仕事内容 |
CAEアプリケーションエンジニア これまで培ってきたCAE解析の技術知識が活かせます。
トヨタ、日産、ホンダなど大手自動車メーカーにおいて、自動車開発のプリ処理ソフトとして使用されているCAEソフト「ANSA(アンサ)」とポスト処理ソフト「μ ETAPOST(メタポスト)」。お客さまからの依頼に対して、ソフト導入前のベンチマークテストから導入後のフォローまで、一連の流れをお任せします。すべてのフェーズに携わることができるため、やり甲斐は充分です。
≪仕事の流れ≫ ▼ベンチマークテスト (ご要望を実現できるかどうかを確認するため、導入前にテストをします) ▼リクエスト対応 (お客さまに改善案を提示し、開発元のBETA社にメールや電話で要望します) ▼ヘルプデスク
強みは機能の豊富さ。各自動車メーカーの異なる厳しいモデル作成基準を満たすために、それら要望をソフトに取り入れることで、フレキシブルにモデルを作成していくことが可能です。BETA社ソフトにはそのノウハウが蓄積されており、お客さまから高い信頼と評価をいただいています。 |
応募資格 |
大卒以上
大卒以上 26歳~35歳くらいまで ■CAEの実務経験をお持ちの方(自動車業界の方からの応募を歓迎します!)
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募集背景 |
当社へのニーズが、どんどん増加しています!
CAEソフトウェアでさまざまな企業のものづくりに貢献している当社。売上は、2001年の設立時から5~6倍に増加。現在は社長を含め6名のメンバーがいますが、ニーズ増加により人が足りない状態です。そこで今回、組織強化のためにアプリケーションエンジニアを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県横浜市港北区新横浜 ※転勤はありません。
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勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~16:00) ※標準労働時間 8時間 |
給与 |
年俸制 500万円~800万円 【前給保証いたします】 ※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※当社では、年齢に関係なく仕事ぶりで給与を決定しています。たとえば、売上だけでなくプロセスも重視するなど、しっかり頑張っていれば評価します。自分の頑張りがそのまま給与に反映される環境です。
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休日休暇 |
【年間休日128日!】 ※社員にとって働きやすい会社でありたいから。年間休日数は業界平均よりちょっと多めです。
完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季(9日)、年末年始(11日)、GW(9日) 有給(入社3ヶ月経過後に取得可となります。年間15日~40日)、慶弔 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(2月) ■業績賞与(入社2年目以降のみ、業績により支給しています。ちなみに2006年も支給しました。額は人により異なりますが、平均で年俸の13%程度です) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当(国内出張の場合、1泊ごとに5000円、海外の場合は1泊1万円を支給します) ■住宅手当(月3万円) ■人間ドック(年1回) ■英会話スクール授業料補助制度(毎週1回~2回、英会話のレッスンを受けることができます。出席率90%以上であれば、費用を会社で全額負担します。ギリシャとのやりとりをスムーズにするため、または、より深い技術理解のため、積極的にレッスンを受けてください) |
当社のプチ自慢 |
(トップ・シーエーイーのプチ自慢)
【1】外資系企業ではないものの、たまにヨーロッパへ研修に出かけます。 【2】英語はときどき使う程度ですが、会社負担で英会話教室に通えます。 【3】残業が多いわけではないですが、フレックスタイム制を利用できます。 【4】大手企業ではありませんが、年間128日もの休日をお好きに使えます。 【5】ゴージャスなオフィスではないですが、個人ブースは広くて使いやすい。 【6】有名企業でないけれど、有名企業が認める技術を扱ってます。
…柔軟な組織を目指す、トップ・シーエーイー。たった6名の会社だけど、だからこそ居心地はバツグンです! |
配属部署・教育制度 |
技術部への配属です。技術部には現在、33歳×2名、36歳、39歳の4名が所属。ちなみにそのほかのメンバーは、社長、事務。全員で6名の会社です。小さなオフィスではありますが、一人ひとりのブースは広く確保されています。自分のスペースを有効に活用しながら活躍してください。
英会話レッスンを受けられる制度があります。週に1回~2回程度、英会話教室に通うことが可能。出席率が90%以上であれば費用を全額負担いたします。「英会話スキルを磨きたい」「海外研修に参加したい」と考えている人は、サボらず積極的に参加してください(笑)!ちなみに、実際に英会話レッスンを受けた社員の声が載っていますので、ぜひ【転職者インタビュー】もご覧ください。 |
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