営業 ★未経験歓迎/年間休日121日/早期キャリアアップが可能/週の半分以上はリモートワークの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/08/30 - 2021/10/24)
営業 ★未経験歓迎/年間休日121日/早期キャリアアップが可能/週の半分以上はリモートワーク
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
見つめているのは、エンジニアの気持ちとキャリアです。
たとえば、面談で「もっとスキルアップしたい」と話してくれたエンジニア。営業は、どんなスキルを身につければ市場価値を高められるのかを話し合った上で、より上流の案件にアサインするための段取りを行ないました。
後日、現場での様子を聞いてみると、以前よりずっとイキイキした様子で働くエンジニアの姿が。「あのとき、◎◎さんに相談して良かったです」と感謝され、とても嬉しい気持ちになりました。
大手SIerをはじめ、100社以上の取引先にSESを提供している当社。ネットワークやセキュリティ、サーバー、クラウドなど、ITインフラ分野に強い会社として、実績を重ねてきました。
当社のエンジニアの95%が、未経験からスタートしたメンバー。技術力よりも、その人柄の良さが取引先から高い評価を受けています。
あなたにお任せするのは、こうしたエンジニアのマネジメント業務。売り込むだけの営業ではなく、エンジニアに寄り添うことができる仕事です。先輩たちの多くが未経験スタートしている当社で、新しいキャリアをはじめませんか。
募集要項
仕事内容 |
営業 ★未経験歓迎/年間休日121日/早期キャリアアップが可能/週の半分以上はリモートワーク 大手SIerをはじめ、100社以上の取引先にSES(システムエンジニアリングサービス)を提供している当社。あなたには、クライアントへの人材・ソリューション提案、エンジニアのマネジメントなどをお任せします。
<具体的な仕事内容> ■クライアントへの人材・ソリューション提案 ■エンジニアのマネジメント(育成・管理) ■既存案件管理、新規クライアント開拓・提案など ※ゆくゆくは、社内向けイベントの運営・サポートなどもお任せします。
<入社後の流れ> ▼研修 最初はセールスプロモーションを担当する部署での研修からスタート。IT業界のことをイチから学んだ上で、クライアントのニーズを理解するため、新規営業を行ないます。
▼配属 2ヶ月~半年ほどで、SESの部署へ配属。既存のクライアントを引き継ぎ、各種提案などを行ないます。たとえば「人が足りていない」という企業へは、プロジェクトへの増員を提案したり。ECサイトを運営する企業へは、24時間の監視代行サービスを提案したりします。
<仕事のポイント> ◎"人柄の良さ"が強みです。 当社のエンジニアは、95%が未経験で入社したメンバー。スキルよりも人柄を重視した採用を行なっており、「気持ちの良いコミュニケーションが取れる」「チームのために動くことができる」といった点がクライアントからも高い評価を受けています。
◎キャリアアップをサポートします。 担当するエンジニアは数名~20名ほど。勤怠管理のほか、日報や週報を見て様子を確認したり、悩みを抱えているエンジニアには悩み相談に乗ったりします。たとえば「スキルアップしたい」というエンジニアには、次にどのようなスキルを身につけるべきか、そのためにどんな案件にアサインするかといったことを、本人と話し合いながら実現していきましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒歓迎>
◎こんな方、歓迎します! ・営業や販売など、人と接するお仕事をされていた方 ・キャリアアドバイザー経験のある方
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募集背景 |
◎組織体制強化のための募集です! 2003年の設立以来、「エンジニア人口の裾野を広げ、エンジニア不足の社会に貢献したい」という想いで事業拡大を続けてきた当社。エンジニアを積極的に採用しており、現在は月20名のペースで増員を続けています。そこで、エンジニアのマネジメントをお任せできる方を、東京・大阪で【10名】募集。サポート体制を強化したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
■本社/東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F ■関西支社/大阪府大阪市西区江戸堀1-8-20 カドマルビル肥後橋南
※希望を考慮の上、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します。 ※週の半分以上はリモートワークです。
交通
■本社/JR山手線など各線「渋谷駅」より徒歩10分 ■関西支社/大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩1分、御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩6分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※フレックス制度あり |
給与 |
月給25万5000円以上 ※経験、スキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記月給額には、みなし残業手当(月50時間分、7万3017円以上)が含まれます。超過した場合には、別途残業代を支給します。
年収例
330万円/入社1年目 380万円/入社2年目 450万円/入社3年目
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休日休暇 |
<年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産休、育休(取得&復職実績あり) ■有給休暇 ■特別休暇(結婚、介護、慶弔休暇) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■成果賞与年1回 ■交通費全額支給(規定あり) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■子ども手当 ■定期健康診断 ■社内交流補助金制度 ■部活動補助制度 └フットサル、スノーボード、自転車、B級グルメ、釣り、ゴルフ、写真、バンド、筋トレ、eスポーツ、ヨガなど ■国内・海外旅行ツアー特別割引 ■リゾートホテル特別割引 ■レストラン特別割引 など
【多様なワークスタイルを応援】 出産、育児、介護などで通常の勤務スタイルが厳しい場合には、時短勤務や在宅勤務へと切り替えることも可能です。多様なワークスタイルを認め、生活に変化があっても安心して働き続けられる取り組みを、今後もさらに増やしていきたいと考えています。 |
教育制度・キャリアについて |
▼研修 基本的にOJTで仕事を覚えます。最初は新規営業からスタートしますが、電話でのアプローチの仕方などをイチから教えますので、未経験の方もご安心ください。ひとり立ちの目安は、部署への配属後、3ヶ月~1年ほどです。
▼キャリアアップ 主任・課長代理・課長・部長代理・部長へとステップアップしていきます。早ければ、2年で主任、4年で課長になることも可能。年齢や入社年次に関わらず、実力次第でキャリアアップできる環境です。 |
株式会社スリー・イーの営業 ★未経験歓迎/年間休日121日/早期キャリアアップが可能/週の半分以上はリモートワーク(1098901)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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