株式会社グランドホーム

会社概要

  • 設立 2000年4月27日
  • 代表者 代表取締役 元木 伸
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 88名(2016年4月現在)
  • 事業内容 ■戸建分譲事業 ■注文住宅・請負事業 ■賃貸収入事業 宅地建物取引業 国土交通大臣(1)第8727号 一級建築士事務所 東京都知事 第59276号 建設業 国土交通大臣 許可(般一27)第25796号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 元社員 / 営業系
仲間が困っていたら助け合う社風なので、分からないことがあれば先輩が丁寧に教えてくれます。基本的には先輩がOJTとなり日々学んでいきます。実戦形式で、先輩のやっているところを見て学び、次は自分で実際にやってみて先輩にフォローしてもらう、最後には自分一人でやってみるという流れでやっていきます。一人でやるときも確認の電話などのフォロー体制はしっかりしています。
2014年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 元社員 / 営業系
設計と施工管理の距離が近く、施工管理のみでなく設計の知識も取り入れることが出来ます。施工しか経験していないとプランニングの意図を理解しないまま家づくりをしてしまうので、仕事が作業になってしまうこともあると思います。中には施工管理を経験して現場を把握してから、設計に移って現場の分かる設計士になっている社員もいました。
2014年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 元社員 / 営業系
休暇ですが、GW休暇、夏期休暇、冬期休暇の3つ長期休暇があります。ほかの会社と比べると長く休める為、旅行に行く社員が多いように思います。普段の休みは火曜、水曜の休みで月に1、2回の火曜出勤があります。これは会社のカレンダーにしたがってのお休みでした。
2014年頃
成長性・将来性
20代 / 男性 / 元社員 / 営業系
事業の拡大を目指しているので、支店を今後全国に展開していく予定でした。
他にもこれまでの分譲住宅事業に加えて、注文住宅および住宅設計・建築請負事業も強化していくのが会社の方針でした。
住宅建築の幅広い領域を経験できるので、これまでの経験を活かすだけでなく新たなスキルを身につけることもできると思います。
2014年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 元社員 / 営業系
向上心が高い人が多く、やる気がある人たちの中にいれば自然と自分も成長できるという確信を持てます。また、やればやった分だけ評価される会社なので、自己成長意欲の強い人にはもってこいの職場だと思います。まだまだ、会社も成長し続けると思うので、結果を出せばポストもあると思います。
評判スコア12人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
421万円
平均年齢:30.6歳
17人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
11時間以上
17人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
48
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
48
11人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
46
11人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
11人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
11人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社グランドホームが現在募集している転職・求人情報

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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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