- 【事業内容】
- ■戸建分譲事業 ■賃貸収入事業 宅地建物取引業 国土交通大臣(2)第8727号 二級建築士事務所 東京都知事 第15873号 建設業 東京都知事 許可(般一2)第152255号
勤務地
特長
プランニング、測量、設計、積算と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 戸建住宅の設計 ◎月給40万円スタート/昇格チャンスは年4回/長期休暇1週間以上/企画から携われる! コンセプトの企画、立案から設計士として携われます。大手とは違い、幅広く仕事を手がけることができるのが特長。実力主義の社風なので、正当な評価を受けられます。■裁量が大きいです。 図面作成、設計をお任せします。原則1案件につく設計士は1人。技量にあわせて極力早いタイミングで仕事をお任せしていきます。すべての設計工程に携わりながら、多くの案件をこなしていくため、スピーディーに成長を実感できます。 ■みんなで意見を出し合いながらつくっていきます。 住宅のコンセプトの企画、立案は営業や施工管理のスタッフと一緒に意見を出し合いながら決めていきます。設計ならではの意見により、企画が大きく変わることも! 家づくりの面白さを味わえるでしょう。 <手がける物件について> 【建物の種類】木造の分譲住宅(3階建がメインです) 【エリア】23区内(拡大の予定あり) 【価格】4000万円~6000万円(土地付き) 【工期】4ヶ月~6ヶ月 ■喜ばれる機会も。 1人あたり月2~4件ほどを担当します。週に1~2回ほど現場を見回ります。お客様は30~40代のファミリー層が多く、直接感謝の言葉を伝えられる機会もありますよ。 ■実力を正当に評価。早期のキャリアアップが叶います。 入社年次や年齢など問わず、本人の意欲や希望によって、早期のキャリアアップが可能です。現在設計部門で活躍している先輩たちも、その多くが入社後スピーディにポジションについています。入社3年目の部長、入社2年目の主任も誕生しています。当然ながら、昇格に伴って給与もアップ。設計士で年収800万円を手にする先輩もいます。今後はさらなる事業拡大を見込んでいるため、チャレンジの機会も増えていきます。ぜひ積極的に手を挙げてください。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <第二新卒歓迎!ブランク不問> ■建築業界における設計経験(手がけてきたものは問いません) └CADオペレーター経験者、建築系学部や建築系学校を卒業している方、戸建の施工管理経験者も歓迎します。 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※上記2つの■を満たしている方が対象です。 ~下記に該当する方は、より一層ご活躍いただけます~ □ アーキトレンド使用経験者 └使用しているソフトはアーキトレンドですが、使用経験がなくてもレクチャーしますのでご安心を。 └JWCAD、AutoCADなどを使ったことがあると、すぐに慣れることが出来ます。 □ 木造3階建て設計経験者 □ 構造設計経験者 □ 2級建築士以上の資格取得者 ※応募に必須ではありません。経験も大切ですが、「これからどうなりたいか」といった意欲の部分を重視して採用します。 |
募集背景 | 「東京都内に土地付きの一戸建てが、4000万円~6000万円で建てられる」。そんな土地付きの「狭小住宅」に強みを持つ私たち。東京都内を拠点に、土地の仕入れから分譲住宅の設計、施工までトータルで手がけています。設立以来、一貫して黒字経営で業績は右肩上がり。都内だけでなく、横浜や浦安にも出店するなど、事業拡大を続けています。そこで今回、さらなる組織強化のため、複数名の設計メンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇は変わりありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-38-4
交通
JR中央線、総武線、京王井の頭線「吉祥寺駅」より徒歩約8分
|
勤務時間 | 9:00~19:00(実働7時間45分/休憩2時間15分) |
給与 |
月給40万円以上 ◎賞与(昨年度:4ヶ月分)などを別途支給します。 ◎課長になると月給50万円以上です! ※経験や能力を踏まえて給与を決定します。 ※上記金額には、固定残業代(5万8000円以上/月42時間分)が含まれます。超過分は別途支給します。 ※宅建手当(月10万円)も別途あります。 年収例
640万円/28歳(月給40万円+賞与)
700万円/34歳(月給43.75万円+賞与) 800万円/37歳(月給50万円+賞与) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土、日) ■GW休暇 ■夏季休暇(1週間以上) ■冬季休暇(1週間以上) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※普段は多少忙しいですが、その分「長期休みはしっかりとって、リフレッシュしてほしい」というのが社長の考えです。夏季休暇や冬期休暇は社内カレンダーで定められており、確実に休みをとれます。メリハリつけた働き方ができるのも、魅力の1つです。 |
福利厚生・待遇 | ■昇進・昇格(年4回) ■給与改定(年4回) ■賞与(年2回 ※昨年度:4ヶ月分) ■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(当社規定による) ■通信手当 ■住宅手当 ■定期健康診断 ■社用車あり ■宅建手当(月10万円) |
グランドホームでの設計 | グランドホームでは、狭小住宅をメインに手掛けております。実際に、以下のような設計例があります。 ・「敷地面積40平米」の狭小地に設計 ・「敷地が三角形」など正方形や長方形ではない土地に設計 狭小住宅ならではの難しさももちろんありますが、限られた敷地の中で有効に部屋を確保し、使い勝手の良い間取りを作るスキルを身に付けられます! 設計としての幅が広がるのも、グランドホームの魅力です♪ |
会社名 | 株式会社グランドホーム |
---|---|
設立 | 2000年4月27日 |
代表者 | 代表取締役 元木 伸 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 35名(2022年8月現在) |
売上高 | 37億1678万円(2020年9月期実績) |
事業内容 | ■戸建分譲事業 ■賃貸収入事業 宅地建物取引業 国土交通大臣(2)第8727号 二級建築士事務所 東京都知事 第15873号 建設業 東京都知事 許可(般一2)第152255号 |
事業所 | 【本社】 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-38-4 グランドホーム本社ビル |
主要取引先 | 東急リバブル株式会社、住友不動産販売株式会社、積和不動産株式会社、三井不動産リアルティ株式会社、旭化成不動産レジデンス株式会社、株式会社三菱UFJ不動産販売、三井住友トラスト不動産株式会社、野村不動産アーバンネット株式会社、住友林業ホームサービス、みずほ信不動産販売株式会社、東京建物不動産販売株式会社(順不同) |
企業ホームページ | https://www.grand-home.jp/ |
株式会社グランドホームの戸建住宅の設計 ◎月給40万円スタート/昇格チャンスは年4回/長期休暇1週間以上/企画から携われる!(1090410)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。