- 【事業内容】
- Gap Inc.（本社：米国サンフランシスコ）の日本法人として、 『Gap』と『BANANA REPUBLIC』の2ブランドを展開
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | Gapの店舗マネージャー(副店長候補）＃世界的ブランドの売り場作り＃チームワーク重視＃福利厚生も充実 『Gap』または『BANANA REPUBLIC』の店舗にて、副店長候補としての業務をお任せします。【具体的には…】 販売・接客、在庫管理、売上管理などをしながら、お客様動向やスタッフ対応などを見て戦略を立て、店長に報告。お客様の反応によってディスプレイを変更し、店舗状況によって人材配置を行ない、店舗全体を管理監督。あなたのアイデアが実現できます。 ＝＝仕事のポイント＝＝ ■チームを率いる 150名規模の店舗で10名ほど、20名規模の店舗では3名ほどの社員が勤務し、多くのアルバイトスタッフをまとめるリーダーとして活躍しています。スタッフの年齢層は18歳～70代半ばと幅広く、20年以上勤務している人も。「このあたりは若いファミリー層が多く、Kids向けのアイテムがよくでる」「この近辺は働く女性も多いので、オフィスカジュアルが人気」など豊富な商圏情報を持っており、戦略を立てるあなたの強いサポーターになってくれます。 ■チームワークを大切にしています アルバイトスタッフを含めた全員が、その日の売上目標を把握。個人ノルマはありません。人間関係がとても良く、上司部下ともにコミュニケーションがとりやすい環境です。お互いに意見を出し合い、みんなで同じ目標に向かって力を合わせています。 ＝＝教育について＝＝ ■一人ひとりの希望のキャリアや意欲に合わせた教育 「もっと接客を極めたい」「お客様を惹きつける陳列を学びたい」「スタッフの育成に興味がある」など、各自の希望に合わせ、細かくレベル別に分かれたテキストでトレーニングを実施。知識習得と実践を繰り返し、スキルを磨いていきましょう。もちろん、将来希望するキャリアステップを見据えた教育内容を選ぶことも可能です。 ★詳しくは、下記の【入社後の流れ】も併せてご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種未経験、第二新卒、歓迎！学歴不問】 ■何らかの販売・接客の経験をお持ちの方 ★経験業種は不問です。異なる分野からの転職も歓迎します！ ★社員としてではなく、アルバイトでの販売・接客経験のみでもOK！ |
| 募集背景 | 世界的なカジュアルファッションブランドとして、常にモダンな「アメリカンカジュアル」を提案し続ける『Gap』。「サファリ」をテーマとしたユニークなお店からスタートし、現代のライフスタイルに合わせて進化し続けるグローバルブランド『BANANA REPUBLIC』。日本においても、両ブランドともに全国で店舗を展開し、多くのお客様が毎日訪れてくださいます。今後もさらにビジネスを成功させていくためには、当社以外での経験や知見、そしてリーダーシップを持った方のチカラがより一層必要だと考えています。そこで今回、新しい仲間を5名募集することになりました。副店長、店長職での入社もご経験によっては可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※雇用形態はご希望を考慮の上、選考により決定します。 ※正社員登用制度あり。 |
| 勤務地・交通 |
Gap アウトレット佐野店（正社員）:栃木県佐野市越名町 2058
GAPくずはモール（正社員）:大阪府枚方市楠葉花園町15-1 くずはモール 1F 2F Gap 高岡店(契約社員):富山県高岡市下伏間江 383 ※あなたの成長、スキルアップ次第で全国の店舗で働くこともでき、 キャリアの幅を広げることも可能です! ※U・I ターン歓迎! 交通
店舗により異なります。
★マイカー通勤OK！（店舗による） |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） （例）8：00～17：00／14：00～22：00 ★残業は月15時間以下！ ほぼ残業がない日もあるので、プライベートやご家族との時間も大切にできます！ |
| 給与 |
【正社員】 年俸制274万円～ 【契約社員】 時給980円～ ※あくまでも最下限の金額です。経験を考慮します。 ※各都道府県の最低賃金を割る事はありません。 年収例
年収350万円／28歳（入社5年・副店長候補）
年収450万円／37歳（入社8年・副店長） 年収720万円／42歳（入社15年・店長） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇（※取得実績あり、また取得後復帰している社員も多数います） ■介護休暇 ★長期有給休暇の取得が可能です！ 年に2回、5日以上の長期休暇を取得することができます！この期間を使い、旅行や帰省など、あなたらしく有意義に過ごすことが可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■交通費支給（半年間で上限18万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■企業型確定拠出年金（正社員のみ適用） ■従業員割引制度 ■マイカー通勤可（店舗による） ■出産・育児支援制度（ベビーシッター割引など） ■時短勤務OK ■オフィス内禁煙・分煙 ※女性管理職も増え、キャリアアップと、あなたらしく働ける環境があります。 【充実の社内資格・教育制度】 ★『Gap』の社内資格 「デニムエキスパート」／デニムの知識が豊富なスタッフに、テスト合格で認定バッジを進呈。 「Baby向け商品アドバイザー」／デザイン性が高く、人気のある同商品に詳しいスタッフを認定。 ★『BANANA REPUBLIC』の研修 外部講師を招くなど、接客スキルを高めるためにパーソナルカラーや接客力向上の各種研修を実施。 ※上記は一例ですが、各ブランドの特徴に応じて、多様な取り組みを実施しています。 |
| 入社後の流れ | 約3ヶ月のトレーニング期間では、店舗でのOJTと座学研修を実施。現場では接客方法などをメインに習得し、座学では商品知識やメンバー育成など様々な観点で学んでいきます。また、すでに接客のスキルが長けている方には接客以外でのトレーニング内容を組むなど、個人に合わせた研修を行ないます。 その後、自分の成長目標を店長と立てることからスタート。「今週」「今月」と細かく目標を設定し、達成を目指します。上司とは月に1度のミーティングでこまめに進捗を確認。困ったときはいつでも相談できる環境です。ゆくゆくは店長やエリアマネージャーなど、勤続年数に関わらずキャリアアップできる環境ですので、ぜひチャレンジしてください。 |
| 中途入社者にインタビュー | ファッションが好きで、前職でもアパレル販売の仕事をしていました。好きな仕事だし、できればずっと続けていきたいと思っていましたが、前の会社は残業時間や業務量、待遇などを考えると、長く続けていくのは難しいと思って…。そこで転職を決意し、出合ったのが当社です。小さい頃から馴染みのあるブランドを展開しているし、教育制度がしっかりしているところにも惹かれましたね。当社ならではの接客を基本から学び直して、陳列やマーケティングなど、着実にスキルを磨いています。私が勤務している店舗には年代も性別も様々なお客様がいらっしゃるので、一人ひとりに合わせた接客の奥深さと楽しさも日々実感しています。 |
| 会社名 | ギャップジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1994年12月21日 |
| 代表者 | 代表取締役 マシュー・コリン |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 6800名（2020年5月現在） |
| 事業内容 | Gap Inc.（本社：米国サンフランシスコ）の日本法人として、 『Gap』と『BANANA REPUBLIC』の2ブランドを展開 |
| 事業所 | 【本社】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 【ストア】 『Gap』／全国に約150店舗展開 『BANANA REPUBLIC』／全国に約50店舗展開 |
| 関連会社 | Gap Inc.（米国） |
| ブランド紹介1 | 『Gap』 アメリカン・オプティミズム それが私たちの生き方。カジュアルスタイル それが私たちの感性。クリーンでみなぎる自信。着心地がよく いつも手がとどくところにある。伝統を受け継ぎ そしてモダンであること。これらがわたしたちの服を通してGapが本当に表現したいことです。Gapのルーツであるデニムとワードローブに不可欠な定番な服たち。私たちのコレクションはいつもそれらの新しい提案です。Gapが愛してやまないものが3つあります。「いつも若々しいこと」「みんなが共有できる考え」そして「一人ひとりの個性的なスタイルを表現する自由」です。 |
| ブランド紹介2 | 『BANANA REPUBLIC』 バナナ・リパブリックは、汎用性があり、コンテンポラリーで上品、そして長く愛用できるスタイルを提供しています。考え抜かれたデザインと、つくりに対するこだわり、上質な素材使いを特長とした洋服、アクセサリーを取り揃えています。日々の楽しみを見出し、どんな瞬間も謳歌しようとする人々全員が私たちのお客様です。毎日の生活をいろいろな角度から見て、それを受け入れ個性を加えながら自分らしく生きる、スタイルのある人生を提案していきます。 |
| 企業ホームページ | https://www.gapinc.com/ja-jp/ |
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