- 【事業内容】
- 建築土木請負業 許可番号:(特‐3)第17016号
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 施工管理◎残業月10時間以下◎U・Iターン支援あり(交通費や引越し費用負担)★面接1回のみ! グループ会社からの依頼を受け、店舗の建築施工をお任せします。担当するエリアは、鹿児島・福岡を中心とした九州全域。コンビニやドラッグストア、家電量販店、大手飲食チェーン店などの店舗を多く手がけています。<具体的には> グループ会社が店舗開発を仲介したテナントの店舗について施工管理を行ないます。手がける物件は、コンビニやドラッグストア、家電量販店、飲食店など流通店舗が中心です。テナント担当者との工期・金額調整や、見積作成、協力会社の手配、各種書類作成提出など事務作業も行ないます。 <仕事のポイント> ◆工期は、コンビニの場合で3ヶ月、家電量販店など大規模なものになると約半年です。1人で1~2件を担当し、年間で4~5件を扱います。 ◆手配する協力会社は1~2社から多くて4~5社です。基本的に現場作業を協力会社にお任せするので、施工管理スタッフが終日現場に出ることはほとんどなく、現場に行かない日もあります。そういった日は見積書の作成など、事務業務を進めています。 ◆月に数日の出張があります。福岡など遠方の場合は宿泊出張になります。 ◎慣れてくると仕事を進めやすい環境です! 主に建築するのはチェーン店舗です。各社とも施工の規定が定められており、設計会社も同じところが入っているケースがほとんど。物件によって進め方に大きな違いはありません。 ◎大手企業からも厚い信頼が寄せられています。 大手企業から依頼される案件が多いのも、当社の強み。グループ会社では店舗開発に加え、不動産事業、建築土木請負事業なども広く展開しているため、「ここに出店すると売上が伸びる」といったノウハウも蓄積されています。そのため、依頼件数も安定して伸びており、経営基盤を強固なものにしています。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問、第二新卒歓迎!> ■施工管理の実務経験をお持ちの方 └資格の有無や経験年数などは問いません。 ◎ブランクや転職回数は問いません。 ◎必須ではありませんが、一級・二級施工管理技士、一級・二級建築士の資格をお持ちの方は歓迎! ◎資格をお持ちでない方は、入社後に資格取得を目指していただきます。(取得支援制度あり) |
募集背景 | 店舗開発事業を中心に展開する株式会社ヒューマン・クレストの施工部門が分社し、2021年3月に設立した当社。鹿児島・福岡エリアを拠点に、九州全域の店舗開発を手がけています。商業施設やコンビニ、大手飲食チェーン店から案件依頼が寄せられることも多く、ヒューマン・クレストグループと連携しながら企画~施工までを一貫して担当。今後も対応エリアの拡大を予定しており、新たな人材を採用することになりました。社内の世代交代を図りたいと考えており、経験が浅い方でも歓迎しています。一緒に成長していきましょう! |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません。) |
勤務地・交通 |
本社/鹿児島県鹿児島市西陵5丁目12-1
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎! ◎現場への直行直帰も可能です。 交通
鹿児島ICより車で8分
JR鹿児島本線「広木駅」より徒歩24分 ◎車通勤が可能です。(駐車場完備) |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※並行して担当している案件が1人あたり1~2件と少なく、エリアも鹿児島周辺が中心。またグループ会社からの案件依頼を担当しているため、スケジュール調整もしやすく、ムリのない働き方が可能です。そのため、残業は月10時間以下とほとんどありません。 |
給与 |
年俸制384万円~540万円 ※1/12を月々支給。 ※上記金額には、一律支給の手当を含みます。 <月収例> ・月収22万~25万円(資格なし/20代後半/実務経験3年以上) ・月収28万~33万円(2級施工管理技士・2級建築士/30代) ・月収40万~45万円(1級施工管理技士・1級建築士/40代) |
休日休暇 | <年間休日105日> ■週休2日制(土・日/月8日以上※社内カレンダーによる) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ■産前産後休暇 ※取得実績あり ※5日以上連続休暇の取得可能(上記の休暇を含む) |
福利厚生・待遇 | ■給与改訂年1回(4月) ■交通費(上限月1万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社内禁煙 ■車通勤可 ■駐車場完備 ■資格支援制度(資格取得のための学費支給あり/条件付き)※1 ■U・Iターン支援(引越しに伴う費用負担など)※2 ■作業服貸与 【資格支援制度が活用できます】※1 建築施工管理資格の取得を、会社としてサポートします。「学校に通いたい」との希望があれば費用補助などを考えていますので、相談してください。 【U・Iターン支援あり!】※2 遠方からの引越し費用が発生する場合は、費用を負担します。さらに単身赴任をする場合は、交通費用も負担します。定期的に家族の元へ帰れるようにサポートしますので、ご安心ください。また、引越し前の家探しなども含めた支援を考えています。 ◎資格支援制度、U・Iターン支援ともにお気軽にご相談ください。面接時などに直接詳細を確認していただいてもOKです! |
教育体制 | ▼先輩とのOJTで経験を積みます。 先輩社員と同行しながら、現場での施工管理を経験していただきます。オフィスでの事務業務も一緒に進めながら、まずは仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼少しずつできるところから、お任せします。 少数精鋭の組織であるため、幅広い業務に携わっていただきます。土木担当者と測量をしたり、協力会社のスタッフと連携して施工を進めたりしながら、ひとり立ちを目指してください。協力会社は長年お付き合いのある企業が多く、頼れるプロばかり。先輩社員の面倒見も良いので、丁寧に育成してもらえます。 |
一緒に働くメンバー | 現在活躍している5名の従業員のうち、3名が施工管理の有資格者。長年、業界で働いてきた40~70代のベテラン社員ばかりです。全員男性で、中途入社比率は100%。経験豊富なメンバーなので、どんな案件にも対応できています。わからないことがあれば、いつでも遠慮なく相談してくださいね。 |
会社名 | ヒューマン・クレスト株式会社 |
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設立 | 2021年3月 |
代表者 | 代表取締役社長 野元 若家 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 5名(2021年6月現在) |
事業内容 | 建築土木請負業 許可番号:(特‐3)第17016号 |
事業所 | 本社/鹿児島県鹿児島市西陵5丁目12-1 |
関連会社 | ■株式会社ヒューマン・クレスト ・流通店舗の企画コンサルタント業務 ・ディベロッパー業務 ・建築土木請負業 ・宅地建物取引業 http://human-crest.com/ |
ヒューマン・クレスト株式会社の施工管理◎残業月10時間以下◎U・Iターン支援あり(交通費や引越し費用負担)★面接1回のみ!(1099182)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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