| 仕事内容 | 法人営業（問い合わせ受付から納品まで担当）★WEBからの100％反響営業／6年間の定着率100％ 物流機器の再利用サービス『マテバンク』を手がける当社。あなたには、物流センターや倉庫をお持ちのお客様に対する、当サービスについての問い合わせ受付から納品までお任せします。【主な仕事内容】 ■受発注 『マテバンク』のHPに寄せられるご依頼を受け、見積書を作成します。その内容に納得いただけたら、運送会社を手配してお客様に納期をご連絡。スケジュール管理をしながら、お支払い・請求の確認まで担います。1件あたりの対応期間は商品の種類や量によって異なりますが、1週間～2ヶ月程度です。 ■問い合わせ対応 物流機器を「売りたい」「買いたい」「借りたい」といったお客様のお問い合わせに対応。効率よくコストカットできるマッチング手法を提案したり、サービス内容のご説明をしたりします。 ■商品確認 商品を保管している倉庫に出向き、検品や在庫確認も担当。倉庫では、お客様に実際の商品をご覧いただくこともあります。 ※その他、ブログの運営にも携わっていただきます。 ※ゆくゆくは、スキルに応じて新規商材の開拓や経営の戦略などに携わることも可能です。 【ココがPOINT】 ★完全反響型の営業です Web広告などでの宣伝に注力することで、多数の問い合わせを獲得できています。 ★あなたのアイデアを活かせます 「〇〇すると、さらにコストを抑えられそう」といった提案が喜ばれる仕事です。実際に、数百万円～数千万円といったレベルでのコスト削減が可能。提案に手ごたえを感じられます。また、サービスの品質向上に向けたアイデアも大歓迎！ ★マルチタスクが仕事を進めるカギ チームのメンバーと分担しながら、1人あたり複数の案件を同時進行します。それぞれの仕事が可視化されているので業務量が偏ることはありませんが、いかにマルチタスクを並行できるかが腕の見せ所です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！学歴不問】 ▼下記、両方を満たす方が対象です。 ■顧客折衝の経験がある方（BtoB／BtoCどちらでもOK！） ■基本的なPCスキルがある方（タイピングに抵抗がない、ビジネスメールを送れるレベルを想定しています） 【下記のうち、いずれかに当てはまる方も歓迎します！】 ・コールセンターやカスタマーサポートの経験 ・事務職やサポート職など、正確さ・効率を重視したデスクワークの経験 ・インサイドセールスや反響営業など、電話やメールによる顧客対応スキル |
| 募集背景 | 物流機器の再利用サービス『マテバンク』を手がける当社。物流センターや倉庫の移転でいらなくなった作業台や折り畳みコンテナなどを買い取り、必要とされるお客様に販売・レンタルしています。 当サービスは、中古品の再利用ならではの低価格を実現。物流機器を売りたいお客様・買いたいお客様の双方に大きなメリットがあるためニーズが高く、問い合わせが増加している状況です。また、新しい市場も拡大し、業界自体も大きく伸びていく中で、今後も新しいサービスの立ち上げも計画中。そこで、組織体制の強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都豊島区池袋2-40-12 西池袋第一生命ビル6F
★転勤はありません。 ★テレワーク導入中！ 交通
各線「池袋駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※1日2時間程度の残業が発生します。 |
| 給与 |
月給23万円～40万円＋賞与＋各種手当 ※経験・年齢・能力・前職給与などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には25時間～45時間分（3万6000円～10万3000円）の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■長期・連続休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年1回（10月） ■交通費（上限月3万円） ■社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■子ども手当（扶養家族1人につき月5000円）※入社半年後から ■皆勤・精勤手当（月2万円） ■職能手当 ■確定拠出年金制度 ■服装自由 ■社内表彰制度（年1回、MVP・新人賞・社長賞を選出。報奨金や海外旅行などの副賞を用意） ■クラブオフ制度（旅行やレジャーなどを優待価格で利用可） ■社内イベント（年に数回、会社が全額負担でBBQや飲み会を開催。情勢が落ち着き次第、再開予定！） ■新役員選挙制度（1年間役員に挑戦できる役員選挙を実施） ■独立支援制度 ■全社ミーティング ■社内分煙 ★テレワーク環境を整備 現在はテレワークが基本で、出社は業務の状況に応じて対応しています。業務進捗はアプリ（slack）を利用して視覚化。社員間のコミュニケーションも活発です！ |
| 入社後の流れ | 入社1日目は、事業内容や経営理念などの会社説明を実施。その後、OJTをスタートします。入社3ヶ月以内には、ひと通りの業務を覚えていただけるイメージです。まずは、基本的なオペレーションを覚えてから、チームメンバーと協力して業務をすすめていきます。適性や希望を考慮しながら、すこしづつ業務を広げていきましょう。 ★WEBマーケティングや商品管理、新サービスの企画、業務改善サービス向上に関するアイデアは、定例会で発信可能。ぜひ、あなたの意見を聞かせてください！ |
| 研修体制について | ＜社員教育として下記の研修を実施＞ ■コンプライアンス研修 ■各種スキルアップ研修（様々なメニューをご用意しています！） ＜下記のセミナーにも参加可能＞ ■品質・生産性競技会（部門対抗でスキルレベルを競技します） ■マテバンクセミナー（物流業界で先進的な取り組みをしている企業の講義など） |
| 会社名 | 株式会社ハイペリオン |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 瀬川 英則 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 62名（2023年12月現在） |
| 売上高 | 19億0495万円（2023年9月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣・紹介事業 ■コンサルティング＆IT事業 ■中古物流機器の売買・レンタル事業 ■物流倉庫業務の請負事業 ■電気工事をはじめとした各種工事業 【許認可】 ■労働者派遣業 派11-300219 ■有料職業紹介 11-ユ-300485 ■登録支援機関 19-登-002942 ■古物商（機械工具） 305511208549 ■利用貨物運送 関自貨第1548号 ■建設業（電気工事業・管工事業） 東京都知事 建設許可(般-2) 第151696号 |
| 事業所 | ■本社 東京都豊島区池袋2-40-12 西池袋第一生命ビル6F ■南浦和サテライトオフィス 埼玉県さいたま市南区南浦和2-7-2 メゾンドール杉浦202 ■三芳センター（物流拠点） 埼玉県入間郡三芳町上富2291-1 ■戸田センター（工事部拠点） 埼玉県戸田市笹目8-8-18 ■ベトナムオフィス（海外拠点） Room 806, 8th Floor, Viwaseen Office Building, No.48 To Huu Street, Trung Van Ward, Nam Tu Liem District, Hanoi, Vietnam |
| 経産省の「お墨付き」を得ました！ | 2019年2月21日には、経済産業省から「健康経営優良法人」に認定されました。現在、5年連続で認定を受け続けています。これは「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」に贈られる認定です。私たちは今後も「全社員が心身ともに充実し、仕事に情熱を注ぎ、集中でき、挑戦・成長ができる環境」をつくることを目指します。 |
| 企業ホームページ | https://www.hyperion.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ハイペリオン 私達は、物流や医療業界をメインとした人材派遣や人材紹介・コ… https://en-gage.net/hyperion_saiyo2 |
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