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- デジタルマーケティング事業
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| 仕事内容 | ソリューション営業 ◎東証一部上場企業のカンパニー企業／データ分析から企業を支える／年間休日121日 企業のビジネスを成功に導くための、デジタルマーケティング運営支援を幅広く運営する株式会社メンバーズ。当社はそのいち社内カンパニーとして、主にデータ領域特化のプロフェッショナル常駐サービスを取り扱っています。あなたにはソリューション営業として、企業のデータ活用への課題を見抜き、解決に必要なデータアナリストやデータエンジニアとの橋渡しを行なっていただきます。＜仕事のポイント＞ 【POINT1】現在95％以上がリモート商談です！ 【POINT2】進め方はアレンジ可能！事業推進のアイデアも歓迎。 【POINT3】有名企業の導入実績もあり、注目度が高く提案しやすいです。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼アプローチ（既存はオンラインミーティング・電話・メール／新規はメルマガ・電話・HPからの問合せなど） ▼ヒアリング（データ活用の状況／必要な人材のスキルなど） ▼候補者選定（人員体制のコンサルティング、提案書・推薦書の作成） ▼候補者との調整（企業に提出するスキルシートの添削、条件調整など） ▼職場見学・顔合わせ ▼常駐サービス開始（クライアントおよびアナリスト・エンジニアへの定期フォロー） ※その他、常駐スタッフの勤怠管理や請求書の作成、マーケット分析、新規クライアントの選定などもお任せします。 ◎ウェビナーの企画・提案も データ分析を取り入れるメリットについて、企業担当者の理解度を高めるため、ウェビナーを開催するケースも。データアナリストを登壇させる企画を立案し、当日話す内容について事前にすり合わせを行なう業務も発生します。 ◎在籍するアナリスト・エンジニアは50名以上。 自走力が高く、企業目線で動けるデータ活用のプロフェッショナルたちです。定期的にリモートで面談を行ない、雑談を交えつつアフターフォローします。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問｜職種・業種未経験、社会人10年以上の方も歓迎＞ ◎第二新卒歓迎！ITに関する知識がなくてもOKです。 ◎データ分析に興味があり、これから学ぶ意欲があれば歓迎です！ ＝こんな方、ぜひご応募ください！＝ ・「戦略を立てるのが得意！」という方 └企画を立てたり調整したりと、ロジカルシンキングが出来ると活躍します。 ・「コツコツした仕事が得意！」という方 └地道な取り組みもコツコツ粘り強く続けられる方は有望です。 ・「話を聞くのが得意！誰かの相談をよく受ける」という方 └誰かの立場を配慮して話せる方は、多方面から信頼されるのでピッタリです。 |
| 募集背景 | データ領域に特化したプロフェッショナル常駐サービスを中心に、Webを通じた幅広いサービスを提供する株式会社メンバーズ。東証一部上場を果たし、グループ全体で106億を超える売上を誇ります。その社内カンパニーの一つである当社では、主にデータ分析による支援を提供しています。現在営業担当は2名ですが、年度内にデータアナリストやデータエンジニアは100名ほどに増員する予定です。今後はアナリスト、エンジニア1人ひとりにより細やかなフォローをしていくため、新しいメンバーを迎えて組織体制を整えることになりました。そこで今回の募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員（試用期間6ヶ月）※試用期間中の給与に変更はありません。 初日から有給休暇の取得が可能ですが、試用期間中は月1日までの取得となります。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田七丁目ビル5階
◎転居を伴う転勤はありません。 ◎感染予防対策が必要な期間は、100％リモートワークも可能。 交通
■本社アクセス／JR山手線・東急池上線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩約10分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均30時間以内です。 メンバーズ自体、全体的に残業は極力しない方針です。 |
| 給与 |
月給27万円～67万円＋賞与年2回（時間外手当は別途全額支給） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ＜入社時の想定年収＞ 年収370万円～930万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（5日） ※夏季休暇および年末年始休暇はプラスして計画年休あり ■有給休暇 ■産前・産後・育児・看護・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※5日以上の連休取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4・10月） ■賞与年2回（6・12月） ■交通費（上限月5万円） ■各種社会保険完備 ■厚生年金基金 ■時間外手当（全額） ■役職手当 ■職能手当 ＜教育サポート＞ ■資格手当 ■キャリアサポート制度 └書籍購入費用負担、資格取得の際の費用負担 ＜育児サポート＞ ■出産・育児支援制度 └出産祝い金、時短・在宅勤務、経費サポートあり ■財形貯蓄 ■退職者の再雇用制度※社内規定あり ■ストックオプション ■契約保養所 ■社員紹介制度 ■定期健康診断 ■死亡保険 ■慶弔金 ■従業員持株会 ■選択制確定給付企業年金 ■サークル支援 ■副業OK ■私服可 【評価制度】 前年度、周囲を巻き込んだ勉強会を積極的に実施した当社の若手社員が、グループ全体の年間表彰に輝きました。数字ではなく、お互いの能力を高め合う文化を新しく根づかせたことで評価された実例です。 |
| 教育について | ■教育体制 配属先は管理部門。カンパニー社長である白井をはじめ、20代～30代中心の組織です。男女比は男性4：女性6。普段から5～6人のチームで動いています。入社後はチームの一員となっていただき、OJT研修を通じて仕事を一つひとつ覚えていきます。慣れてきたら少しずつ顧客を引き継いでいく予定です。 ■社内講座など 社内講座の「メンバーズCCDラボ」は、業界の第一線で活躍する講師によるオープン講座が、年間240コマ以上受け放題。どこにいてもリモートで参加でき、学びのための補助金・報奨金も支給しています。また、資格制度の見直しも年1回実施。「こんな制度があれば役立つ」といった社員の要望も取り入れています。 |
| 目指せるキャリアについて | ■手を挙げれば社長へのチャンスも カンパニー社長である白井は、株式会社メンバーズの社長公募制度第1号として20代の若さで就任。成長意欲を持つ社員の活躍と成長の機会のために、社内カンパニー制が設けられており、社内には他にも多くの専門特化したカンパニー社長が活躍しています。 普段から社内では会社へリーダークラスの社員を通して意見を上げやすい環境を意識した風土づくりを行なっています。組織内は新しい知識を増やしたいと考えるメンバーが多く、有志で勉強会を開くことも度々あります。社内で意欲があり、新規事業の立ち上げに興味のあるメンバーであれば社内カンパニーの社長になれるチャンスも平等です。 |
| 会社名 | 株式会社メンバーズ |
|---|---|
| 設立 | 1995年6月26日 |
| 代表者 | 代表取締役 剣持 忠 |
| 資本金 | 10億160万円（2022年9月末時点） |
| 従業員数 | 2290名／2022年9月末 メンバーズデータアドベンチャーカンパニーは103名／2022年11月末 |
| 売上高 | 149億380万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | デジタルマーケティング事業 |
| 事業所 | ■本社 東京都中央区晴海1丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX37階 ■五反田オフィス 東京都品川区西五反田七丁目25番5号 西五反田七丁目ビル5階 ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区南十条西1丁目1番65号 11.CONCEPT SPERAREビル5階 ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区一番町4丁目6番1号 第一生命タワービル8階 ■神戸オフィス 兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号 神戸商工貿易センタービル16階 ■北九州オフィス 福岡県北九州市小倉北区紺屋町9番1号 明治安田生命小倉ビル9階 ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区赤坂三丁目9番24号 Girasole赤坂ビル4階 |
| 企業ホームページ | https://www.members.co.jp/ |
株式会社メンバーズ メンバーズデータアドベンチャーカンパニーのソリューション営業 ◎東証一部上場企業のカンパニー企業／データ分析から企業を支える／年間休日121日（1099922）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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