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電気工事施工管理 ◎幹部候補募集(月給50万円~100万円)│毎年昇給あり│退職金ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/12/06 - 2022/02/27)

電気工事施工管理 ◎幹部候補募集(月給50万円~100万円)│毎年昇給あり│退職金あり
正社員学歴不問内定まで2週間転勤なし
あなたの経験値、月50万円“から”買わせてください。
せっかく電気工事施工管理技士という貴重な資格やノウハウを持っていても、今の環境でそれをしっかりと発揮できていますか。ふさわしい裁量を与えられ、正しく評価されていると感じますか。

これまでのスキルや経験を、存分に発揮できる環境を、あなたのために用意しました。入社後は、すぐにでも案件をお任せし、裁量をもって活躍していただく方針です。ゆくゆくは、当社の中核になってもらいたいとも考えています。

そのために当社が用意した報酬は、「最低でも」月給50万円以上。実力次第では、月給100万円スタートも視野に入れています。

これだけお渡しできる理由は、当社に大型案件を中心に多くの引き合いがあり、適正な業務量を維持するためにお断わりしている状態だから。まだ比較的新しい会社なので、あなたの経験が必要なのです。だからこそ、あなたのやりやすい方法で、存分に腕を振るってください。「こういうシステムを導入したい」など、業務効率化のためのアイデアなら、いつでも大歓迎です。

ぜひ当社で、あなたの実力と存在感を示してください。

募集要項

仕事内容
電気工事施工管理 ◎幹部候補募集(月給50万円~100万円)│毎年昇給あり│退職金あり
アミューズメント施設、ショッピングモールなどの商業施設や、ホテル、マンション、病院、老人ホームといった大型建築物の電気設備の施工管理をお任せ。新築・改修の両方を担当します。基本は1都3県の現場がメインで、会社から車で1時間以内の距離がほとんどです。

<主な仕事内容>
電気設備工事の安全管理や工程管理、品質管理をメインとしながら、費用を予算内に収める原価管理、社内外の職人さんをまとめる人材管理など、施工管理全般をお任せします。近隣住民へ工事実施の説明、騒音対策などを行なうこともあります。

工期は規模や新築・改修にもよりますが、3ヶ月~1年半程度。大規模案件を除き、常に2案件を掛け持ちしていただく方針です。現場は直行直帰が可能です。
※会社としては、常に10案件ほどを抱えています。
※顧客との打合せも発生します。

<仕事のポイント>
■仕事の進め方に細かいルールは強制しません。
まだ設立間もない組織です。そのため、仕事の進め方にこれといった決まりは押し付けません。前職で身につけたノウハウを最大限に発揮しやすいやり方で業務を進めていただけます。会社としても新しいものをどんどん取り入れていく方針です。上層部との距離も近いので、些細なことでもどんどん提案してください。

■現場に常駐する必要はありません。
現場でスムーズに作業が進んでいることを確認できたなら、帰社してOK。社内で報告書や積算、図面の作成などを行ないます。社内には現場調査・設計・積算を専門に行なうチームがあるため、いつでも情報共有ができます。
※業務が多い場合には、積算や図面作成などを専門チームがサポート可能です。

■若手の育成にも期待しています。
経験の浅い若手たちに技術の伝承もしていただきたいと考えています。
応募資格
学歴不問ブランクOK

<即戦力のための経験者募集になります>
■電気工事施工管理技士の1級または2級を持っている方
■普通自動車運転免許(AT限定可)
募集背景 アミューズメント施設やショッピングセンターなどの商業施設の電気設備工事を手掛ける当社。サブコンやゼネコンから依頼を受け、設備の現地調査から設計、施工管理までをワンストップで行なっています。このたび、営業力の強化に成功したため案件が増加中。全てを引き受けきれず、お断りしている状況です。そこで、少しでも多くの案件を社内で引き受けるために、経験ある方を幹部候補として【複数名】迎え入れることにしました。月給50万円以上という数字は、即戦力として活躍していただけることへの期待値です。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
埼玉オフィス/埼玉県蕨市錦町4‐6‐19
※転勤はありません。
交通
JR埼京線「戸田駅」より徒歩10分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※残業は、月25時間程度です。
給与 月給50万円~100万円+各種手当+賞与年1回
※上記金額には25時間分・7万8000円~15万5000円の固定残業代が含まれています。固定時間超過分は追加支給します。
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
年収例
540万円/35歳(入社2年)
670万円/41歳(入社4年)
750万円/61歳(入社8年)
休日休暇 ■週休2日制(月8~9日)
■祝日
■有給休暇
■GW(4日)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■慶弔休暇

★5日間以上の長期休暇の取得が可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月) ※毎年昇給しています!
■賞与年1回(9月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■退職金あり
■社内分煙
■制服貸与
■私服OK
配属部署 現在、施工管理のスタッフとして5名が在籍中。全員が男性で、平均年齢は40代半ばです。組織としてはまだ新しいですが、スタッフは中堅からベテランが揃っており、それぞれが第一線で活躍中です。今後は若手メンバーの育成にも力を入れていきたいと考えており、今回採用させていただいた方には、若手の教育スタッフとしても大いに期待しています。

会社概要株式会社テクノワークス

会社名 株式会社テクノワークス
設立 2012年10月
代表者 代表取締役 坂下 年彦
資本金 8500万円
従業員数 22名(2021年11月現在)
売上高 9億3653万円(2021年9月期実績)
事業内容 商業施設系電気設備の企画及び設計
商業施設系電気設備の管理・施工
一般建築電気設備の企画及び設計
一般建築電気設備の管理・施工
照明器具類の輸入販売(LED照明ほか)

建設業許可 東京都知事許可(般-29)第139347号 電気工事業 管工事業
事業所 【東京本社】〒165-0034 東京都中野区大和町1-13-7平成高円寺ビル2F
【埼玉オフィス】〒335-0005 埼玉県蕨市錦町4-6-19
企業ホームページ http://www.technoworksee.com/
個人名の表記について
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