以来、建設や不動産業界の企業を中心に、CADオペレーターや設計スタッフ、施工管理などを派遣している私たち。取引していたお客さまからのニーズに応えるため、「人間力で貢献する」という経営理念のもと、派遣事業をスタートしました。派遣事業においては、建設業界に精通した丁寧な対応やお互いのニーズに合った紹介により、企業・スタッフ両方からの信頼を獲得。業績は順調に伸びています。そこで、今回は組織体制の強化も兼ねて増員することになりました。人と話すことが好き、誰かの役に立つ仕事がしたいという方なら、未経験からでも大丈夫です！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員◎試用期間（3ヶ月）があります。その間の給与や待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【総合人材サービス部】
東京都北区田端6-1-1 田端アスカタワー3F ◎原則転勤はありません。（支店拡大に伴い、転勤をお願いする可能性がありますが、その際はご希望を考慮します） 交通
【総合人材サービス部】
JR山手線、京浜東北線「田端駅」より徒歩3分 ◎「北口」からすぐです！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎月の平均残業時間は【27時間】です。 ◎毎週水曜日はノー残業デイです！ |
| 給与 |
月給25万円～29万5000円 ◎上記金額には、みなし残業手当（月45時間／6万2730円～7万3744円）を含みます。残業の超過分は別途支給します。 ◎住宅手当（月1万5000円以上）、家族手当（配偶者：月3万円）など、各種手当も充実しています！ ◎新規契約手当あり！（新規のクライアントと契約ができた場合は、1社につき2～3万円支給します） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土、日、祝） └祝日がある場合、その週の土曜日が出社日となります。 ■GW休暇 ■年末年始 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休取得実績あり ★5日以上の連続休暇の取得が可能です。 ＜子育て社員、活躍中！＞ 当社には育休から復帰し、現在営業として活躍中のママさん社員も。子どもの事情で時差出勤や早帰りなどが必要な際も、周りの社員が協力して業務を分担しあっています。また、ママさん社員は、派遣スタッフの方が子育てとの両立に悩んでいるときに、その相談に乗ることも。男女問わず、子どもの行事や看護での休みは取りやすく、子育てをしながらでも、活躍できる環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月 ※業績による） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■家族手当（配偶者：月3万円、子1人：月1万5000円、2人目以降：月5000円） ■住宅手当（月1万5000円～2万円） ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当 ■ランチ手当（スタッフとの面談時） ■新規契約手当（2～3万円） ■退職金制度（勤続年数5年） ■保養所あり（那須） ■ノー残業デイ（毎週水曜日） ■社員旅行 ■オフィス内禁煙 |
| 配属部署 | ▼総合人材サービス部門への配属です 現在は、20代から40代までのメンバー12名（営業6名）が活躍中。少数の組織で、穏やかで笑顔の絶えない雰囲気が特長。初めて新規の成約が決まった際などには、みんなでお祝いしています。また、主任を務める女性2名が在籍中。2名とも結婚しており、内1名は2人の子どもを育てながら時短勤務で主任として活躍しています。 ▼他部門との垣根もほとんどありません 懇親会や誕生日会、社員旅行、ボウリング大会、バーベキュー大会、忘年会など多くのイベントを開催しており、他部門のメンバーとも交流できます。今はコロナで開催を控えていますが、情勢が落ち着いたら、あなたもぜひ参加してくださいね。 |
| 入社後の流れ（専門知識を焦らず学べます） | ▼入社3週間：業務の流れを知ることから 電話や商談の練習、事務業務、求人メディアの扱い方、経歴書の作成方法、派遣法の知識などについて学習。先輩社員の商談にも同行します。 ▼入社4週目以降：少しずつ業務を体験 先輩社員の商談で、簡単な説明を任せてもらいます。また、派遣スタッフのフォローにも挑戦します。 ▼入社1ヶ月半：専任の担当クライアントを持ちます 先輩の同席のもと、クライアントとやりとりをしながら経験を積みます。最初は2～3社、10名程度の派遣スタッフをお任せ。 ▼入社半年後：自信をもって対応できるようになれば、ひとり立ち！その後も労務や派遣法、営業についての研修を定期的に行ない、フォローアップします！ |
| 会社名 | 株式会社ライフ設計事務所 |
|---|---|
| 設立 | 1982年6月（創業：1971年12月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 平山幸雄 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 216名（2021年3月時点） |
| 売上高 | 19億3000万円（2020年3月期実績） 17億5000万円（2019年3月期実績） 15億2000万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■建築物全般の構造の基本設計 実施設計 プラント設計、耐震診断 ■建築物全般の施工詳細設計、意匠図設計(躯体工事・仕上工事・金属工事) ■建物管理、施工管理 ■人材派遣業、人材紹介業 ■有料職業紹介 ■建設請負 ■生命保険 ■CADスクール ＜登録許可＞ 一級建築士事務所登録：東京都知事登録 第28115号 一般派遣事業：厚生労働大臣許可 (派)13-100022 有料職業紹介事業：厚生労働大臣許可 13-ユ-100032 |
| 事業所 | ■本社／東京都北区東田端1-7-3 田端フクダビル5F ■総合人材サービス部／東京都北区田端6-1-1 田端ASUKAタワー3F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区栄1-24-25 CK16伏見ビル5F ■大阪営業所／大阪府大阪市西区江戸堀1-22-17 西船場辰巳ビル6F |
| 主要取引先 | 大成建設株式会社、鹿島建設株式会社、株式会社竹中工務店、戸田建設株式会社、大和ハウス工業株式会社、株式会社TAKシステムズ、株式会社長谷工コーポレーション、吉田工業株式会社、五洋建設株式会社、清水建設株式会社、三井住友建設株式会社、JFE工建株式会社、株式会社横須賀軽金、千代田アドバンストソリューション株式会社、秋山金属工業株式会社、大木建設株式会社、株式会社峰村金属工事、株式会社日立建設設計、株式会社淺沼組、株式会社奥村組、株式会社イデアテック、株式会社J.フロント建装、ナカ工業株式会社、株式会社第一機材技術開発センター、株式会社タキズミ、ナックル株式会社 他多数。順不同敬称略 |
| 企業ホームページ | https://www.life-sekkei.co.jp |
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