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システムエンジニア◎100%社内での開発案件です/年間休日125日/各種手当が充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/08/23 - 2021/10/17)

システムエンジニア◎100%社内での開発案件です/年間休日125日/各種手当が充実!
正社員学歴不問完全週休2日転勤なし
顧客ファーストが、エンジニアの成長には欠かせません。
エンジニアの成長は、新しい言語を学ぶことや最新の技術に触れることだけではありません。たしかにそれらも大切ですが、エンジニアにはお客様がいますから。お客様と信頼関係を築き、パートナーとして選んで頂けることが大切ではないですか。

当社は「顧客ファースト」を大切にしています。お客様はオムロンや凸版印刷といった大手企業ばかり。しかも直請けで距離が近く、開発の規模も大きいので、良質な経験を積めます。これも、お客様との長年の信頼関係ゆえなのです。

具体的には、お客様から直接課題を聞き、要件定義などの上流工程からプロジェクトに関わることができます。最近では、IoTなどの先端技術の開発案件も増加中で、提案のニーズも多様化してきました。そこで、様々な課題を解決するため、スキルアップのための研修や勉強会を積極的に開催しています。

自分のための成長ではなく、顧客ための成長。こんな成長の仕方も良いじゃないですか。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア◎100%社内での開発案件です/年間休日125日/各種手当が充実!
★あなたにお任せするのは、ソフトウェアの開発を担うシステムエンジニアです。要件定義などの上流工程から関わることが可能です。

《当社で引き受けている案件の特徴》
■100%受託開発にこだわっています!
└派遣は一切行なっていません。プロジェクトは全て自社で進めることが可能です。2~3名規模で参加するプロジェクトが多く、1つのプロジェクトが完了するまでに4ヶ月~半年ほどかかります。
■約8割が直請けの案件です!
└お客様から直接話を聞くことができ、要件定義や詳細設計と行った上流からの課題解決が可能です。
■有名企業の案件が多数あります!
└お客様は、オムロンや関西電力、凸版印刷などの大手企業がほとんど。仕事を通じて大きな介在価値を感じられるでしょう。

《案件例》
■大手電機メーカーにおける、IoTゲートウェイ開発
消費電力のデータをクラウドに蓄積してデータを収集しようと考えていたクライアント企業。多くの機械をシステムにつなげる必要があったため、当社の強みである通信プロトコルのModbusを導入。

■大手印刷会社における管理システムのSPA・SSR開発
管理システムのユーザビリティ向上のため、SPA・SSRによる開発を行ない、ページ遷移の高速化、初期表示の高速化に対応しました。

■大手空港管理会社における、IoTの導入
機器状態監視システムのクラウドアプリケーションを開発。Sigfoxを活用することで、低コスト・低消費電力による導入を実現しました。

《使用言語》
C#、PHP、Python、C++
応募資格
学歴不問

<学歴不問!>
■何かしらの開発プロジェクトに参画した経験がある方
※プロジェクトの一連の流れが理解できるレベルや、仕様書を見ながらプログラミングができるレベルを想定しています。
募集背景 <組織拡大のための増員です!>
2007年設立の当社。もともと代表が開発の現場で働いていた際のつながりを活かして、オムロンや関西電力などの有名企業との取引が実現できています。また、受託開発が100%で、約8割が直請け案件というのも当社の強み。今後は、近年話題のIoTの領域をメインに担い、規模の大きな案件にも関わっていく予定です。そこで、新たにシステムエンジニアをお迎えしたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】
大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル13F
◎転勤なし
交通
京阪本線「大江橋駅」から徒歩2分
勤務時間 9:30~18:00 (実働7時間30分)
※残業は、月平均30時間程度です。
給与 月給23万円~50万円+賞与年2回+各種手当
※残業手当は全額支給します。
休日休暇 <年間休日125日>
■週休二日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW
■夏季休暇(2日) ※7月~9月の間に取得
■年末年始休暇(7日) ※今年度は12/29~1/4を予定
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回/1月)
■賞与(年2回/7・12月、昨年度実績2ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■時間外手当(全額支給します)
■交通費(最大月3万円まで)
■教育制度・資格補助
・オンライン研修サービスSchooを利用可能
・外部研修参加補助あり
・外部招聘による社内研修あり
・IT資格手当あり
■役職手当あり
■住宅手当(世帯主につき1万円/月)
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)
■退職金あり
教育体制 入社後は、会社の説明を終えた後、2日目以降は参加できるプロジェクトへ入っていただきます。また、参加できるプロジェクトがない場合には、別途研修も行なう予定です。入社後は、頻繁に社内での勉強会が開かれている上、外部の講師を招いてのワークショップにも参加可能です。さらに、資格試験やそれに伴う教材等の費用は会社負担。あなたのスキルアップを当社でサポートいたします。

会社概要株式会社セカンドセレクション

会社名 株式会社セカンドセレクション
設立 2007年6月21日
代表者 代表取締役 井村 喜洋
資本金 2000万円
従業員数 25名(2021年8月現在)
売上高 2億3980万円(2020年9月期実績)
2億7561万円(2019年9月期実績)
3億2159万円(2018年9月期実績)
事業内容 【ソフトウェア受託開発】
〇エッジ領域
IoT通信機器ソフトウェア開発

〇クラウド領域(AWS、Azure、GCP他)
Webアプリケーション開発 UI/UX最適化

〇データ活用領域
AI技術活用・データプロセッシング

〇システムコンサルティング
サーバーリプレース Linux(CentOS、Ubuntu)、Windows(WindowsServer)
オープンソース(OSS)、組込み開発(Linux)
画像処理開発(HALCON、OpenCV、AI)
事業所 本社/大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル13F
主要取引先 オムロン株式会社
株式会社かんでんエンジニアリング
凸版印刷株式会社
第一実業ビスウィル株式会社
NTTスマイルエナジー
東レエンジニアリング株式会社
東レエンジニアリングDソリューションズ株式会社
株式会社クリーブウェア
理化学研究所
ウシオ電機株式会社
京都高度技術研究所(ASTEM)
パナソニック株式会社
大阪大学
所属団体 大阪商工会議所
iRooBoNetwork
IATC
関西ロボットSIerネットワーク
デバイス WebAPI コンソーシアム
自然エネルギー100%
Collabo’S316
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企業ホームページ https://www.secondselection.com/
採用ホームページ データによる価値創造の時代へそれが、セカンドセレクションの挑戦です。 株式会社…
https://en-gage.net/ss2020
個人名の表記について
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