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| 仕事内容 | 提案営業（法人営業）／未経験歓迎／月収例30万円／土日祝休み／年間休日120日／充実のインセンティブ ビルクリーニングのFCサービス『Build's』を運営している当社。あなたには適性に応じて、新規営業、または既存営業のいずれかをお任せします。＜新規開拓＞ ターゲットは、不動産会社や介護施設・病院などの法人がメインです。一部、ビルオーナーなどの個人のお客様に向けて提案を行なう場合もあります。営業トークについては、あらかじめ社内でマニュアルを用意。慣れてきたら、自分で工夫しながらトークを広げていただけます。 ＜既存営業＞ 既存のクライアント様先を1年に1回程度、定期的に訪問。変わったことはないか、問題はないかなどを確認します。また、追加のサービスを提案できそうな顧客がいたら、自身の判断で連絡を取り、商談を進めます。 ＜＜営業しやすさは仕組みがしっかりしてるから！＞＞ 【1】サービスクオリティが高い ビルクリーニングサービスの多くが、アルバイトやパートスタッフによる清掃作業がほとんど。その中、当社では確かな技術を持つプロのスタッフ（FC加盟店先）が清掃を行います。サービス品質に定評があり、顧客満足度が高いのでリピート率/アップセル率も高いのが特長です。 【2】仕組み化された研修がある 独自の『5ステップ50スキル』プログラムに基づき研修実施。この研修により営業の基礎を習得し、サービスに自信を持って営業できるようになります。早期立ち上がりが可能で、結果（受注）に結び付きやすく、社員の満足度も向上しています！（定着率もアップ） ※これまでの経験やスキルにより異なりますが、営業経験がない方でも半年程度で独り立ちを目指せます！ ★目標を達成した分、毎月の月給と賞与にインセンティブが反映。未経験入社から1年でも年収UPを実現するメンバーが多いです！ ★頑張り次第で早期キャリアアップも実現出来ます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業種・職種未経験、第二新卒者歓迎！＞ ※経験、知識などは必要ありません。充実の教育体制をご用意しています！ 【歓迎要件】 ◆頑張りが正当に評価される職場で働きたい方 ◆結果が給与やキャリアに反映される環境で働きたい方 ◆営業力を身に着け早期でキャリアアップしていきたい方 ◆要普通運転免許（AT限定OK）保持者 【下記の経験も活かせます】※必須ではありません！ ◆テレアポなどで新規顧客の開拓経験 ◆営業チームのリーダーやマネジメント経験 ◆アパレルや携帯販売ショップでの就業経験 ◆飲食業界やサービス業界の店長・副店長などの経験 |
| 募集背景 | ＜今回は5名の積極採用です！＞ ビルクリーニングサービス『Build's』を運営している私たち。現在、6年連続で売上150％アップを記録するなど連続で増収増益を達成。現在も業績、企業規模ともに右肩上がりとなっており、この機に将来を見据えて組織体制の強化に取り組むことになりました。今回は営業スタッフの募集です。経験などはいっさい問いませんので、多くの方からのご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
新宿または藤沢のいずれかの拠点での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。 ※転勤はありません。 ＜新宿支店＞ 東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル6F ＜神奈川支店＞ 神奈川県藤沢市藤沢462 日本生命藤沢駅前ビル10F 交通
◆新宿支店
東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分 ◆神奈川支店 JR東海道線「藤沢駅」より徒歩2分 小田急線「藤沢駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩時間60分） ※残業は月平均で20～30時間程度です。全社でメリハリをつけた働き方を心がけており、19：30にはほとんどの社員が退社しています！ |
| 給与 |
月給25万円～42万円＋インセンティブ ※給与は前職のスキルや経験を踏まえ、決定します。 ※上記給与には固定残業代を含みます。 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8,440円～7万800円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★インセンティブについて 月給にプラスして、平均月7～8万円程度のインセンティブを獲得する社員が多いです。結果を出す社員は、月15万円程度稼ぐ社員もいます。そのため多くの社員が月収30万円以上です。 年収例
年収400万円（入社1年目／27歳／メンバー）
年収600万円（入社3年目／29歳／チーフマネージャー） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ◆週休2日制（土・日）※月1回、全体ミーティングのため土曜出勤あり。 ◆祝日 ◆夏季休暇（5日） ◆年末年始休暇（5日） ◆GW休暇 ◆有給休暇（10日～20日） ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆リフレッシュ休暇（勤続3年以上で5日、5年以上で7日を付与） |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（10月） ◆賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績2ヶ月分。営業成績や評価により変動あり。 ◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆通勤手当あり（月5万円まで） ◆残業手当（超過分を支給） ◆家族手当（子供1人目：月3000円／2人目以降：月2000円） ◆役職手当（毎月支給） ◆資格取得支援制度（ビルクリーニング技能士） ◆福利厚生施設利用制度 ◆社内表彰制度 ◆社員旅行（グアム、香港、箱根、関西などの実績あり） ◆独立支援制度（FCオーナーへの転身が可能です） ◆自転車・自動車貸与 ◆携帯・PC・iPadなどの営業ツール貸与 ◆各種研修制度 |
| 教育制度 | ★未経験者向け研修について 5ステップ・50スキルというプログラムに基づいた研修を用意しています。 ▼1ヶ月目：掃除に関する知識を学ぶところからスタート。 ▼2ヶ月目：テレアポの進め方を学びます。 ▼3ヶ月目：先輩の営業活動に同行。 ▼4ヶ月目：1人で顧客へアプロ－チ。 ▼5ヶ月目：一通りの営業の流れを習得。 ▼6ヶ月目：総復習を行ない研修完了。 単独で受注できるようになるまで、8ヶ月程度を想定しています。 また、当社では未経験からスタートした人がほとんどを占めています。前職も販売やパチンコ、カラオケ店のスタッフ、フリーターなどさまざま。当社に入社後、キャリアチェンジを実現して活躍しています！ |
| 役職ごとの月給 | ■チーフ 月給28万円～（平均年齢27歳程度） ■サブマネージャー 月給32万円～（平均年齢28,9歳程度） ■マネージャー 月給42万円～ ★昇格目安：早い方は1年でチーフ、さらに1年でサブマネージャーへと昇格しています。 ※変動する場合もあります。 |
| 会社名 | 株式会社アクア |
|---|---|
| 設立 | 2005年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 金子 正裕 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 58名（2019年7月現在） |
| 売上高 | 19億2000万円（2020年10月期実績） 14億3000万円（2019年10月期実績） 11億5000万円（2018年10月期実績） 10億2000万円（2017年10月期実績） 8億5000万円（2016年10月期実績） |
| 事業内容 | ■ビルクリーニングサービス ■不動産アライアンスサービス ■不動産プラットフォームサービス ■セールスコンサルティングサービス |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒190-0003 東京都立川市栄町6-9-15 吉祥ビル1F ＜新宿支店＞ 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル6F ＜神奈川支店＞ 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢462 日本生命藤沢駅前ビル10F |
| ★こちらもぜひご覧ください！★ （@aqua__official) |
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| 企業ホームページ | http://aqx.jp/ |
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