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株式会社JPビジネスサービス(J-POWERグループ)システムエンジニア(109320)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/08/31 - 2007/09/27)

システムエンジニア
正社員職種未経験OK転勤なし
日本の電力供給を支えるエンジニアになろう。
卸電気事業のパイオニアとして安定的に電力を供給してきたJ-POWER。電力自由化やエネルギー問題など事業環境が変化する中、東証一部への上場を果たし、確かな基盤を築いています。当社はJ-POWERグループの一員として、事業をシステムの側面からサポートしてきました。

安定したバックボーンがあり経営も堅調な当社が今、必要としているのはフレッシュな人材。当社の将来を担うコアメンバーとして、未経験の若手をお迎えします。外部の講座から社内のOJTまで、一人ひとりに合わせた研修プログラムを組み、バックアップ。しっかりスキルが身に付く環境をご用意して、ゼロからじっくり育てたいと考えています。

グループ企業に向けたシステム開発を担っているので、企画からトータルで携われます。ときには問題点を洗い出し、業務そのものについて「もっとこうしましょう」なんて深い提案もできる。良いシステムづくりに向けて、じっくり取り組めるフィールドです。

暮らしに欠かせない、電力の供給を支える。そんなエンジニアとして活躍しませんか。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア
J-POWERグループを支えるエンジニアです。

>>当グループの電力事業を支えるお仕事です!
東証一部上場企業であり、電力事業を展開するJ-POWERをバックボーンに持つ当社。J-POWERをはじめ、グループ各社のシステム開発をお願いします。人事・会計など会社の基盤となるシステムづくりにトータルで関わり、自社内でじっくりスキルを磨くことが可能です。

▼具体的には…
ERPと連動した、予算管理システム開発です。ひとつのプロジェクトはおよそ1年。じっくり取り組んでいます。どんなシステムにするかを考えるところから、設計・開発、導入後の改修まで一貫してお任せ。幅広い経験とスキルを手にすることができるでしょう。また、お客様のニーズに合わせて開発するだけでなく、問題点を洗い出し、ときには業務に対する改善策を提案することもあります。エンジニアとして、より良いシステムを追求していける環境です。
★入社後は、研修をご用意するだけでなく、先輩社員があなたの独り立ちをしっかりサポートします。ゆっくり、着実にスキルを身に付けていってください!

開発言語:Java、PL/SQL
DB:Oracle
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎

大卒以上(文理不問)、28歳位まで 【未経験者・第二新卒者歓迎!】
★こんな方にぴったりです。 
◎システム開発に挑戦してみたい方   ◎コンサルティングに興味がある方
(知識、経験の有無は問いません!)
募集背景 当社のこれからを担う若手を育てます。

卸電気事業のパイオニアであるJ-POWERおよびグループ会社のシステム部門を担う当社。組織が安定している中、今後の当社を担うフレッシュな若手をお迎えし、組織の活性化を図りたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都江東区深川
※100%自社内開発です。
交通
東京メトロ東西線、都営大江戸線「門前仲町駅」から徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30
※勤務開始時間を、8時~10時まで30分単位で選べるシフト勤務(実働7時間40分)も選択可能です。
※平均残業時間:30時間/月
給与 月給19万7000円以上
※上記のものはあくまでも大卒初任給です。年齢・経験などを考慮の上、決定いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、設立記念日
GW(暦どおり)、夏季(3日)、年末年始(6日)
有給(年次有給20日、積立休暇最大40日)、慶弔、特別、リフレッシュ(35~45歳の間に10日間)
【年間休日120日以上】
※有給休暇の消化率は70%。次年度以降に繰り越し、積み立てていくことが可能なため、自分のプランに合わせて使用することができます。
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月 2006年実績4.48ヶ月分)
交通費全額支給、各種社会保険完備、残業手当全額支給
出張手当、家族手当(扶養1名:2万円、扶養2名:4万円、扶養3名以上:5万円/月)
退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度
保養所(千葉・長野・京都)、私服可(基本的にはスーツですが、夏場はカジュアルな服装も可)
社宅・寮あり、カフェテリアプラン年間5万円

★カフェテリアプランとは…
毎年付与されるポイントを、宿泊施設利用、自己啓発、レクリエーション、育児・介護やグループ商品購入などの補助に利用できる福利厚生システムです。
配属部署・教育制度 ビジネスソリューション部、もしくは人労厚システム部への配属となります。運用グループなども合わせると、全社でSEは180名で、20名が女性です。SEのうち既婚者は6割程度に上り、腰を落ち着けて働いているメンバーが多数在籍しています。

入社後は、1つあたり1週間程度の講座を組み合わせ、一人ひとりの適性に合わせた研修プログラムを計画します。外部の研修機関にて、IBMや富士通のカリキュラムを受講することも可能です!全くの未経験から入社される方の場合、社会人としての一般研修、システムエンジニアとしての技術研修などを組み合わせ、約3ヶ月で集中的に基礎を学んでいただくことができます。
その後はOJTとなり、現場で実務経験を積みながらスキルを磨けます。1年目は勉強期間、2年目から自分でできる業務を増やしていき、3年目で自分らしい仕事ができるようになるイメージです。じっくり、エンジニアとして育っていくことのできる環境が整っています。

会社概要株式会社JPビジネスサービス

会社名 株式会社JPビジネスサービス
創業 1953年
代表者 代表取締役社長 亀岡 哲也
資本金 4億5000万円
従業員数 614名
売上高 135億4400万円(2007年3月期実績)
125億2800万円(2006年3月期実績)
事業内容 ■ ERP・EAMコンサルティングおよびシステム構築
■ Webシステム開発
■電力・原子力・土木・環境分野の解析およびソフト開発
■ ネットワークの設計・構築・運用管理
■ 商品販売、リース、印刷、引越
■ ビル賃貸管理、不動産仲介、建築・設備工事
■ 研修・セミナー等の企画・実施
■ 社員食堂・寮・保養所の運営
■ 栄養管理業務、車輌運行業務、警備業務、受付業務、資料管理業務
■ 労務・厚生・経理等間接業務のシェアードサービス
事業所 本社/東京都江東区深川2-2-18
営業販売部・銀座総合事業所・不動産センター/東京都中央区銀座5-14-10 第10矢野新ビル
人材開発センター/東京都中央区銀座6-16-12 丸高ビル
企業ホームページ http://www.jpbs.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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