回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
私は持病があり、3カ月に一回程度の通院が必要なのですが、普通にお休みを頂いております。また、小学生の子供が2人いるのですが、学校行事や子供の病院等、突発的な休みも柔軟に対応してもらっています。有給休暇を取りにくいと感じたことはありませんし、会社から有給休暇を取るように促しもあります。また、勤務時間についても出来るだけ残業にならないように促しがあります。
口コミ投稿日:2021年06月19日
私は持病があり、3カ月に一回程度の通院が必要なのですが、普通にお休みを頂いております。また、小学生の子供が2人いるのですが、学校行事や子供の病院等、突発的な休みも柔軟に対応してもらっています。有給休暇を取りにくいと感じたことはありませんし、会社から有給休暇を取るように促しもあります。また、勤務時間についても出来るだけ残業にならないように促しがあります。
成長・働きがい
ビジネスモデルはありますが、新しい取り組みや会社にとってプラスになる提案は、必ず検討してもらえます。もちろん、出来る出来ないはありますが、最初から話を聞いてもらえないという事はありません。もちろん、承認が取れれば予算も付けてもらえますし、当事者任せでなく会社全体で取り組みますので、非常にやりがいを感じます。