- 【事業内容】
- 不動産賃貸事業 不動産売買事業 土地活用事業 建築事業 リフォーム事業 土木事業 レンタルリース事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 賃貸管理スタッフ ◎完全週休2日制！賞与年2回！家族手当など福利厚生も充実！ 不動産オーナー様からお預かりしている賃貸物件の管理をお任せします。入居者が快適に過ごせるよう、住まいを守る重要なポジションです。入社後は先輩社員による研修を行なうので、不動産業界が初めての方も安心して飛び込んできてください。＞扱う物件は？ アパート、マンション、一戸建て、店舗など。スタッフ1人あたり300～600戸ほどを担当します。 ＞業務内容は？ ■入居前管理 入居希望の方がいたら、オーナー様に確認を取ります。必要があれば、部屋の原状回復工事を行なうために施工会社を手配しましょう。 ■入居者対応 「水道の調子が悪い」「近隣の騒音が気になる」など、入居者からさまざまな問い合わせが寄せられます。施工会社に修理を依頼したり、オーナー様に内容を伝えて対応方法を決めたりしましょう。 ■退去立会い 入居前のチェックリストをもとに、部屋の汚れやキズをチェック。また電気・ガス・水道などの契約が解除されているか確認します。修理や交換が必要な備品があれば、見積書の作成や発注も行ないましょう。 ■入居者の募集 空室を減らせるよう、対応を考えるのもあなたの役目です。物件周辺の市場を調べ、「近隣の相場にあわせて、少し家賃を下げませんか？」「そろそろ設備が古くなってきているのでリノベーションしませんか？」といった内容をオーナー様に提案することも。募集が決まれば、物件ポータルサイトに載せるためのキャッチコピーを考えたり、物件写真を撮影したりしましょう。 ＞＞仕事のポイントは？ オーナー様との信頼関係づくりが何よりも大切です。困ったときに頼りにしてもらえる関係を築くのはもちろん、こちらからもどんどん提案し、満足度アップを図りましょう。 ※業務にあたり自動車が必要です。マイカーの利用、もしくは自身での調達をお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■高卒以上 ◎これまでのスキル・経験は一切問いません！ ◎ブランク不問！ |
| 募集背景 | 不動産総合提案企業である桂不動産グループ。不動産賃貸事業、不動産売買事業、土地活用事業、建築事業など、さまざまな事業を通してトータルソリューションを提供しています。1971年の設立以来、茨城県内を中心に事業を拡大。近年は千葉県に進出するなど、着々と成長を続けています。今後はさらに新店舗を立ち上げていく予定です。そこで賃貸管理をお任せする新たな仲間を採用し、組織体制を強化することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。 期間中は月給20万円以上（一律支給の車両燃費手当含まず）、資格手当、営業達成手当の支給がありません。その他の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかの勤務地にある店舗に配属となります。
■茨城県（つくば市、土浦市、牛久市、阿見町、龍ヶ崎市） ■千葉県（流山市、柏市） ◎転勤あり（通勤を考慮します） ◎勤務地の希望を考慮の上、決定します。 ◎マイカー通勤OK！(駐車場完備) 交通
勤務地によって異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均20時間程度です！ |
| 給与 |
月給22万5000円～28万5000円 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※上記金額には一律支給の車両燃費手当（2万5000円）を含みます。 ※試用期間中は月給20万円以上（一律支給の車両燃費手当含まず）、資格手当、営業達成手当の支給がありません。 年収例
440万円／25歳（入社3年）
660万円／30歳（入社8年） 1020万円／40歳（入社18年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（水曜、平日1日） ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（4日） ■GW休暇（3日） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■有給休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ※取得実績あり ■慶弔休暇 ※取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月／昨年度支給実績2回／昨年度実績：3ヶ月分） ■交通費（上限月2万5000円） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■社宅あり（単身用のみ／土浦市・つくば市のみ） ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引士：月1万5000円／賃貸不動産経営管理士：月5000円／FP技能士1級：月1万円／FP技能士2級：月5000円） ■家族手当（配偶者：月2万円、子1人につき：月5000円） ■退職金あり ■社員旅行 ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与 ■資格取得支援制度 └受講年に宅地建物取引士に合格すれば、宅建予備校通学費用（約20万円分）を会社が全額負担 ■定期検診（全額会社負担） ■自動車任意保険料補助（3万円／年） ■育児正社員制度 ■定年後再雇用制度 |
| 入社後の流れ | ▼入社後… 最初の1週間は本部にて研修を行ないます。会社概要やサービスの詳細、不動産業界の基本情報などを身につけていきましょう。その後は、先輩社員によるOJT研修で業務をお教えしていきます。業務の習熟度を図るチェックシートがあるので成長実感を持って取り組めますよ。また定期面談を実施するので困ったことがあれば、気軽に相談してください。さらに月1回の部署ごとの研修も実施しています。半年ほどで、自信を持ってひとり立ちできる見込みです。 ▼ひとり立ち後は… 年に1回、社員全員にキャリアに関するアンケートを行なっています。別職種や別店舗への異動希望も出せるので、ぜひ活用してください。 |
| 会社名 | 桂不動産株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1971年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 渡辺 宗明 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 230名（2021年9月現在） └グループ全体：240名 |
| 売上高 | 74億840万円（2021年3月期実績） 61億4194万円（2020年3月期実績） 60億354万円（2019年3月期実績） ※グループ連結売上高となります。 |
| 事業内容 | 不動産賃貸事業 不動産売買事業 土地活用事業 建築事業 リフォーム事業 土木事業 レンタルリース事業 |
| 企業ホームページ | https://www.katsurahome.co.jp/ |
桂不動産株式会社の賃貸管理スタッフ ◎完全週休2日制！賞与年2回！家族手当など福利厚生も充実！（1101719）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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