- 【事業内容】
- ■365日対応の総合生活トラブル解決サービス「生活救急車」を全国展開 ■カギ、水まわり、ガラス、パソコンのトラブルサービスなど様々なお困りごとに対応 ■提携法人に代わってコールセンターの運営から出動までを代行する「企業提携事業」を展開 ■トラブルに備えたサポート会員制度も各種展開
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| 仕事内容 | 生活サポートサービスの営業★3パターンの勤務時間選択OK★年間休日120日★残業月平均10時間 「生活救急車」や「安心入居サポート」など様々なトラブル解決サービスを展開する当社にて、営業としてご活躍ください。――担当するお客様は？ 不動産会社の経営層で、既存のお客様が8割。九州エリアを中心に、沖縄・中国・四国エリアを担当します。商談件数は1日1～2件程度で、商談時間は既存のお客様なら30～60分、新規のお客様なら1～1.5時間。九州エリア以外は月2回程度の出張で、まとめて訪問するイメージです。 ※現在は、1～2割がオンライン商談となっています。 ――提案するサービスは？ 365日対応の総合生活トラブル解決サービス「生活救急車」や、賃貸住宅入居者に対して各種サポートを行なう「安心入居サポート」など。これらは、あくまで一例です。ゆくゆくは新しいサービスを自分の手で生み出すことも。決裁のスピードがはやく、立案から1ヶ月でリリースした事例もあります。 ＜研修後は＞ 半年間は新規開拓を実施。開拓活動を通じて、ターゲットである不動産業界を深く知り、サービス提供している“お困りごと解決”の事例を実践を通じて学びます。そして、自分でリストを作成し、新規のお客様にアプローチしていくイメージです。ベテランの先輩からアドバイスをもらいながら進めていけるため、ご安心ください。 ＜その後は＞ 自分で開拓したお客様をそのまま担当したり、先輩からお客様を引き継いでもらったりして、既存深耕を 実施。「このトラブルはどうなの？」といった問い合わせへの対応や、新しいサービスの提案などを行な います。誠実な対応で信頼を得ることが何より大切です。 ★契約率が高いサービス！ 不動産会社が本業に専念するために必要なサービスであり、契約率は30％と高いです。個人の目標は面 談を通じて自分で決定するため、無理なく働けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業界・職種未経験、第二新卒、歓迎＞ ■以下2つに当てはまる方 【1】普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【2】何らかの顧客折衝経験（法人・個人不問）をお持ちの方 ★お客様と接する接客・販売の経験があれば活かせます。 |
| 募集背景 | 「困っている人を助ける」企業活動を通じて、より多くの“ありがとう”という感動をお届けしている当社。「困った」をすぐ解決できるよう、2200社ものアクティブな協力会社と提携し、日本トップクラスのネットワークを構築しています。いつでもつながる安心感が高く評価され、他社からの契約切り替えも多く、会員数は昨対比117％と好調です。さらなる成長を遂げるためには、新たな仲間の活躍が欠かせません。そこで今回、福岡オフィスにて、顧客折衝経験者を募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇の変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-26 博多駅イーストプレイスビル6F
★入社後すぐの転勤はありません。名古屋本社、東京本部での勤務等、希望すれば福岡以外でキャリアを積み上げていくことも可能です。 交通
各線「博多駅」より徒歩8分
|
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月平均10時間と少ないです。 ★時差出勤制度の導入により、試用期間（3ヶ月）終了後から、8：30～17：30（実働8時間）や9：00～18：00（実働8時間）に半年ベースで変更が可能です。 |
| 給与 |
月給25万円～28万5000円 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記は一律支給の前払退職金（4万6000円）と、みなし残業手当（4万6700円～5万3300円／30時間分）を含む月給額です。時間超過分は別途支給します。 年収例
360万円／入社1年・28歳
420万円／入社3年・28歳 600万円／入社9年・36歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土、日） ■祝日（会社カレンダーに基づく） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年後、10日間付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり ※取得率100％！） ■育児休暇（取得・復職実績あり ※男女問わず取得実績あり！） ■介護休暇 ★公休と有休をあわせて5日以上の連休取得もOKです。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（6月、12月） ■賞与年2回（6月、12月 ※昨年度実績2ヶ月分） ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■傷害保険 ■時間外手当 ■出張手当（1泊2500円） ■資格手当 ■社内MVPやバリュー大賞など報奨金あり ■家族手当（子ども1人：月1万円） ■社宅完備 ■社員持株会 ■副業OK（キャリア促進となる副業については、社内報告のうえ可能） ■社内禁煙 ■私服勤務OK ■資格取得支援制度（対象資格の取得補助） ■ベネフィットステーション（入社3ヶ月経過後加入） ┗宿泊施設やスポーツクラブ、映画鑑賞、シルバーケアなどの利用料割引 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■「生活救急車」社員割引 ┗カギ・水・ガラスなど生活トラブル解決サービス ■確定拠出年金 ■ファンドラップ ■携帯電話、ノートPC、Wi-Fiルーター支給 ■社外研修制度 |
| 配属部署 | 福岡オフィスでは現在、アルバイトを含めて6名が活躍しています。男性4名・女性2名で、 営業2名、事務2名、サポート2名という組織です。中途採用者は、元アパレル店員、元自動車営業、元コールスタッフなど、約9割が業界未経験者。だからこそ、入社年次に関わらず、分け隔てなく話しながら仕事を進めています。風通しの良いフランクな環境なので、あなた もすぐに馴染めるでしょう。 |
| 研修制度 | ▼入社後1ヶ月間は座学研修を実施！ まずは不動産業界の知識や、営業ノウハウ、サービスの知識などを身につけます。その後、身につけた知識を実際に活かせるよう、ロープレを行なう予定です。分からないことや困ったことがあれば、気兼ねなく質問・相談してください。 ▼その他、各種研修も用意！ □動画・ライブ配信型研修 □個人の保有スキル・キャリアプランによる外部研修 ※上記の研修は、受講にかかる費用を会社側が負担します。 |
| 会社名 | ジャパンベストレスキューシステム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1997年2月12日 |
| 代表者 | 代表取締役 榊原 暢宏 |
| 資本金 | 7億8036万円 |
| 従業員数 | 195名（2020年9月現在） |
| 売上高 | 120億5700万円（2020年9月期実績） 120億1000万円（2019年9月期実績） |
| 事業内容 | ■365日対応の総合生活トラブル解決サービス「生活救急車」を全国展開 ■カギ、水まわり、ガラス、パソコンのトラブルサービスなど様々なお困りごとに対応 ■提携法人に代わってコールセンターの運営から出動までを代行する「企業提携事業」を展開 ■トラブルに備えたサポート会員制度も各種展開 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル5F 東京本部／東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル7F ＜支社＞ 仙台オフィス／宮城県仙台市太白区中田5-3-21 南仙台広瀬ビル3F 大阪オフィス／大阪府大阪市中央区東平2-5-4 ノバプロスペリテ602号室 大阪トレーニングセンター／大阪府吹田市江の木町28-16 福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-26 博多駅イーストプレイスビル6F 名古屋コンタクトセンター／愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル5F 大垣コンタクトセンター／岐阜県大垣市加賀野4-1-7 ソフトピアジャパンセンタービル7F |
| 関連会社 | レスキュー損害保険株式会社、ジャパン少額短期保険株式会社、ジャパンワランティサポート株式会社 |
| 主要取引先 | 各種不動産関連会社、大手損保保険会社、各種住宅メーカー、大手ハウスメーカーなど（順不同） |
| 企業ホームページ | https://www.jbr.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ジャパンベストレスキューシステム株式会社 あなたの声が、会社を強くする。 https://en-gage.net/jbr_saiyo |
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