工事管理ディレクター★入社研修はマナーから|2年目平均月収30万以上|4年連続従業員満足度No.1!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/09/30 - 2021/11/10)
工事管理ディレクター★入社研修はマナーから|2年目平均月収30万以上|4年連続従業員満足度No.1!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
入社の理由は、働きやすさと仕事を楽しむ父の背中でした。
60代の今も現役で、いきいきと働く父に「一緒に働かないか」と誘われたのが入社のキッカケでした。将来性のある建築業界でしたし、イチから活躍できるスキルを身に付けられるので、長く働きたいと考えていた自分にピッタリでした。
入社後に感じたのは、"安心して働き続けられる環境"がしっかり整っているということ。例えば、「未経験者応援プロジェクト」という少人数制の研修では、ビジネスマナーから現場で必要な技術面を、プロジェクト先への着任前にイチから学べます。着任後も、建築業界で必須となるスキルを学べるフォロー研修が充実しているので安心でした。
さらに当社は、大手企業を中心に3100社と取引がある安定企業。2018~2021年の成長率は156%と、強固な経営基盤を築いているため、安定性もバッチリ!
まさか父と同じ会社に入社するとは思いもしませんでしたが、家族にも勧められるほどの働きやすさがあるって、凄いことだと思うんです。僕も20年・30年と安心して働けそうです。(入社2年目/20代後半/男性)
募集要項
仕事内容 |
工事管理ディレクター★入社研修はマナーから|2年目平均月収30万以上|4年連続従業員満足度No.1! ビル・住宅・インフラ整備などの建設現場で、現場監督のポジションである「施工管理」のサポート役として、工事の進捗確認や図面のチェックなどをお任せします。基礎から学べる研修をご用意していますので、全くの未経験で大丈夫です。
■「社会人マナー」から学べます。 入社後は、テイクオフ研修のカリキュラムに沿って「ビジネスマナー」「建設業界の全体像」「建物ができるまでの流れ」「施工管理という仕事について」「建築図面の書き方・読み方」などじっくりコツコツと学んでいきましょう。
■まずは、現場監督のアシスタント業務を担当。 図面どおりに工事が進んでいるか確かめるための写真データを管理したり、工事の進捗が当初の計画より遅れていたら、協力会社に連絡して職人さんの手配をします。施工管理者のアシスタント役として、工事をスムーズに進められるよう、とりまとめ業務をお任せします。
<仕事のポイント> ★あなたの理想のキャリアを叶えます! まずはサポート業務からのスタートですが、その後のキャリアはあなた次第。将来的には、設計図を描く「CAD技術者」や、現場のリーダーである「施工管理者」、内装デザインを手がける「インテリアデザイナー」など、さまざまな道に進むことができます!
★グループの一員ならではの魅力あり! 当社の取引先はスーパーゼネコンから地域密着の建設会社まで約3100社以上。ビル・マンション・商業施設などの大規模な工事から、戸建住宅などの小規模な工事まで豊富なプロジェクトの中から、あなたの希望に合わせた現場をお任せします。
採用担当・営業・技術担当の3体制であなたをサポートします。研修内容、キャリアのことなど、気軽に相談してください! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
学歴不問<未経験歓迎!>
■35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けています(例外事由3号のイ)
◎「手に職をつけたい」「教育体制が充実している会社で働きたい」という方、大歓迎! ◎入社後には手厚い研修を用意しています。現時点での知識やスキルはなくても大丈夫です。
<下記の方にピッタリです!> ・コミュニケーション力を仕事に活かしたい方 ・安定企業で将来に不安なく働き続けたい方 ・手に職がつく仕事をしたい方 ・学生時代に部活の部長やマネージャーなど、周りのサポートをしていた経験がある方
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募集背景 |
<10名以上の積極採用です!> 電子化・3D化・設計~施工、メンテナンスの一元データ管理化など…。先端技術の変化に富む建設業界で、ここ数年で人材登用のニーズが増大しています。JAGフィールドは総合建設エンジニアリングとして、これまでに建設会社・設計会社への営業活動により幅広いキャリアルートを創造。そして現在、未経験の若手から50代・60代のベテランまで様々な技術者が活躍しています。
この先10年後、20年後も建設業界の発展に貢献すべく、今回は未来の技術者を募集します。10名以上の採用を考えているため、同時期入社の仲間もいる心強い環境です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
全国47都道府県のプロジェクト先、またはオフィス ※勤務地は希望を考慮
<事業拠点> ◆東北支店 宮城県仙台市青葉区花京院1-1-6 Ever-i 仙台駅前ビル 5F ◆東京支店 東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル5F ◆名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館 15F ◆大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル23階 ◆福岡支店 福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル8階 ◆埼玉営業所 埼玉県さいたま市大宮区宮町4-122 大宮第一生命小峯ビルディング8F
交通
◆東北支店/各線「仙台駅」より徒歩3分 ◆東京支店/各線「新宿駅」より徒歩8分 ◆名古屋支店/各線「名古屋駅」より徒歩7分 ◆大阪支店/大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩1分、JR「大阪駅」・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分 ◆福岡支店/空港線「天神駅」より徒歩2分 ◆埼玉営業所/各線「大宮駅」より徒歩5分
他、勤務地により異なります。詳しくは【https://www.jag-fld.com/company/profile/#access】をご覧ください。 ※マイカー通勤が可能な勤務地もあります。
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) ※各プロジェクト先によって多少異なります。 ※残業は月平均5~10時間と、少なめです! |
給与 |
月給25万6700円~33万5000円+各種手当 ※スキルや年齢などを考慮して、当社規定により優遇。 ※月給には残業の有無に関わらず20時間分のみなし残業代(3万4000円~4万4000円)を含む。超過分は別途支給。
★入社2年目の平均月収は30万円以上! ★入社祝い金15万円を支給!
《スキルアップで、お給料アップも!》 あなたの頑張りはしっかり評価し、お給料というカタチで還元します。研修を通して仕事の幅を広げ、資格を取得することで最大年間60万円分の給与アップを実現した先輩もいます。
年収例
372万円/30歳(未経験入社・入社1年) 520万円/32歳(未経験入社・入社5年目)
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休日休暇 |
◆週休2日制(土・日/休日日数は月6~10日) ※プロジェクト先によって異なる場合があります。 ◆祝日 ◆有給休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休業(取得実績あり) ◆育児休業(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
◆昇給(社内規定による) ◆賞与(社内規定による) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆残業手当 ◆休日出勤手当 ◆家族手当 ◆社宅制度 ◆別居赴任手当 ◆資格手当 ◆資格取得支援制度 ◆給与仮払い制度 ◆社員旅行 ◆持ち株制度 ◆無料CAD講習 └オートデスク社(ATC)およびグラフィソフト社(GAT)認定トレーナー在籍 ◆テイクオフ研修 └若年層/未経験エンジニア向け技術研修 ◆技術者紹介特典 └紹介で入社した方には祝金最大15万円支給。紹介者にも最大15万円支給(規定あり) ◆入社祝金(15万円) ◆屋内受動喫煙対策:有 └屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし ◆福利厚生倶楽部(飲食店・娯楽施設・ホテルなどの割引特典あり) └eラーニング【300コース以上】、健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設など】、育児補助制度【育児相談・家事代行サービス】、介護補助制度【介護グッズ購入補助】 |
先輩の声 |
■I・Uさん/2019年入社(2年目) 仲間とイチから何かを作りあげ、達成感を得られる仕事がしたいと考えていました。 昔から建築業界に憧れもあったため、未経験からできる施工管理に挑戦しようと思い、入社を決めました。応募したきっかけは、当社が建設業界に特化していたから。 研修は少人数でわかりやすく、 仲間と一緒に学べたのも楽しかったです。今後は、電気工事士と施工管理技士の資格取得を目指します。知識を深めて今の仕事の中でできることを増やし、10 年後、20 年後もこの仕事を続けていきたいと思っています。
★先輩社員のインタビュー掲載中! https://youtu.be/F-jIEoC9Vds |
充実のテイクオフ研修あり! |
当社では「未経験者応援プロジェクト」という少人数制の研修を実施しています。入社後は、ビジネスマナーから「現場の安全管理」などの多様な技術講座で、着任前に必要な知識を学びます。プロジェクト先ではフォロー研修やキャリアアップ・キャリアチェンジのための講習も受講可能です。
=テイクオフ研修例= ■入社時研修 ・管理訪問、職場見学 ・社会人の心得 ・メンタルヘルス研修 ・ヒューマンスキル研修 ・一般教養テスト ・技術講座 など
■技術講座 ・建築の役割、業界の流れ ・建築、土木、設備、電気の特徴を知る ・施工管理の一日、施工計画 ・現場の安全 ・安全活動 ・測量実習 など
■着任後 ・フォロー研修 ・CAD講習 など |
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