- 【事業内容】
- ■国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供 ■デジタルトランスフォーメーション支援
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 双日向けITインフラ案件のユーザーサポート ★東証一部双日グループ、福利厚生充実 【仕事内容】親会社である双日および双日グループ向けのITインフラサービスを提供する会社として、ユーザーからの問合せに対応するコールセンター業務、PCなどのユーザデバイスのデリバリやサポート、顧客の情報システム部門の代行業務としてITに関する契約・資産管理、支払・請求当の事務処理、IT製品の購買窓口業務をおこないます。 【当ポジションの魅力】 双日グループの一員としてグループIT戦略の立案から関与します。各種ITやサービスの企画・実行、その後の運用保守・サポートをおこなうため、実行したことの効果や評価がはっきり分かります。またお客様の声を直接聞くことができるので、顧客にとって必要なものは何かをしっかり考えて実行することができ、貢献に対する手応えを感じることができる職場です。 【キャリアステップ】 サポートエンジニアとして特定分野のサポート業務を担当し、その後サポート業務を統括管理するサービスマネージャへステップアップ、更に改善プロジェクトなどのプロジェクトマネージャへとステップアップしていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
ITの保守運用または設計・構築に2年以上経験を有する方 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※３ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F）
交通
東京メトロ有楽町線「麹町」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9:00～17:30 （実働7.5時間） 平均残業時間：20～30時間程度 （育児・介護による短時間あり） |
| 給与 |
月給制：月給334,000円～×12カ月＋賞与 残業代：残業時間に応じて全額支給 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休二日制（土・日）、祝日 ■冬季休暇 ■GW ■産前、産後休暇 ■育児、介護休暇 ■永年勤続表彰制度（入社15年、25年、長期休暇と支援金を授与） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年１回 (4月) ■賞与：年２回（7月・12月） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■退職金制度 ■確定拠出型年金 ■厚生年金基金 ■財形貯蓄制度 ■共済会・提携ローン（住宅、教育など） ■双日健康保険組合の契約保養施設（伊東、軽井沢、他） ■双日共済会の利用、実績表彰制度（イノベーティブな取組み） ＜受動喫煙防止策＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置 |
| 会社名 | 日商エレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1969年2月24日 |
| 代表者 | 代表取締役 寺西 清一 |
| 資本金 | 143億3687万5000円 |
| 従業員数 | 連結／962名 単体／779名 ※2022年3月31日現在 |
| 売上高 | 383億6200万円（2022年3月期実績）※連結 363億8700万円（2022年3月期実績）※単体 |
| 事業内容 | ■国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供 ■デジタルトランスフォーメーション支援 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F） |
| 企業ホームページ | https://www.nissho-ele.co.jp/ |
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