| 仕事内容 | マンション管理営業（「こんなマンションに住みたい」を提案する仕事）│完全週休2日制＋残業20時間以下 生和グループが管理を請け負うマンションのオーナー様に対し、設備の増強や補修などをはじめとした「物件価値を高める施策」の提案をします。【具体的な業務】 ◇企画・提案 担当する物件のオーナー様を定期的に訪問し、物件価値を高めるための提案をします。提案の内容は、社内にある管理マンションのデータを参考に、実際に物件を訪問して検討しましょう。1人あたり法人2社、物件数は5～6件を担当します。 ※飛び込みや、テレアポはありません。 ◇見積書の提出・契約 提案内容にご納得をいただけたら、見積書を作成します。オーナー様に提出後、金額のすりあわせができたら本契約。各担当部署に引き継ぎ、一連の業務は終了です。 ＜提案の一例＞ ・宅配ボックスや防犯カメラの設置 ・清掃会社の変更、清掃時間の拡大 ・白線の引き直しなど、駐車場の整備 ・エアコンをはじめとした設置家電の更新 ・エントランスなど、共用スペースのリフォーム 【ここがポイント！】 ☆「未経験」が強みになる仕事です。 私たちの役割は、マンションの「物件価値」を高めること。そのためには「住んでみたい」と思える環境を作ることが重要です。何よりも大切なのは、ユーザー目線を持つこと。不動産の知識が無くても「未経験者」ならではのアイデアが活きる仕事です。 ☆新しいことにも挑戦できます。 あなたの「新しい挑戦」も大歓迎。一通りの仕事を覚えた後は「こんなことをやってみたい」という意見をどんどん出してください。「SNSを活用して新規開拓をしたい」など、その内容は何でもOK。フレッシュなアイデアを期待しています。 ☆YouTubeで分かりやすく仕事について説明しています！合わせてご確認ください！ URL＞https://www.youtube.com/watch?v=xqZ1QmG5zWM |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ☆ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ☆接客や営業の経験がある方は活かせます。（必須ではありません） |
| 募集背景 | 私たちは、土地活用・賃貸マンション経営のトータルサポートを手がける「生和グループ」の一員。全国四大都市圏で総合建物管理業を展開し、現在では4500棟を超える物件の管理を行なっています。今回は、さらなるサービスの向上を目指した増員募集。マンションのオーナー様に、物件の設備改善を提案し、物件価値の向上を実現する「マンション管理営業」を採用したいと考えています。「ユーザー目線」が大切な業務だからこそ、これまでの経験は一切不問。不動産業界で新しいキャリアをスタートしたいという、意欲ある方の応募をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中も給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
東京支店／東京都千代田区神田小川町1-1 山甚ビル5F
◎転勤はありません。 交通
都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩1分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月20時間以内です。 ※毎週水曜日は、ノー残業デーとなっています。 |
| 給与 |
月給25万円～40万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には30時間分・4万7000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ＜インセンティブについて＞ インセンティブは、粗利の2.5～10％を支給します。インセンティブの平均は毎月5～10万円で、多ければ月70万円も可能。中には、新卒入社3ヶ月で100万円を稼いだ先輩も在籍しています。 年収例
1020万円／34歳（中途入社5年）
750万円／35歳（中途入社4年） 500万円／25歳（中途入社1年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日116日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝） ■GW休暇 ■夏季休暇（8日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■産休・育休 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連休取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士） ■報奨金あり ■インセンティブ（粗利の2.5～10％を支給） ■出産・育児支援制度（1万円／勤続2年以上） ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 |
| 教育体制 | 入社後は、定期的に行なう専門知識の座学研修と、先輩との同行営業を通して、ノウハウを学んでいただきます。独り立ちまでは1～3ヶ月を見込んでいますが、心配なことがあれば半年後、1年後でもしっかりとサポートしていきますよ。入社3ヶ月後を目処に、係長が担当している企業を1社引き継いでいただく予定。係長はその後もサブ担当として営業に関わりますので、スタートもスムーズです。 |
| 配属部署 | 現在当社の管理営業課には、係長を含めて2名のスタッフが在籍中。2人とも確かな実績を持つベテラン営業です。だからこそ、売上の数字はバッチリ確保済み。今回入社されるあなたは、失敗を恐れずにどんどん挑戦していただけばOKです。今年7月には、一足早く新人営業が1名入社予定。時に競い合い、時に協力し合いながら成長していただければと思います。 |
| 会社名 | 生和アメニティ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1988年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 黒田 順一 |
| 資本金 | 40億円（グループ連結）／5000万円（単体） |
| 従業員数 | 1700名（グループ連結）／250名（単体） |
| 売上高 | 84億4340万円（2021年3月期実績） 85億7410万円（2020年3月期実績） 74億1594万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■総合管理業務（賃貸マンション・オフィスビル・病院・介護施設・駐車場・その他不動産） 建築物設備全般の検査業務、保全管理及び運転監視、建築物設計施工管理 ■コンサルティング業務 マンションの居住者間及び近隣住民とのコミュニティー形成 ■室内リフォーム工事 原状回復、リノベーション（性能向上）、コンバージョン（用途転換） ■清掃・衛生管理業 ビルクリーニング、ハウスクリーニングなど ■警備業 セキュリティシステムの販売・リース |
| 事業所 | 【本社】 大阪府東大阪市長田東3-1-25 【支店】 ■東京支店／東京都千代田区 ■東京新都心支店／東京都中野区 ■千葉支店／千葉県船橋市 ■埼玉支店／埼玉県さいたま市浦和区 ■神奈川支店／神奈川県横浜市港北区 ■藤沢支店／神奈川県藤沢市 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区 ■リニューアル事業部 大阪支店／大阪府大阪市北区 ■リニューアル事業部 神戸支店／兵庫県神戸市中央区 ■梅田支店／大阪府大阪市北区 ■北大阪支店／大阪府吹田市 ■堺支店／大阪府堺市堺区 ■京都支店／京都府京都市中京区 ■滋賀支店／滋賀県草津市 ■西宮支店／兵庫県西宮市 ■神戸支店／兵庫県神戸市中央区 ■姫路支店／兵庫県姫路市 ■福岡支店／福岡県福岡市博多区 |
| 関連会社 | ■生和コーポレーション株式会社 ■セイワ不動産株式会社 ■生和不動産保証株式会社 ■生和ホームズ株式会社 ■生和株式会社 ■生和ビル管理株式会社 ■生和都市開発株式会社 ■生和設計研究所ホールディングス株式会社 ■エスケイファイナンス株式会社 ■株式会社ハッピーライフ ■株式会社賃貸不動産ニュース社 |
| 企業ホームページ | http://www.seiwa-amenity.jp/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/seiwa-amenity |
生和アメニティ株式会社のマンション管理営業（「こんなマンションに住みたい」を提案する仕事）│完全週休2日制＋残業20時間以下（1087795）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。