- 【事業内容】
- 介護福祉施設、認可保育園、サービス付き高齢者向け住宅、農園の運営
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業種
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 広報（企業ブランディングにも携われます）☆未経験歓迎｜私服OK｜残業月10時間以下 プレスリリースの作成やメディア対応、SNS・ブログなどを通した企業ブランディング、社内報の企画・運用などを幅広くお任せします。現在はバックオフィス全体を担う「事業推進室」の室長・山本が担当しているため、一緒に仕事を進めながら徐々にできる仕事を増やしていきましょう。＜あかねの取り組みを多くの人に届けてほしい＞ あかねでは、リゾート風介護施設や、温泉付高齢者向けマンションをはじめ、高齢者福祉のイメージを変えるユニークな事業を行なっています。施設の紹介や「介護用シャンプー」などオリジナル商品をはじめ様々な取り組みを、Instagram・Twitter・noteなどのSNSやブログなどで発信してください。 ＜新たに社内報も立上げ中！その企画にも挑戦可能＞ 現在、LINE公式アカウントと連動した社内報を企画中。各施設に独自性があり、普段はなかなか施設間交流も難しいからこそ、お互いの施設の様子を投稿し合ったり、「○○さんのお子さんが誕生」なんてほっこりエピソードもみんなで共有。社員の絆を強め、モチベーションアップにつなげてください。 ＜幅広い人と連携を取りカタチにします＞ 理事長や室長の山本はもちろん、社内のデザイナー、人事、各施設のスタッフとも協力し合い仕事を進めます。コンテンツの企画から現場へのインタビュー、撮影まで幅広く携われますし、理事長や室長へ直接アイデアも提案しやすい環境です。 ＜広報以外の企画にも挑戦できます＞ 施設の見学会などの社外向けイベントや、運動会などの社内交流の企画、独自の介護技術認定制度「ケアマイスター制度」などの評価制度も過去社員の声で実現。事業や運営に関わる取り組みを一人ひとりが考え、毎月1回は事業推進室でブレスト会議を行なうことで、より良い会社づくりをしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問／未経験歓迎＞ ◎特別なスキルや経験は問いません。意欲重視の採用です！ └広報の経験や福祉業界の経験は問いません。第2新卒の方、ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方、歓迎します！ ＼こんな方、歓迎します／ □普段からSNSを利用されている方 □社内外の幅広い人と関わるような仕事が好きな方 □自分の意見やアイデアを発信できる方 |
| 募集背景 | ■新設ポジションでの募集です。 兵庫県下に、介護福祉施設、認可保育園、サービス付き高齢者住宅、農園を運営する社会福祉法人あかね。昨今の少子高齢化に伴い、各施設に入居されるお客様が続々と増えています。拠点数も増え、事業としても年々大きくなっているところです。 一方で、現在社内には広報担当がおらず、事業推進室長が兼任している状態。今後、よりたくさんの人に当社のサービスについて知ってもらうためにも、今回新たな方を専任担当としてお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与に変動があります。詳細は下記【給与欄】をご覧ください。福利厚生は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／兵庫県尼崎市神田北通1‐2
※転勤はありません。 交通
阪神電車「尼崎駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均10時間以下です。 |
| 給与 |
月給25万2000円～33万3000円＋賞与年2回 ※上記金額に限らず、年齢や経験、能力、前職の給与などを考慮の上で決定します。 ※試用期間中（原則3ヶ月）は、月給24万7000円～32万8000円となります。 ※上記金額には固定残業代（24時間分｜3万円）を含みます。時間超過分は全額支給します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制／月9日休み ※2月のみ月8日休み） └基本的に好きな日に休んでいただけます！ ■有給休暇 ■特別有給休暇（慶弔休暇など） ■産前・産後休暇、育児休業 ※取得、復職実績あり ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月2万円まで） ■時間外手当（超過分全額） ■社宅有 ■指定住宅家賃補助（月2万円） ■法人独自の育児支援手当 ■扶養手当（規定で定める支給対象家族1人につき：月5000円） ■託児所（近隣施設に託児所あり。別途、託児費用が発生します） ■社員食堂 ■社内禁煙 ■副業OK ■退職金 ■私服OK ■資格取得支援（初任者研修資格取得費用の補助 ※合格時） |
| 入社後の流れについて | 入社後1～2ヶ月は、各介護施設での現場研修へ参加。事業やサービスについて知るのはもちろん、現場スタッフと交流をし、各現場とのコネクションを作ってください。そのうえで、本社の事業推進室へ配属。室長の山本と一緒に仕事を進めながら、徐々に広報の仕事を引き継いでいきましょう。まずはSNS運用や社内報の立ち上げから参加してください。 また、来年の春に賃貸マンション、来年の秋にベーカリーなど新たな事業・サービスを今後も展開予定。事業開始の半年前頃から、見学会の企画やPR、スタッフ採用に向けた情報の発信なども行なっていただく予定です。 2～3年かけて育てていくため、徐々に業務の幅を広げていただければと思います。 |
| 上司の山本について | 事業推進室室長の山本が、あなたの直属の上司になります。入社20年超のベテランで、以前は事務スタッフとして各施設の事務所で働いていました。自社ブランディングを強化するため、社内にデザイナー部門を抱えようと事業推進室を立ち上げ。現在は室長として、バックオフィス全体の管理も担っています。 ニックネームは「大佐」（以前主任だった頃、呼びづらいと言われたことがきっかけで、以来「大佐」で定着）。趣味は、キャンプと登山。ちなみにニックネームはスタッフ全員につけているので、あなたのニックネームもぜひ一緒に考えましょう。 |
| 会社名 | 社会福祉法人あかね |
|---|---|
| 設立 | 1995年3月 |
| 代表者 | 理事長 松本 真希子 |
| 資本金 | 社会福祉法人のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 958名（2022年7月時点） |
| 売上高 | 53億円（2021年3月期実績） 51億3000万円（2020年3月期実績） 49億8000万円（2019年3月期実績） 46億6000万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | 介護福祉施設、認可保育園、サービス付き高齢者向け住宅、農園の運営 |
| 事業所 | 本社／兵庫県尼崎市神田北通1丁目2番地 |
| 企業ホームページ | https://e-akane.com/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/e-akane_jobs |
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