- 【事業内容】
- ■財産コンサルティング ■事業承継コンサルティング ■不動産ソリューションコンサルティング ＜許認可事項＞ 宅地建物取引業 （東京都知事（7）第62476号) 不動産特定共同事業 （金融庁長官・国土交通大臣第59号） 不動産投資顧問業 （国土交通大臣 一般－第535号） 金融商品取引業 （関東財務局長（金商）第1017号） [第二種金融商品取引業 投資助言・代理業]
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 営業 ★スターティングメンバー募集｜東証二部上場コンサルティング会社｜年間休日125日 ■相続対策商品として人気の高い不動産小口化商品である「アドバンテージクラブ」を全国のお客様に提供するのがミッション「アドバンテージクラブ」は、東京都心(千代田区・港区・中央区等)にあるオフィスビルを共同で購入し、不動産賃貸で収益を受け取る不動産小口化商品。厳選した優良不動産だけを取り扱い、安定的に収益を得られるため、販売開始後すぐに募集枠を上回るお申し込みをいただくほど人気です。 営業が担うのは、地域の資産家や事業オーナーと繋いでくださる地方銀行の開拓、及びご紹介いただいたお客様に対する「アドバンテージクラブ」のご案内。 ＜具体的な流れ＞ ▼地方銀行に対するパートナー契約の依頼 全国の地方銀行へ、弊社独自の相続・事業承継コンサルティングサービス及びアドバンテージクラブ等の自社商品を遡及しパートナー契約を結びます。電話やメールでのアプローチが中心で、アポイント取得後は直接訪問とオンラインが半々。直接訪問の場合、月に2～3回宿泊を伴う出張があります。 ▼パートナー契約を結んだ銀行への説明会 各支店に訪問し、行員の方々に商品説明等を行ない、アドバンテージクラブ取り扱い開始までのフォローを担当。 ▼ご興味をお持ちいただいたお客様宅への商談同行 銀行の担当者に同行し、資産家や事業オーナーに直接「アドバンテージクラブ」をご案内。ご興味を持たれている方ばかりなので提案しやすいです。 ※適性を見て、銀行開拓もしくはそれ以外の業務のいずれかに軸足を置いた活動をお任せします。 ◎何よりも誠実にお客様と向き合うことを大切にしています。 お客様が安心して大切な資産を守っていけるよう、誠実にご支援するのが営業のあるべき姿。社内的な数字のために提案することは禁物です。いつどんな時もお客様の利益優先の行動を徹底できる社風です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■大卒以上／金融もしくは、不動産業界での営業経験をお持ちの方（経験年数不問） 新しい組織で主体的に働きたい方、お客様と誠実に向き合っていきたい方をお待ちしています。 |
| 募集背景 | ＜今年5月に誕生した新事業部において、立ち上げメンバーを募集します＞ これまで主に首都圏の資産家や事業オーナーに、相続や事業承継コンサルティングサービスを提供してきました。今後は地方の方へのサービス提供を進め、最終的には地方経済の活性化に繋げたい。そんな思いで、今年5月に経営企画本部にて地銀戦略室を立ち上げました。 現在は、室長1人が本格稼働に向けて着々と準備を進めているところです。今回は、立ち上げメンバーとして共に事業拡大を目指してくれる仲間を複数名募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間を設けています。その間の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区赤坂8丁目4番14号 青山タワープレイス3階
◎転勤はありません。 ◎将来的に子会社への出向の可能性もございます。 交通
地下鉄各線「青山一丁目駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※月曜日のみ、朝礼のため8：50始業となります。 ※残業は月30時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円＋各種手当 ★賞与年2回+業績賞与 ※経験や能力を考慮し、決定します。 ※月給30万円以上の等級では一律支給のみなし残業手当（30時間相当分／6万円～）を含みます。超過分に関しては、別途全額支給いたします。 ※月給30万円以下の等級の場合は、残業代は別途支給となります。 年収例
◎25歳・入社3年／450万円
◎30歳・入社3年／600万円 ◎33歳・入社10年／800万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12／29～1／3） ■夏季休暇（3日間） ■GW（暦通り） ■産前産後・育児休暇（復帰率100％） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■記念日休暇（2日） ※９日以上の連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■業績賞与年1回（1月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■社宅あり ■住宅手当（社内規定による） ■役職手当 ■資格手当 ■報奨金制度 ■家族手当（子一人：月5000円） ■ストックオプション制度 ■社員持株制度 ■社員旅行 ■社内禁煙 ■資格取得支援制度（宅建、簿記2級、FP2級etc,） ★社員満足度の高い会社を目指しています。 仕事は人生の大半を占めるものです。当社で働くことにより、社員一人ひとりの人生の目的を果たせるよう、働きやすい環境づくりに努めています。 |
| 配属部署 | ＜経営企画本部 地銀戦略室への配属です＞ 今年5月に発足したばかりの組織です。現在所属しているのは、50代の室長1名。前職では、地方銀行に勤めており、30年以上にわたり営業や営業企画としてキャリアを積んできました。穏やかなタイプなので、じっくりと知識やスキルを学んでいけると思います。 会社全体としては、20代～60代の200名ほどが在籍しており、中途入社メンバーも多いです。金融業界、不動産業界、税理士、会計士等、前職は様々。「誠実にお客様と向き合っていけそうだから」「キャリアの幅を広げたい」といった志望動機が多いです。知識が豊富で面倒見の良いメンバーが揃っているので、安心して仲間入りしてください。 |
| 教育制度 | ▼座学研修（1～2日） 会社や商品知識について、講義形式で学んでいきます。 ▼現場研修（3～6ヶ月） お客様先への訪問や説明会等への同行からスタートします。まずは説明会を1人で担当できるように、室長のサポート業務から始めましょう。その後は、資産家や事業オーナー宅への訪問も少しずつ重ね、独り立ちを目指していきます。 ▼独り立ち 習熟度によりますが、早ければ3ヶ月、遅くとも半年ほどでの独り立ちを予定しています。 ◎キャリアアップ 所属先は経営企画本部です。地銀戦略の立案、財務諸表が読める方は財務、はたまた個人向けのコンサル部署へのシフトも可能です。幅広いキャリアを実現できるフィールドをご用意しています。 |
| 会社名 | 株式会社青山財産ネットワークス |
|---|---|
| 設立 | 1991年9月17日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 蓮見 正純 |
| 資本金 | 11億6615万円 ※2021年8月31日現在 |
| 従業員数 | 252名 ※2021年6月現在 |
| 売上高 | 191億1800万円（2020年12月実績） 190億6100万円（2019年12月実績） 172億2700万円（2018年12月期実績） |
| 事業内容 | ■財産コンサルティング ■事業承継コンサルティング ■不動産ソリューションコンサルティング ＜許認可事項＞ 宅地建物取引業 （東京都知事（7）第62476号) 不動産特定共同事業 （金融庁長官・国土交通大臣第59号） 不動産投資顧問業 （国土交通大臣 一般－第535号） 金融商品取引業 （関東財務局長（金商）第1017号） [第二種金融商品取引業 投資助言・代理業] |
| 事業所 | 本店／東京都港区赤坂8丁目4番14号 青山タワープレイス3階 |
| 関連会社 | ＜連結子会社＞ 株式会社日本資産総研 株式会社青山綜合エステート 株式会社青山財産インベストメンツ 株式会社青山財産ネットワークス九州 株式会社青山フィナンシャルサービス 株式会社青山ファミリーオフィスサービス ＜グループ会社＞ 社会保険労務士法人プロジェスト 青空税理士法人 税理士法人 税務総合事務所 |
| 企業ホームページ | https://www.azn.co.jp/ |
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