- 【事業内容】
- ◎日用雑貨品の企画・開発・製造・販売 ◎ウエットティッシュ等の紙加工品、衛生用品の企画・開発・製造・販売 ◎化粧品・医薬部外品の企画・開発・製造・販売
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| 仕事内容 | 企画営業（オリジナルの衛生用品や清掃用品を提案 ） ★未経験歓迎 ★頑張りをきちんと評価！ ドラッグストアやスーパーなどの小売店に対し、自社で企画・製造したウエットティッシュや粘着クリーナーなどの紙加工品や衛生用品の提案を行ないます。既存のお取引先への提案が中心です。【具体的な仕事内容】 提案先は、主に全国展開をしている大手流通企業で小売店のバイヤーや卸を担当されている方。担当企業を定期的に訪問し、日用品、お掃除用品、衛生用品それぞれのカテゴリごとの担当者と商談をします。 ■既存商品の提案 販売スペースや取扱品の割り当てを増やしていただくための提案がメイン。商談では、当社商品の品質やメリットを理解していただけるように他社商品との比較資料を作成したり、「他の店舗ではこんな売り方をしています」などより効果的な販売方法をお伝えしたりすることが多いです。受注した際は、事前に工場で対応可能なキャパシティを製造担当者に確認し、生産数や納期の調整などを行ないます。 ■新商品の提案 お客様から「こんな商品つくれる？」とご要望いただく場合もあれば、競合他社で実績のある人気商品の開発を当社からプレゼンする場合もあります。受注後は、社内の企画チームや製造部門と連携しながら商品設計やデザイン、納期などを決定。取引先への進捗報告や工場見学の同行などもお任せします。 ※担当企業は30～40社ほど、1日あたりの訪問件数は3件前後です。どの企業を担当いただくかは、これまでの経験や適性に合わせて決定します。 ＜商品企画に挑戦も可能！＞ OEM生産をしているPB商品を含め、商品企画への挑戦も可能です。例えば、以前には「粘着クリーナーに防ダニ成分をプラスしたら？」という営業の案が採用されたことも。当社の高い技術を活かし、付加価値が高いオリジナル商品を生み出すことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問、職種・業種未経験、第二新卒者歓迎！】 ◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◆客観的にアピールできる過去の実績がある方 ※「営業や販売で社長賞を獲ったことがある」、「部活動の大会で優勝したことがある」など、仕事やプライベートで周囲の人から認められた何らかの実績がある方を想定しています。 ＜さらに以下の経験がある方は歓迎です＞ ◎法人営業、企画営業など顧客提案の経験 ◎バイヤーや小売流通業界での店長または店舗スタッフの経験 |
| 募集背景 | 紙加工品を中心とした清掃用品や衛生用品を企画・製造している当社。創意工夫と対応の早さを追求し、「安心」「便利」「低価格」な数々の製品を世に送り出しています。現在、粘着クリーナーの販売では、国内トップクラスのシェア。日本全体でウイルス対策の意識が高まっていることもあり、売上が順調に伸びている状況です。今回は、さらなる売上拡大とともに、一人あたりの抱える仕事量を減らすための増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪営業所または東京営業所
※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 ■大阪営業所／大阪市北区豊崎2-7-5 ■東京営業所／東京都江東区亀戸6-1-8 亀戸トーセイビル2 9階 交通
■大阪営業所／大阪メトロ「中津駅」より徒歩6分
■東京営業所／JR・東武鉄道「亀戸駅」より徒歩6分、都営地下鉄新宿線「西大島駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働8時間） ※残業は月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給21万円～43万円 ※経験、年齢、能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※みなし残業手当（20時間／3万円～4万円）を含む。超過分は別途支給します。 ※実績次第で役職者への昇格等、キャリアアップを目指せます。 年収例
年収450万円／30歳（入社2年目）
年収600万円／37歳（入社5年目） |
| 休日休暇 | 年間休日105日 ■週休2日制（土・日 ※繁忙期は月1～3回土曜出勤あり） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月、12月）※昨年度2ヶ月 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■超過勤務手当（みなし残業代超過分全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月6000円、子供1人：月3000円） ■退職金制度（勤続3年以上） |
| 教育制度 | 入社後は営業の先輩に同行し、業務の全体像を捉えるところからスタート。お客様のご要望にはどのようなものがあるのか、その対応の仕方などを学びながら、商品知識や他社商品についても理解を深めていきます。その後は、経験や適性によって担当企業を振り分け。まずは、すでにお取引している商品の提案をメインでお任せしますが、意欲やアイデアがあれば新商品の企画に携わることも可能です。 |
| 当社ならではの取り組み | 商品知識はカタログやインターネットで学ぶという企業も少なくありませんが、当社では直接お店に足を運ぶことを重視しています。それによって自社商品はもちろん、他メーカーのラインナップや価格、デザイン、ディスプレイ方法、店舗ごとに異なる特徴などを理解できるからです。時には、営業所長と営業全員で市場調査を実施することも。他社の新商品や陳列の仕方などを見ながら意見交換をすることで、実践的な知識やスキルを身につけていくことができます。それと同時に、新商品のアイデアが湧くことも珍しくありません。 |
| 会社名 | 株式会社Life-do.Plus |
|---|---|
| 設立 | 2016年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 中井 厚志 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 220名（2021年6月現在） |
| 売上高 | 105億円（2021年6月期実績） 99億円（2020年6月期実績） 75億円（2019年6月期実績） |
| 事業内容 | ◎日用雑貨品の企画・開発・製造・販売 ◎ウエットティッシュ等の紙加工品、衛生用品の企画・開発・製造・販売 ◎化粧品・医薬部外品の企画・開発・製造・販売 |
| 事業所 | 本社・大阪営業所／大阪市北区豊崎2-7-5 東京営業所／東京都江東区亀戸6-1-8 亀戸トーセイビル2 9階 中四国営業所・四国中央工場／愛媛県四国中央市上分町156 山本工場／香川県三豊市山本町神田山才乙288-31 第一物流センター／愛媛県四国中央市川之江町4087-45 第二物流センター／香川県三豊市山本町辻2190-2 第三物流センター／香川県三豊市財田町財田上字小滝1008-２ |
| 企業ホームページ | https://lifedo-plus.co.jp/ |
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