事務 (業務の進捗管理や運営業務など)★未経験歓迎/完全週休2日・土日祝休み・有給も取りやすいの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/07/29 - 2021/08/11)
事務 (業務の進捗管理や運営業務など)★未経験歓迎/完全週休2日・土日祝休み・有給も取りやすい
正社員契約社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
働きやすさに、プラスアルファの"働きがい"を添えて。
働きやすさも、チーム一丸となって働くやりがいも。両方得られてしまうこの仕事。
毎日イキイキ仕事がしたい――そんな方にこそ、オススメです。
■□無理なく、ワタシらしく♪
残業は、あっても1日1時間程度。チームで仕事を共有しているので有給休暇も取りやすく、希望するタイミングで休みを取得できます。オフィスのアクセスも良く、近くの喫茶店で少し同期とお話しをしてから帰る…なんてことだってできます。
■□チームの仲間と協力して働くやりがいも♪
担当するプロジェクトによっては、すべての工程を終えるまで1年ほどかかるものも。同じ現場で働く先輩・同僚たちと力を合わせ、大きな案件を完了させることができたときの達成感は格別です。
募集要項
仕事内容 |
事務 (業務の進捗管理や運営業務など)★未経験歓迎/完全週休2日・土日祝休み・有給も取りやすい 病院で普及が進んでいる電子診断書。そんな電子診断書作成システムを取り扱う部署でのリーダーを募集します!まずは事務作業から始めるので、未経験の方も安心してスタート出来ます。 現場にはもう1名リーダーがいるので、管理業務は徐々に覚えていけば大丈夫です♪
■まずはスタッフ業務! 業務と流れを把握するために、始めは実業務に入っていただきます。10名程のチームで作業を行っており、先輩社員やスタッフが近くにいるので、わからないこともすぐ確認し、進められます。
《 業務の流れ 》 (受付対応) 顧客からの依頼に対して、記入方法や制約事項を自治体や生保会社に確認(電話・メール・WEB) ↓ (設計・作成対応) Excelや手書きでシステムに搭載するための診断書様式の仕様を決め、外注に作業依頼 ↓ (検証対応) 外注から作成して出来上がった完成品の動作や依頼した通りにできているかを最終確認をする ↓ 納品
■慣れてきたら並行して管理業務! 個人差はありますが、大体3か月目頃から管理業務スタート。チーム内での情報共有やクライアント様への報告などの業務の進捗管理をメインでお任せします。 Word、Excelを使用しますが、sum関数など簡単な関数ができれば問題ありません♪ |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
【未経験の方、大歓迎!学歴不問です】 ■基本的なPC操作ができる方 ■コミュニケーション力がある方
◎新しい業種、仕事にチャレンジしたい方 ◎PCの基本操作ができればOK! 未経験でも、「やってみたい」と思った方はぜひお越しください♪システムにかかわる仕事ですが、システムの仕様を変えるのに必要な情報を集めて依頼書にまとめる事務業務が中心です。
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募集背景 |
大阪・東京にある大手企業を主なクライアントとして、コールセンターの運用や人材紹介、アウトソーシングなどを行なっている当社。1社1社に深く入り込む営業スタイルを採用しており、関係性を深めることでクライアントから安定してご依頼をいただいています。今後も会社全体で組織強化を進め、より良いサービスを提供していくには、メンバーの増員が不可欠。そこで、クライアント先のバックオフィスで働く新メンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※試用期間はありません。 ※契約社員期間(3ヶ月以上)を経て4月、10月いずれかのタイミングで正社員登用となります。 |
勤務地・交通 |
<東京都大田区蒲田のクライアント先> ※引越を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎
交通
<東京都大田区蒲田のクライアント先> JR京浜東北線、東急多摩川線、東急池上線「蒲田駅」より徒歩3分 京急本線「京急蒲田駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
<東京都大田区蒲田のクライアント先> 9:00 ~ 18:00(実働8時間) ※残業は、月平均20時間以下です。 |
給与 |
月給22万円~33万円 + 諸手当 + 決算賞与(10年連続支給中!)
※経験や能力、年齢などを総合的にみて決定します。 ※上記金額には、見込み残業代(20時間分/2万5794円~4万6296円)を含みます。超過分は別途支給します。 |
休日休暇 |
★年間休日125日★
・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季会社休業日 ・年末年始会社休業日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ・育児休暇(取得・復帰実績あり) |
福利厚生・待遇 |
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度 ・決算賞与(★10年連続支給中!) ・定期昇給(設立以来、毎年平均で年3万6000円~12万円アップしています) ・交通費支給(月5万円まで) ・残業手当(見込み残業代超過分) ・役職手当 ・再雇用制度 ・健康診断 ・資格取得支援制度(資格取得費用・研修費用などを会社が負担します) ・社外研修(セミナー)制度 |
会社概要株式会社フューチャー・コミュニケーションズ
会社名 |
株式会社フューチャー・コミュニケーションズ |
設立 |
2003年 |
代表者 |
代表取締役社長 床田 宗隆 |
資本金 |
3685万円 |
従業員数 |
600名(有期契約社員含む)※2022年3月時点/男女比4:6 |
売上高 |
25億7000万円(2022年3月期実績) 20億4000万円(2021年3月期実績) |
事業内容 |
■コールセンターソリューションサービス ■コンサルティングサービス ■アウトソーシングサービス ■IT事業サポートサービス ■マーケティングマネジメントサービス ■リサーチサービス ■システム開発・パッケージ販売 ■クレジット業務支援サービス ■M&Aコンサルティングサービス ■労働者派遣事業(派27-010433) ■有料職業紹介事業(27-ユ-010236) ■前各号に附帯する一切の業務 |
事業所 |
■大阪本社/大阪府大阪市中央区南船場4-3-2 ヒューリック心斎橋ビル6F ■東京支店/東京都中央区日本橋箱崎町25-7 ヤマキビル5F ■コールセンター/大阪府大阪市中央区南船場4-3-2 ヒューリック心斎橋ビル6F ■青森事務センター/青森県青森市新町2-2-4 青森新町二丁目ビルディング2F・5F |
企業ホームページ |
https://future-coms.com/
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採用ホームページ |
株式会社フューチャー・コミュニケーションズ 「未来のコミュニケーションを創造する… https://en-gage.net/futurecoms_saiyo
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