| 仕事内容 | 警備会社のマネージャー（警備業務はなし。人材管理をメインに担当）★経営幹部候補★年休120日 配属先の支社にて、警備スタッフの人材管理や営業活動に携わっていただきます。■警備スタッフの人材管理 各支社在籍する警備スタッフ（100名未満～400名）の管理を行ないます。 ・労務管理 警備スタッフと面談し、「働き方に問題はないか」「有給休暇をきちんと取れているか」といった勤務状況を確認。人材不足などの課題がある場合には、本部やクライアントに働きかけて調整します。 また、「業務で必要な物品」や「より安全な警備を行なうための業務フローの変更」といった警備スタッフからのニーズも汲み取り、必要に応じて現場に反映していきます。 ・コンプライアンス管理 月に数回、5～10件ほどのクライアント先へ足を運び、現場の様子を確認しにいきます。警備スタッフがコンプライアンスをきちんと守れているか、どんな業務を行なっているか、業務上の課題はないかなどをチェックします。 ■営業活動 人材管理業務の合間に営業活動を行ないます。新規と既存の割合は5：5程度で、既存のクライアントからご紹介していただくことが多いです。 ★当社で手がける案件はほとんどが大規模です。１回の受注で最低でも1000万円、大きければ12億円の売上になることも。会社の利益に大きく貢献できるやりがいがります。 ＜経営幹部になった後は…＞ 支社のトップとして、売上管理などの運営業務に携わっていただきます。また、代表も参加する幹部会議に月に1回程度出席し、会社全体の事業企画の立案や、支社の運営方針の決定なども行ないます。 ※全国の幹部16名ほどが参加します。 ※事業企画の例／空港保安警備業への参入、自衛隊の給食業務、放置車両の確認など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、歓迎！＞ ◎学歴・ブランクは不問です。 ▼必須ではありませんが、下記の経験をお持ちの方は特に歓迎します。 ・マネジメント経験 ・警備業界で業務経験 |
| 募集背景 | 当社は日本全国で警備事業を展開する「KSPグループ」の1社であり、東京から沖縄を拠点としてセキュリティ・サービスを提供する警備会社です。「安全を守り、安心して暮らせる社会をつくる」という使命のもと、施設警備をメインに官公庁から一般企業まで様々なクライアントのニーズにお応えしています。 そして、今後もより多くの方々の「安心・安全」を守っていくため、さらなる事業拡大を計画中。新たに支社を増やすことも視野に入れており、その基盤づくりとして組織強化を目的とした「経営幹部候補」の募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません。） |
| 勤務地・交通 |
下記のうち、いずれかの拠点に配属となります。
配属先は希望を考慮し決定します。 【東京】 ■本社／東京都千代田区岩本町1-3-8 国際岩本ビル 6F ■新宿支社／東京都新宿区高田馬場1-17-16 スタープラザ高田馬場ビル6F ■品川事業部／東京都品川区北品川3-6-6 品川御殿山ビル1階 【大阪・広島・福岡】 ■大阪支社／大阪市中央区本町3-1-2 サンメリービル 3F ■広島支社／広島県広島市東区光町1-11-5 チサンマンション広島311 ■福岡支社／福岡市博多区博多駅東1丁目12-5 博多大島ビル 交通
【東京】
■本社／東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分 ■新宿支社／各線「高田馬場駅」より徒歩1分 ■品川事業部／京浜急行本線「北品川駅」より徒歩3分 【大阪・広島・福岡】 ■大阪支社／各線「堺筋本町」駅より徒歩4分 ■広島支社／各線「広島駅」より徒歩8分 ■福岡支社／各線「博多駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均173時間） ★勤務時間目安／9：00～18：00 ★残業は月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋各種手当 ※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には固定残業代（20時間分・3万4000円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ★経営幹部へ昇格後は、「月給35万円以上」になります。 年収例
550万円／30歳（経営幹部）
750万円／45歳（経営幹部） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（月7日～11日） ■祝日 ■GW休暇（2日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■慶弔休暇 ☆5日以上の連続休暇取得OK |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■社宅 ■家族手当 ■役職手当 ■社員旅行 ■海外研修 ■保養所 ■退職金制度 ■報奨金（インセンティブ） ■資格取得支援制度（警備関連の資格取得費用及び交通費・宿泊費を会社で負担します。） ■制服貸与 ■車通勤可（駐車場完備） ■オフィス内分煙 |
| 教育体制 | 【入社後】 ▼導入研修・資格取得 まずは、映像や座学で警備の基本を学び、警備員の資格を取得していただきます。柔道など、体を張る研修はありませんのでご安心ください。 ▼現場研修 現場を知るために、クライアント先で警備スタッフとして1ヶ月程度勤務します。実際に警備業務を行なうことで、具体的な業務内容や警備に必要なスキル・知見を養い、マネージャーとしてより活躍することが可能です。 ▼配属 2ヶ月目以降、配属支社にて管理業務や営業について学び、スキルを磨いていきます。 |
| キャリアステップ | 【経営幹部になるためには・・・】 管理業務を問題なく行なえるようになることが最初の第一歩。それに加えて、クライアントとの交渉事も対応できるようになれば、経営幹部への道が開けます。また、「幹部研修」を不定期で開催するなど、経営の考え方などを学ぶ機会を設け、会社としてもバックアップしていきます。 ★経験・スキルが伴っていれば、入社後スグにでも経営幹部として活躍することが可能！未経験で始めた場合は、1～2年後を目安にしています。 |
| 会社名 | 株式会社KSP・WEST |
|---|---|
| 設立 | 1974年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 田邊 龍美 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1240名 ※2021年3月時点 |
| 売上高 | 56億円（2020年3月期実績） 54億円（2019年3月期実績） 52億円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■空港保安警備 ■施設警備 ■施設内駐車場警備 ■巡回警備 ■建物・施設の機械警備 ■要人（VIP）警備 ■コンサートホール、催事会場における警備 ■保安（万引き等の予防）業務 ■消防、電気、エレベーター、その他諸設備の保守点検業務 ■防犯・防災に関連する機器の販売業務 ■防犯システム、監視テレビ・カメラ・消防設備等の設計施工保守業務 ■一般労働者派遣業務 ■放置車両確認事務業務 ◎認可：東京都公安委員会認可50号、他静岡県、愛知県、大阪府、高知県、福岡県、大分県 ◎一般労働者派遣事業許可：般14-300827 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区岩本町1-3-8 国際岩本ビル6F ■関西空港事業部／大阪府泉佐野市高松東1-10-37 泉佐野センタービル サウスコア21 906号 ■池袋支社／東京都豊島区東池袋1-46-13 ■千葉支社／千葉県千葉市中央区新宿2-14-15 ■長野支社／長野県塩尻市大門74-1 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区椿町19-7-902 ■大阪支社／大阪府大阪市中央区本町3-1-2 サンメリービル3F ■広島支社／広島県広島市東区光町1-11-5 チサンマンション広島311 ■福岡支社／福岡市博多区博多駅東1-12-5 ■那覇支社／沖縄県那覇市東町4-12 ■品川事業部／東京都品川区北品川3-6-6 |
| 関連会社 | ■株式会社KSP ■株式会社KSP・EAST ■国際警備保障株式会社 ■コクサイ・セキュア・パートナーズ株式会社 ■株式会社TASK ■国際テクノ株式会社 ■株式会社ケーエンドエムズ ■株式会社KSP大黒神奈川共同防災センター ■株式会社ジャパンセキュリティプロモーション |
| 企業ホームページ | https://ksp-kokusai.co.jp/west/ |
株式会社KSP・WESTの警備会社のマネージャー（警備業務はなし。人材管理をメインに担当）★経営幹部候補★年休120日（1098219）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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