- 【事業内容】
- ■コンサルティング事業 ■ソフトウェア開発事業（汎用機系・オープン系）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア（代表が直接フォローします）◎前給保証！ ◎残業月15ｈ以下・5連休以上OK！ 汎用機系／Web・オープン系のシステム開発に関わります。あなたのスキルや「将来はこうなりたい」といった希望に合わせて仕事をお任せします。相談して決めましょう。---プロジェクトの一例--- 取引先は、代表が30年以上のお付き合いをする大手SIerがほとんど。監査法人のグループ会社であり、安定した大手会社を中心にプロジェクト参画実績が多数あります。 ■メガバンク・貸外システム開発 ■労働金庫新システム開発（融資システム） ■金融公庫システム開発（融資システム） ■証券システム専門端末ソフトウェア企画開発 ■企業年金運営システム開発（Web開発） ■インターネットバンキングのシステム開発 ■外資系生命保険会社（新契約ほか） ほか多数 ※プロジェクト規模は十数名～数百名規模まで様々。1名～数名チームで参画しています。 ※期間は短ければ3ヶ月、長いものでは年単位で参画します。 ---開発環境--- 使用言語はJava・PHP・COBOLがメインです。DBは、OracleやDB2など。仕事のために新しいスキルが必要になった際は、外部講習や社内講習で学ぶ場を作ります。エンジニアとしての “武器” になるスキルを増やしていきましょう。 ◎幅広い工程に携わるチャンスあり！ 要件定義からプログラミング・テストまで全ての工程を手がけられる体制です。5年・10年といった長期プロジェクトで活躍したり、管理・PMOといった役割を担ったりするチャンスも。1社にいながら幅広い経験を得られる環境です。 ◎定期的なフォローでバックアップ！ 代表が、少なくとも月に1回は面談を実施。配属現場を訪問して1on1を行なうこともあれば、近くでランチがてら雑談するようなラフな場のこともあります。現場での悩み、将来のこと、なんでも相談してくださいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴不問＞ ■何らかのシステム開発経験がある方（目安：1年以上／言語不問） ※関わったシステムの分野は問いません。 ＼＼当てはまったら一緒に働きましょう／／ □ずっと客先にいて帰属意識がもてない。 □仕事やキャリアの悩みの相談先がない。 □在宅の時間が増えて孤独感がある……。 □新しい知識や技術のために勉強したい。 ＞＞代表・日下部より プロジェクト先で働いていても孤独にならないように、定期的にフォローします。話すのが苦手ならムリしなくていいし、雑談に付き合って！というならお喋りしましょうね。集まって勉強会するのは難しい時期だけど、外部講習などは受けられるようにしますよ。 |
| 募集背景 | ＞＞代表・日下部より 2009年に監査法人のグループ会社として設立してから、システム開発やコンサルティングを手がけてきました。私個人として30年以上お付き合いがあるお客様ばかりで、金融系を中心に安定してご依頼は頂いています。その多くの発注要望に応えるためにも、新たな仲間を募集しています。これから1～2年で30名ほど増員する予定ですから、今回も複数名の方をお迎えしたいですね。私の仕事は少しずつ部長に引き継いでいるので、増員してもフォローが薄くなることはありませんよ。「相談できる人がいる環境で働きたい」という方、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先
※ご希望や通勤のしやすさを考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 [本社] 東京都港区西新橋2-7-4 CJビル5階 ＞＞代表・日下部より 以前はよく本社で勉強会をしていたんだけど、最近は難しいのが残念ですねえ。ただ私は、少なくとも月に1回はみなさんのプロジェクト先に行って、悩みを聞いたり質問に答えたりしています。何でも言ってくれていいですからね。 交通
プロジェクト先によって異なります。
[本社] JR他各線「新橋駅」より徒歩5分 都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※残業は現場によって異なります。 ※ほとんどゼロな現場や、多い現場でも15時間以下です。 |
| 給与 |
年俸制350万円～650万円（14分の1を月々支給／残りは賞与として支給） ★前給保証します！ 前給をベースにして給料を上げております。事実、全社員が前の会社よりも給料が上がっています。 ※年俸額の1／14には、月20時間分（31,250円以上）の固定残業代を含みます。時間超過分は追加支給します。 年収例
年収420万円／27歳・5年目（プログラマー）
年収540万円／35歳・8年目（リーダー） 年収720万円／51歳・8年目（マネージャー） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＞＞代表・日下部より 仕事に支障がなければどんどん有休を取ってOK。実際みんな使っていますよ。休暇や有休をつなげて10連休を取得する人なんかもいるくらいだからね。仕事や勉強は大事ですが、休むときは存分に休みましょう。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／各1ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■交通費支給（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■健康診断 ■スキルアップ支援（講習会・外部講習など） ＞＞代表・日下部より 一人ひとり必要な学びは違うでしょうから、一律で “コレを学べ！” と押し付けるというよりは、状況に合わせて学びをサポートしています。これまでは、ベテラン社員が先生役になって講習会を開いたり、現場で必要な技術が学べる外部講習を受けてもらったり。何が必要かは一緒に考えましょうね。 |
| その他のプロジェクト例も紹介 | ■常駐先：レンタル会社 ■内容 ：レンタルシステムの開発 ■工程 : 詳細設計、コーディング、テスト ■環境 : Java、Spring Framework、olacle ■常駐先：金融機構 ■内容 ：貸付システムの開発 ■工程 :詳細設計、コーディング、テスト ■環境 :富士通汎用機、COBOL、olacle ■常駐先：生命保険会社 ■内容 ：新契約システム・保全システムのアプリケーション開発、既存機能の改修 ■工程 :業務設計、要件定義、ユーザー検証、詳細設計、コーディング、テスト ■環境 :IBM汎用機、COBOL、（JCL・EASY）DB2 |
| 一緒に働くメンバー紹介 | ＞＞代表・日下部より 私もイイ歳ですが（笑）、ベテランが多めの組織だと思います。いちばん年上が58歳で最年少は23歳かな。中には、お客様のプロパー社員さんから「今後のプロジェクトはどんな人員配置にしたら良いだろう？」なんて相談されるほどのベテランもいますよ。 全員が中途入社で男女比は7：3。みんなタイプはバラバラですね。「チームで協力して働くのが好き」という人もいれば、「仕事は1人で集中するほうが良い」という人もいますし、おとなしい人もいればお喋りな人もいる。ただ、「仕事内容や待遇だけでなく、居心地の良さを大事にしたい」という気持ちはみんな共通しているかもしれません。 |
| 会社名 | 株式会社プラン・アンド・ディー |
|---|---|
| 設立 | 2009年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 日下部 昭 |
| 資本金 | 1100万円 |
| 従業員数 | 22人（2021年5月現在） |
| 事業内容 | ■コンサルティング事業 ■ソフトウェア開発事業（汎用機系・オープン系） |
| 事業所 | 東京都港区西新橋2-7-4 CJビル5階 |
| 企業ホームページ | http://www.planandd.co.jp/ |
株式会社プラン・アンド・ディーのITエンジニア（代表が直接フォローします）◎前給保証！ ◎残業月15ｈ以下・5連休以上OK！（1092640）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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