仕事内容 |
人材営業 ◆貿易・国際物流業界に特化|◆年休120日/実働7h/月残業20h程度/土日祝休み お任せするのは、国際物流企業や貿易会社と求職者を結びつける人材営業。しっかりとお客様(企業やスタッフ、求職者の方々)に向き合い、コツコツと信頼関係を構築していきます。入社後は先輩に同行しながら徐々に仕事を引き継いでいきましょう。
<任せるスタッフ> 先輩が現在担当しているスタッフを引き継いでいただきます。多くは男性で、検定業務(貨物の大きさ・重さ測定、届いた貨物のチェック作業)を担っています。
<具体的な仕事内容> ◆企業対応 親会社である「一般社団法人日本海事検定協会」を担当。新たな人材の提供と、既存スタッフのフォローを行ないます。親会社から採用したい人材についてオーダーを受けたら、適切な人材を探し、推薦してください。 ※毎月4~5名の登録スタッフを面接するイメージです。
◆求職者対応 すでに活躍する50名ほどの派遣スタッフの担当を先輩から引き継ぎ、月1回程度コミュニケーションを取りながらフォローアップ。現場に出向いてフォローを行なうケースもあります。 ※担当エリアは大阪、京都、岡山、広島、愛媛。うち9割は大阪と神戸です。
◆事務作業 人材を集めてシステムに登録する他、請求書対応や勤怠チェックといった事務作業もお任せします。
<仕事のポイント> ◎採用面接は40分~1時間ほどかけ、求職者の強みをかなり細かい部分までヒアリング。求職者が面接に行く際も同行し、適宜フォローを行ないます。無事採用が決まれば契約書をまとめていきましょう。
◎まずは既存対応が100%。状況によっては新規開拓も含め、先輩が抱えている既存のクライアントを引き継ぐ可能性もあります。 |
応募資格 |
高卒以上ブランクOK
■派遣業界での営業経験をお持ちの方/高卒以上
◎ブランクOK。社会人経験の長い方も歓迎いたします。 ◎当ページ下部「この仕事の向き、不向き」もあわせてご覧ください。
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募集背景 |
<安定経営を継続するための組織強化です> 1966年の設立以来、主に国際物流や貿易を行なっている会社と求職者を結びつけ、人材採用のサポートをしてきた当社。国際貿易に不可欠な検査検定機関として100年を超える歴史を持つ『日本海事検定協会』のグループ会社です。安定基盤を背景に貿易・国際物流分野に特化した人材紹介会社として日々成長を遂げています。今後も堅実な経営を続けていくため、関西支社にて新たなメンバーを1名をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3~6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)。 |
勤務地・交通 |
関西支社/大阪府大阪市港区築港1-7-18 海事ビル4F
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勤務時間 |
9:00~17:00(実働7時間) ※残業は月平均20時間程度です。 |
給与 |
月給21.5万円+インセンティブ+賞与2回 ※21.5万円は基本給です。
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※平均取得日数は10日ほどです ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 ■長期・連続休暇
◎5日以上の連続休暇を取得いただけます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月)※20年以上連続支給を続けています。 ■交通費支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■退職金 ■財形貯蓄 ■オフィス内禁煙・分煙 ■健康診断 ■委託福利厚生システム加入(多岐にわたる各種サービス割引利用可) |
関西支社の体制 |
関西支社は現在2名の少数精鋭組織。今回採用される方と同じポジションの男性社員(43歳)が1名で、関西支社の営業活動をすべて対応しています。もう1名は50代の女性事務スタッフ。どちらも中途入社で、当社の安定性に魅力を感じて入社してくれました。 |
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