- 【事業内容】
- ■グループ全体の経営戦略立案 ■グループ会社のバックオフィスコンサルティング
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 経営管理◆CVCファンドやM&Aを担当◆グループ数14社・8年連続売上UP◆週3ノー残業デー ジャパネットグループ各社が事業に専念できるよう、”経理・財務視点”での経営戦略の立案や、事業戦略の構築を行なう仕事です。＜POINT＞ ★グループ数14社、８年連続売上アップ（8年間で約177％の増収）。 ★経営層とやり取りすることも多く、”上流部分”で会社に貢献することができます。 ★会社の意思決定権に関与することができ、大きな裁量の中で責任ある仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 下記のうち、経験やスキルに応じて担当していただく業務を決定。グループ会社ごとに担当するチームを分け、それぞれでスピード感をもって丁寧に対応しています。 ▼CVCファンドの管理・運用 今年4月に立ち上げたプライベートファンドに関する業務をお任せします。投資先の選定やどれほどの収益が見込めるかの分析、投資後の事業サポートなどを通して、さらなる事業拡大を目指します。 ▼M&Aの実行 当グループの事業成長を目的としたM&A業務をお任せします。計画の立案や案件開拓、条件調整、クロージングまで、一連の業務を担当します。 ＜キャリアについて＞ この4年間だけでウォーターサービスやクルーズ旅行業への参入、長崎スタジアムシティの設立など、様々な挑戦をしてきたジャパネットグループ。今後も、新会社の設立や新事業の立ち上げ、M&A事業など新たな試みに力を入れていきます。それに伴い、部門長や役員の席も増えていく予定のため、将来的に管理職のポストにつくチャンスも十分にあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■下記いずれかのご経験のある方 CVCファンドの管理・運用 M&Aの実行 ※学歴不問・業界未経験歓迎 ◎企業の管理部門もしくは会計事務所や金融業界にて企業の財務コンサルとして上記経験をお持ちの方を想定しています。 |
| 募集背景 | 『ジャパネットたかた』でお馴染みの通販事業と、スポーツ・地域創生事業を中心に展開しているジャパネットグループ。グループ全体の売上は、2019度の2076億円から2020年度には過去最高の2405億円を記録。成長率115％と、右肩上がりに業績が伸びています。 そして当社の役割は、各社が本来の事業に専念できるよう、経営戦略や事業戦略の構築などを通して、グループの価値の最大化に貢献すること。今年の5月からはグループ全体の経営管理も、当社で一本化することになりました。また、今後もBS局の開設や、新オフィス・店舗の設立なども予定しており、管理本部のさらなる強化が必要不可欠なため、新しい人材を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 または 年俸制契約社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与や福利厚生などに違いはありません。 ※契約社員の場合、1年ごとに契約が更新され、給与は年俸制となります。 |
| 勤務地・交通 |
福岡県福岡市博多区下川端町
※転勤あり・なしを選べます！ 交通
地下鉄空港線「中州川端駅」直結（6番出口）
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00(実働8時間／休憩1時間) ★残業は、月平均20時間以内です。 ★週3日（毎週月曜・水曜・金曜）ノー残業デーを実施。18：30までに執務室を退出します。 |
| 給与 |
≪正社員≫ 月給20万円～80万円 ≪契約社員≫ 年俸制600万円～1000万円 ≪共通≫ ★残業代は、別途全額支給いたします。 ★経験・スキルを考慮して、金額を決定します。 年収例
年収430万円 ／ 25歳 一般社員職 ／※地域・残業手当含む
年収680万円 ／ 30歳 課長（リーダー）職 ／※地域・役職手当含む 年収840万円 ／ 40歳 部長職 ／※地域・役職手当含む |
| 休日休暇 | ≪共通≫ ■年間休日119日 ■完全週休2日制（土・日） ※基本土日休みですが、年に数回土曜出勤があります。休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■旅行休暇（有休取得推奨日） ■夏季休暇（2日間） ■有給休暇（入社後半年経過後10日～） ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得率100％） ■介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■リフレッシュ休暇（5連休／取得率90％） └公休と合わせて16連休の取得を推奨しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■時間外手当（全額） ■通勤手当 ■家族手当 ■役職手当 ■地域手当 ■特別資格手当（弁護士・公認会計士・社労士など） ■休憩室 ■社員販売制度会員様価格から15％引き ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断（会社全額負担オプション検診受診可） ■自己申告制度（年1回、希望の働き方を申告） ■社内研修制度（選択式研修・階層別研修） ┗食生活改善研修やパパ・ママ研修など、27種類の研修を用意。 ■資格取得支援制度 ┗日経TESTやTOEICなどの団体受験や通信教育の社内割引あり。 ■資格取得お祝い金 ■社内図書コーナー ■各種社会保険完備 ■退職金 ■プロ野球シーズンシート（抽選） ■タニタ健康プログラム（歩数計の配布・体組成計や血圧計の設置） ■お祝いカタログ（慶事） ■びずめし（地域の飲食店を社食として利用可） ■社内行事 ┗大望年会など（入社2年目～） |
| 会社名 | 株式会社ジャパネットホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高田 旭人 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 456名（パート・アルバイト含む）※2022年9月現在 |
| 売上高 | 2630億円（2023年12月期見込み） 2487億円（2022年12月期実績） 2506億円（2021年12月期実績） 2405億円（2020年12月期実績） 2076億円（2019年12月期実績） 2034億円（2018年12月期実績） 1929億円（2017年12月期実績） 1783億円（2016年12月期実績） ※ジャパネットグループ連結 |
| 事業内容 | ■グループ全体の経営戦略立案 ■グループ会社のバックオフィスコンサルティング |
| 事業所 | ■本社／長崎県佐世保市日宇町2781 ■麻布オフィス／東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル |
| 関連会社 | 株式会社ジャパネットホールディングス 株式会社ジャパネットたかた 株式会社ジャパネットメディアエージェンシー 株式会社ジャパネットサービスイノベーション 株式会社ジャパネットウォーター 株式会社ジャパネットコミュニケーションズ 株式会社ジャパネットロジスティクスサービス 株式会社リージョナルクリエーション長崎 株式会社V・ファーレン長崎 株式会社長崎ヴェルカ 株式会社ジャパネットブロードキャスティング 株式会社ジャパネットツーリズム 株式会社リージョナルフーズ長崎 株式会社リージョナルエックス長崎 ジャパネットアメリカ |
| 沿革・1 | 1986年 「株式会社たかた」を設立。小さなカメラ店として事業開始 1990年 NBC長崎放送で第1回ラジオショッピングをスタート。 1991年 北海道から沖縄まで、全国ネットワークを完成。 1994年 「ジャパネットたかたテレビショッピング」をスタート。 1995年 新聞折込みチラシを発行。全国に向け、紙媒体の通販事業に本格参入 2000年 本格的カタログ通販事業、オンラインショッピング事業開始 2002年 福岡県天神に「ジャパネットたかた福岡コールセンター」開設 2009年 愛知県春日井に物流センターを集結。全国へ商品発送 2010年 コールセンター強化のため、株式会社ジャパネットコミュニケーションズ設立 |
| 沿革・2 | 2015年 代表取締役社長に高田旭人が就任 2017年 V・ファーレン長崎をグループ会社化 2020年 長崎初のプロバスケットボールクラブ立ち上げとして、株式会社長崎ヴェルカを設立 2020年 東京拠点から本部機能を福岡に移転する「JAPANET＠FUKUOKA」プロジェクト始動 2020年 BS局に関する機能とし、ジャパネットブロードキャスティング設立 2021年 ウォーターサーバー事業を分社化し、ジャパネットウォーター設立 2022年 BS放送局「BSJapanext」開局 サッカー・バスケットボール・チアダンススクールの拠点として「VスポーツベースNAGASAKI」をオープン |
| 企業ホームページ | http://corporate.japanet.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ジャパネットホールディングス 世の中に貢献できる人・企業を育てる https://en-gage.net/japanetholdings |
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