- 【事業内容】
- ■出版事業（雑誌・書籍・コミックの刊行・販売、その他） ■デジタルコンテンツ事業（電子書籍などのコンテンツ配信） ■ライツ事業（取扱い作品の国内外に向けたライセンス販売） ■文化事業（子供への読書推進など出版に付随する各種活動） ■その他、出版業務に関わる各イベント・プロモーション活動
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 総合職（校閲・コミック編集・ノンフィクション編集・コンテンツ事業・DX推進・経理）2022年4月入社 110年以上にわたり、「おもしろくて、ためになる」コンテンツをつくり続けてきた当社。あなたには、校閲、コミック編集、ジャーナリズム編集、コンテンツ事業、ビジネス戦略（DX推進）、経理、いずれかの部門での業務をお任せします。＜具体的な仕事内容（例）＞ ■コミック編集 『週刊少年マガジン』『ヤングマガジン』『モーニング』などの各編集部で、作品の企画・編集、宣伝などを担います。何人もの連載作家を担当するほか、持ち込みの新人作家と連載に向けて協業したり、WebメディアやSNSで描いている新人を発掘したりすることも。 また、担当作品の宣伝・販売方法のアイデア出し、ディレクションも担当。メディア化された際には、制作会社と作家をつなぐ役割も担います。 ■ビジネス戦略（DX推進） デジタル戦略の推進、インフラ整備、データを用いた新規事業の開発、データ面からの営業支援など、デジタル領域でさまざまなプロジェクトを進めます。 ※プロジェクト例 ・女性向けマンガアプリ『Palcy（パルシィ）』の開発ディレクション ・読者の興味関心をAIで解析し、最適な広告を配信する広告プラットフォーム『OTAKAD』の構築・運用・改善 ■校閲 雑誌・書籍・コミックなどの校正と校閲を担当。誤字脱字だけでなく、「目に見えない間違い」の指摘も行ないます。 ■ノンフィクション編集 『週刊現代』『FRIDAY』など週刊誌・Webメディアの企画・編集を担当。写真集やオーディション企画なども手掛けます。 ■コンテンツ事業 コミックや小説などの作品を、映像、グッズ、ゲームなど異なるコンテンツの形にして届けるため、企画営業、契約交渉、版権の管理や監修などを行ないます。 ■経理 講談社およびグループ会社の経理・資産に関する業務全般を担当します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
＜未経験の方、歓迎します！＞ 以下2つの条件を満たす方 ■2021年9月までに4年制大学を卒業された方 ■1987年4月2日以降生まれの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ※入社日は2022年4月1日となります。 |
| 募集背景 | ◎10名程度の積極採用です！ コミック、小説、教養、ジャーナリズム、ファッション、絵本などのジャンルで「おもしろくて、ためになる」コンテンツを生み出してきた講談社。近年は特に「グローバル」と「テクノロジー」分野に注力しており、多種多様な人材を求めています。今回は、第二新卒枠としての定期採用。総合職として、10名ほどの仲間をお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与は初任本給の95%（月給24万5000円以上）となり、その他の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都文京区音羽 2-12-21
交通
東京メトロ有楽町線「護国寺駅」直結
|
| 勤務時間 | 部門によりフレックスタイム制（標準労働時間7時間、コアタイム13:00-15:00）、または専門業務型裁量労働制（みなし労働時間7時間） 参考勤務時間例:平日9:30～17:30 ※残業は月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
月給26万8260円以上 ※年齢などを考慮の上、決定します。 ※別途、時間外労働手当または裁量労働手当、賞与（年4回）を支給します。 【月給例】 月給43万4400円／35歳 月給36万8650円／30歳 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■5月1日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（5日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■妊娠休暇 ■結婚休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■報奨休暇など |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回） ■賞与（年4回） ■交通費支給 ■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■時間外勤務手当または裁量労働手当 ■扶養親族手当 ■社保手当 ■退職金制度 ■家賃補助 ■住宅資金貸与 ■教育資金貸与 ■介護資金貸与 ■保養所あり ■研修制度（新入社員研修、入社3年目研修、新任副部長研修、新任部長研修、海外研修制度、語学研修制度、自己啓発援助制度など） |
| 入社後の流れ | ▼OJTで仕事を覚えます。 いずれの部門でも、新入社員には1年間専属の指導社員がつき、OJTで業務に慣れていきます。以下は一例です。 ◎コミック編集の場合 指導社員とともに作家と打ち合わせをしたり、宣伝部と宣伝方法について調整をしたり。編集歴15～20年のベテラン社員が「マンガの作り方」のワークショップを開くなど、定期的な教育機会も設けています。 ◎ビジネス戦略（DX推進）の場合 まずは幅広いプロジェクトに参画し、デジタル施策としてどんな取り組みをしているかを学べます。指導社員以外の先輩社員からも仕事を教えてもらう機会が多々あります。 |
| 会社名 | 株式会社講談社 |
|---|---|
| 創業 | 1909年11月 |
| 代表者 | 社長 野間 省伸 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 938人 （2021年6月現在） |
| 売上高 | 1450億円 （2020年11月期実績） |
| 事業内容 | ■出版事業（雑誌・書籍・コミックの刊行・販売、その他） ■デジタルコンテンツ事業（電子書籍などのコンテンツ配信） ■ライツ事業（取扱い作品の国内外に向けたライセンス販売） ■文化事業（子供への読書推進など出版に付随する各種活動） ■その他、出版業務に関わる各イベント・プロモーション活動 |
| 事業所 | 本社／東京都文京区音羽2-12-21 |
| 企業ホームページ | http://www.kodansha.co.jp/ |
株式会社講談社の総合職（校閲・コミック編集・ノンフィクション編集・コンテンツ事業・DX推進・経理）2022年4月入社（1092306）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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