| 仕事内容 | Webディレクター ◎直近2年間で売上高189％！◎年間休日125日！◎フレックスタイム制！ 多岐にわたる業界の大手企業に対して、幅広い技術領域の企画から開発・運用までを提供している当社。最先端のIT技術をフルカバーし、高度なサービスを提供するビジネスモデルで急成長を遂げています。今回募集するのはアプリやWebサービスの開発を担うWebディレクター。エンジニアやディレクターとしての知識や経験を活かしつつ、企画・仕様設計から納品まで幅広い業務にチャレンジすることができます。【具体的には】 ■新規案件の提案書作成 ■顧客への提案 ■要件定義 ■アサインメンバーの進捗管理 ■仕様設計の確認 など 顧客折衝・提案から納品、保守、運用までを網羅的にお任せ。開発エンジニアやデザイナー・QAエンジニアなどの5～8名のメンバーを1つのプロジェクトに対してディレクションします。2000～3000万円の案件を3～5件ほど並行して担当。1つの案件を3～5ヶ月程度で進めていくイメージです。まずはアシスタントとして、既存のWebディレクターのサポートをしながら仕事の進め方を覚えていただきますのでご安心ください。 【仕事のポイント】 提案書の作成では、クライアントのニーズを反映するのはもちろん。エンジニアやデザイナーなどの社内の意見を取り入れた上で、当社からより良い仕様やデザインの提案をすることも多いです。また、Webディレクターはクライアントとの調整から実装までを一貫して担当するため、クライアントの反応をダイレクトに感じることが出来ます。同じ顧客を長く担当するケースも多く、良好な関係性を築いていくことで、スムーズに業務を進められるようになります。 【制作事例】 ■行政機関のWebサービスのシステム開発 ■大手不動産ディベロッパーの特別情報サイト開発 ■オンラインクレーンゲームのアプリケーション開発 など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問│第二新卒、職種未経験歓迎！＞ ■エンジニアとして開発実務経験がある方（言語は不問） ◎Webディレクターやエンジニアとして要件定義の経験がある方は活かせます。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。 |
| 募集背景 | IT技術の活用に課題を抱える大手企業に対して、事業のブランディング、サービス企画、開発、運用まで一貫したサポートを手がけている当社。クライアントワークのほか、IT開発セカンドオピニオンサービス「ITSOS」を始めとした自社サービス、ジョイントベンチャー・レベニューシェアによる共同事業など、常に新しい手法でクライアントのビジネスにコミット。直近2年間の売上高は189％超と急成長を遂げており、2年後を目途にIPOを目指している最中です。今回募集するのは、クライアントへの提案から納品・運用までを担うWebディレクター。Webサービス・アプリ開発の知識を持つエンジニア経験者を、複数名採用いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト15階
支社／熊本県熊本市中央区平成3-7-10 ※基本は本社での勤務となりますが、支社に勤務したいという方もご相談ください。 ※転居を伴う転勤はありません。ただし、希望により本社から熊本支社への転勤も相談可能です。 交通
本社／JR・私鉄・地下鉄各線「渋谷駅」より直結
支社／JR豊肥本線「平成駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間 1日7時間30分（コアタイム 11:00～17:00） ※満員電車を避けて出社すること、そして従業員の働きすぎ対策のため、出社時間に余裕を持たせています。東京都「時差Biz」参加企業です。 ※残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給25万円～50万円＋各種手当 ※上記金額には、11.5時間分（1万5000円～3万円）の固定残業代と、46時間分（7万2500円～14万5000円）の深夜手当が含まれています。超過分は追加支給します。 年収例
年収450万円（入社1年目）
年収500万円（入社1年目）※経験3年 年収600万円（入社5年目│PMクラス） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上！＞ ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日間） ■夏季休暇（3日間※7～10月の中で3日間、好きなタイミングで取得可能です） ■GW休暇 ■有給休暇（1時間単位での取得が可能です） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり ■看護休暇 ■ラッキー7days制度（有給とは別に7日間の休暇を付与 ※入社直後に適用） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年4回（1月、4月、7月、10月） ■業績賞与（毎年の業績によって変動） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万5000円まで） ■職能手当 ■フリードリンクあり ■社宅・家賃補助制度 ■自宅ワーク制度（条件あり） ■希望PC支給（条件あり） ■モニター希望台数手配 ■書籍補助制度 ■服装・髪型自由 ■勉強会制度 ■1on1ミーティング ■友達紹介制度 ■健康診断あり ■社内分煙 ■副業OK ■ストックオプション制度有（未上場時に限る） ■U・Iターン支援有（熊本支社への転勤を相談可能） |
| 会社名 | アルサーガパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2016年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長／CEO／CTO 小俣泰明 |
| 資本金 | 3億4000万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 160名（2021年8月時点） |
| 売上高 | 8億6300万円（2021年6月期実績） 5億9200万円（2020年6月期実績） 4億5600万円（2019年6月期実績） |
| 事業内容 | ■スマートフォンアプリやWebサービスのインフラ、デザイン、開発 ■BtoBサービス、BtoCマッチングサービス ＜クライアントワーク、OEM／受託開発＞ ■各種SNS系メディア開発 ■オンラインクレーンゲームシステム開発 ■ライブ配信、ライブコマース技術システム開発 ■新電力システム開発 ■保険募集人のためのスキルアップ情報アプリ&WEBサービス『INSURANCE JOURNAL』開発 ■金融系取引アプリ開発 ■航空券予約アプリ『エアトリ』開発 等 ＜自社サービス＞ ■大手企業様向けITセカンドオピニオンサービス『ITSOS』 ■人材紹介業に特化した顧客管理・営業管理システム『FalconDB』 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティウエスト15階 支社／熊本県熊本市中央区平成3-7-10 |
| 経営理念 | “人をつくる”だから“物をつくれる” ■“人をつくる” ～ 人間をロボットにしない ～ 考え、苦悩し、幸せを感じられる人をつくる。 必要とされる人となる。 ■自分自身の存在価値を疑う者たちをなくすため 人が豊かな状態であるときは、苦楽を感じる状態である。 喜怒哀楽があるから幸せが色づく。 ロボットではないから人間は魅力がある。魅力ある人間になることが真の目的。 |
| 価値観・行動指針 | 私たちのVisionやMissionを貫くために必要な8つの指針です。 ■判断する勇気を持とう ■相手に伝わる言葉で話してみよう ■行動しよう ■アルサーガに興味をもとう ■前提に囚われるな ■責任がある意思決定から逃げない ■静かな情熱でもいい。成功するために力を！ ■会社の成長を意識することが、自分が成長するための近道 |
| 企業ホームページ | https://www.arsaga.jp/ |
| 採用ホームページ | -最高品質を最速で- アルサーガパートナーズ株式会社 https://en-gage.net/arsagapartners |
アルサーガパートナーズ株式会社のWebディレクター ◎直近2年間で売上高189％！◎年間休日125日！◎フレックスタイム制！（1095213）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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