ジャパンベストレスキューシステム株式会社(東証一部上場)

会社概要

  • 設立 1997年2月12日
  • 代表者 代表取締役 榊原 暢宏
  • 資本金 7億7964万円
  • 従業員数 143名(2016年3月現在)
  • 事業内容 【総合生活トラブル解決サービス『生活救急車』】 ■バイク・自動車のトラブルサービス/ガラス修理/水まわりに関するトラブルサービス ■カギのトラブルサービス/パソコンのトラブルサービス/住宅リフォーム/害虫駆除 ■シャッタートラブル/ハウスクリーニング/庭の手入れ/雑用etc 【会員事業】 ※会員サービスに入会したお客様から前もって会費をいただき、困りごとがあったとき出動します。 ■学生生活110番 ■安心入居サポート 【コールセンター委託事業】 ※提携法人顧客に対するトラブル受付代行から緊急出動までをトータルに行なっています。 ■大手不動産管理会社/損害保険共済会etc…

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
日本全国様々な場所で色々な方と話ができる。多くの人の意見を聞くことやたくさんの人に出会うことで自身の考え方もすごく影響がある。
気になる点
2016年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
マンパワーに依存した風習からの脱却、ワークライフバランスの確立に向け動き始めましたが、これからという環境になります。組織として、より充実させていく考えはありますので、会社の成長と自己の取り組みにより、今後、充実されていくことは望めますが現時点では、他社と比較した場合、見劣りする点はあります。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
2016年度の組織改変に伴い、より効率的に質の高い仕事をしようという風土が全社的に生まれています。過去の考え・方法にとらわれず、上司や仲間共に、より良い方法の試行錯誤を重ねることで、自己の成長を実感することが出来ます。仕事を通じ自分を成長させたい方、今まで培ってきたものを発揮したい方にとって、とても良い職場環境です。
気になる点
2016年頃
給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
業務量は少なくは無い為、それに見合った報酬は欲しいと感じます。給料があがれば、多少の困難も踏ん張るモチベーションへ変化します。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
大手特有の土台がしっかりしているルール企業ではなく、勢いがあって守りより攻めの企業の為、やりたいことを積極的にやらせてもらえます。身近にある「チャンス」をつかむのは、自分次第だと思います。

クチコミについての、企業からのコメント

当社は「困っている人を助ける!」という企業理念の下、
110番、119番以外の家庭でのお困りごとを何でも解決したいと事業を拡大してきました。
今回募集している部門「不動産領域」では、生活のお困りごとだけでなく、
不動産管理会社様のお困りごとなども解決するために
常に新しいアイデアを取り入れながら、商品開発を行っています。

まだまだ満足のいく給与水準ではない部分もありますが、
今年7月に、組織体制・評価体制を一新したばかりで、
今後は目標管理制度を運用し、目標に向かって頑張った人がきちんと評価される体制を構築中です。
元々、やる気とアイデアのある人が評価される風土があり、
20代で執行役員、30代前半で取締役になった社員もいます。

福利厚生についても組織改編に合わせて見直し、
社員の声を反映した結果、10月から年間休日が105日から120日に増えました。

常に新しいアイデアを求めている当社で、活躍してみませんか。
多くの方からの募集をお待ちしています。
2016.10.20 回答
評判スコア12人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
386万円
平均年齢:33.4歳
11人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:430万円(34.6歳)
回答者の納得度
39
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
15人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
35
10人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
44
11人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
8人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
8人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

法人営業 ◎土日祝休み/年間休日120日
給与月給20万円以上 ※別途、賞与(年2回)や各種手当などあり。
勤務地福岡県福岡市博多区博多駅東2-8-27 博多駅東パネスビル2F(各線「博多駅」より徒歩7分)
カスタマーサポートスタッフ ★サービス業界の経験者が活躍しています!
給与固定給制 月給20万円~35万円 ※あなたの経験・能力に応じて加給優遇いたします。
勤務地【名古屋本社・大垣コールセンター】  ■愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-17-17  ■岐阜県大垣市加賀野4-1-7 ソフトピアジャパン センタービル  ※I・Uターン歓迎、転勤なし  ※勤務地はご希望を考慮します。
カスタマーサポートスタッフ ★サービス業界の経験者が活躍しています!
給与固定給制 月給20万円~35万円 ※あなたの経験・能力に応じて加給優遇いたします。
勤務地【名古屋本社・大垣コールセンター】  ■愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-17-17  ■岐阜県大垣市加賀野4-1-7 ソフトピアジャパン センタービル  ※I・Uターン歓迎、転勤なし  ※勤務地はご希望を考慮します。
カスタマーサポートスタッフ ★初めての社会人という方、歓迎。
給与固定給制 月給20万円以上 ※あくまで最低保証額です。あなたの経験・能力に応じて加給優遇いたします。
勤務地【名古屋本社・大垣コールセンター】  ■愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-17-17  ■岐阜県大垣市加賀野4-1-7 ソフトピアジャパン センタービル  ※I・Uターン歓迎、転勤なし
カスタマーサポートスタッフ ★初めての社会人という方、歓迎。
給与固定給制 月給20万円以上 ※あくまで最低保証額です。あなたの経験・能力に応じて加給優遇いたします。
勤務地【名古屋本社・大垣コールセンター】  ■愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-17-17  ■岐阜県大垣市加賀野4-1-7 ソフトピアジャパン センタービル  ※I・Uターン歓迎、転勤なし