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東建リーバ株式会社経営企画(110082)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経営幹部、経営企画、事業企画の現在掲載中の転職・求人情報

経営企画の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/09/25 - 2007/10/29)

経営企画
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
組織の新体制を作り上げる、という役割。
東証・名証一部上場、東建コーポレーションのグループ会社である東建リーバ。住設・建材メーカーとして、グループの中で重要な役割を担っています。子会社のシステムキッチンメーカー『ナスラック』との合併に向けて、全社一丸となっている状況です。合併後は従業員数約1000人、年商約400億円の企業へと生まれ変わります。

そんな当社が今回、経営企画を募集。あなたには組織の新体制を作り上げる役割を担っていただきます。社内ルールの統一をはじめ、給与体系や就業規則などの構築を手がけてください。発想力や問題解決能力を発揮し、業務にあたってくだされば幸いです。

入社にあたり、経験や知識は問いません。業務は多岐にわたりますので、まずは得意な分野に携わりましょう。そのうえで、できる範囲を広げていってもらえればと考えています。当社には社歴や年齢に関係なく、仕事に臨んでもらう風土があります。あなたの実力もきっと存分に発揮されるはず。仕事の大きさを感じながら、その手で私たちの未来を描いてくだされば、これ以上のことはありません。

募集要項

仕事内容
経営企画
あなたの考えで現場の動きが決まります。

当社は東建コーポレーションのグループ会社であり、子会社のナスラックとの合併を予定しています。それに伴い、社内体制を再構築していかねばなりません。あなたには、経営企画として会社を支える役割を担っていただきます。

【具体的な業務】
■新規社内ルールの制定
 規程・マニュアル作成、それに伴う社内書類作成

■販売促進企画の策定
 営業の実施要綱の企画作成
 販促ツールの企画作成
 キャンペーンの企画作成

■教育企画
 社員教育企画 
 教育用ツールの作成(マニュアル・ビデオ等)

★積極的に手を挙げれば随時、仕事を手がけていけます。実力を身につければ、さらに重要なポジションを目指せます。

※最初は得意分野から携わってもらいますので、徐々に仕事の幅を広げてください。

※より詳しい仕事内容は下記【仕事の実例】をご覧ください。
応募資格 ≪【未経験・第二新卒歓迎】ポテンシャル採用なので、この機会を活かしてください!≫
学歴不問 25~35歳くらいまで
■Word、Excelの基礎知識
☆データや資料を読み取り、頭を使って仕事したい方にはピッタリです。
募集背景 合併に向けて新体制を作っていきます。

建築資材などの総合メーカーである当社。この度、子会社のシステムキッチンメーカー・ナスラックと合併することになりました。新組織が機能するには社内体制を構築することが急務です。そこで今回の募集の運びとなりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社/愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル 5F
★U・Iターン歓迎。
交通
本社/地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」1番出口よりすぐ
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 固定制 月給20万円以上
※経験・能力・年齢を充分に考慮して決定いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、リフレッシュ、誕生日
★年間休日:124日
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月、5ヵ月分/2006年度実績)
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆子弟奨学金制度(高校・短大・高専・大学に通う子弟を持つ、入社3年以上の社員に奨学金を支給。1人につき:5000~1万円/月)
◆業績賞与、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金、国内・海外リゾート宿泊施設、スポーツ施設、ゴルフ会員権
仕事の実例 ■成果給の策定/営業が意欲的に業務に取り組めるよう、成果給を改定。新制度を導入する過程で生じた問題点を、一つずつ改めていきました。

■営業企画/工務店向けに営業戦略を立案。キャンペーンを実施したほか、規程・マニュアル・ツールを作成するなどし、販売促進と売上増に貢献しました。

■販促企画/「ショールームの来場者数を増やすこと」が目的。お子様連れのお客様をターゲットに想定し、塗り絵コンテストなどを開催しました。
配属部署・教育制度 ○●配属される社長室のメンバーを紹介します●○
■井上(29歳/男性)
新卒で入社をして今年で6年目。合併プロジェクトを専任しています。また、成果給などの評価制度を主に担当。考えた制度が実施されるのが一番のやり甲斐だと言います。

■西山(32歳/男性)
中途入社で今年で4年目。以前では建材メーカーで営業をしていました。当社でも営業を3年間した後、社長室に配属。1年が経ちました。今はこれまでの経験を活かし、営業系の企画を主に担当しています。

※このほか、女性3名がメンバーが活躍中。それぞれの得意分野を主に担当し、仕事を幅広く手がけています。メンバー同士で相談し、企画を出し合っています。

入社後、3日間は集合研修を行ないます。業界のことや会社について理解を深めていってください。その後、実務を通して業務の流れを覚えていっていただきます。必要であれば、社外研修へ参加することも可能です。

会社概要東建リーバ株式会社

会社名 東建リーバ株式会社
設立 1998年3月20日
代表者 代表取締役 左右田 稔
資本金 3億円
※東建コーポレーション株式会社(東証・名証一部上場)100%出資
従業員数 330名(2007年9月1日現在)
売上高 143億1037万円(2006年4月期実績)
※決算月変更により、2005年度は2005年6月~2006年4月までの実績となっています。
事業内容 ■鉄骨・木材などの建築資材、建具、内装材、システム家具、家庭用システムキッチン、ステンレス浴槽、洗面化粧台、シャワートイレ、業務用厨房機器、その他住設機器の開発、製造、加工、販売及び輸出入貿易
事業所 ■本社/愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社 丸の内ビル 5F
■支店/東京(品川区)、さいたま、横浜、名古屋、大阪、福岡
■工場/千葉シスコ工場、NK深谷工場、シェルル神戸工場、出雲ダンタニ工場、NAS鎌倉工場
■中国現地法人/上海東販国際貿易有限公司
関連会社 【東建リーバ株式会社グループ会社】
ナスラック株式会社、上海東販国際貿易有限公司

【東建コーポレーション株式会社(東証・名証一部上場)グループ会社】
東建コーポレーション株式会社(東証・名証一部上場)、株式会社東通エィジェンシー、東建リースファンド株式会社、株式会社東通トラベル、東建多度カントリー株式会社、東建リゾート・ジャパン(東建塩河カントリー倶楽部)、東建ビル管理株式会社
企業ホームページ http://www.leava.co.jp/
個人名の表記について
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